本社:東京都
資本金:4億4250万円
従業員数:約2500人(2025年3月時点)
電通デジタルの 開催予定のインターン
電通デジタルのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
2日間のプログラムで、企業理解とグループでの企画立案を経験
電通デジタルのインターンシップは、主に2日間にわたって実施されます。
1日目は、会社や業界の概要説明に加え、マーケティン…
電通デジタルの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
電通デジタルの インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月下旬
実施場所
電通本社ビル
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
実施場所
企業オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月
実施場所
対面
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事・部門長と思われる方(中途入社)
会場到着から選考終了までの流れ
専用の会議室に入室→それぞれの参加者に質問(3問程度)→退室
質問内容
まず志望動機とインターンで成し遂げたいこと、そして今大学で取り組んでいる研究・または面白いと思う講義について、最後に最近面白いと感じた広告は何かを質問されました。志望動機については、ESで書いたことをベースにして、面白いと感じた広告については、その根拠を自分なりに説明できるように意識して回答した。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月中旬
実施場所
本社ビル(汐留)
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒|インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室後すぐ
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オンライン会社説明会では、企業概要とマーケティングテクノロジーに焦点をあてた説明が行われました。現場社員2名が登壇し、実際の事例を用いて業務を紹介し、質疑応答も実施された。最後には、今後の選考に関する課題についての説明があった。
ワークの具体的な手順
説明会後に書類作成して提出
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
11月中旬
実施場所
本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月初旬
実施場所
本社
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
東京本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
電通デジタルの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
本インターンに応募した動機を教えてください
私が本インターンを志望する理由は、デジタルを活用して人の行動変容を生み出すマーケティングに興味を持っているからだ。 私は接客を伴う長期インターンにおいて、当初は商品の説明を重視していたが、相手のニーズを丁寧に引き出す提案型の接客へ切り替えたことで、成果を向上させた経験がある。その中で、人の意思決定は単なる商品知識だけでな...
「あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと。その過程で予想外のトラブルやこんな感があった際はどのように考え、どのように行動したか。パワーポイント2枚以内で教えてください。
私が「どうしてもやり遂げたい」と思い努力したことは、接客を伴う長期インターンにおいて、チーム全体の成果向上に挑戦した経験だ。 当時、私は個人として成果を出せるようになっていた一方で、チーム内では新人の早期離脱や成果のばらつきが課題となっていた。特に、業務に慣れる前に自信を失って辞めてしまうメンバーが多く、組織として安定し...
各質問項目で注意した点
広告会社なので自分から主体的に考え動いた経験を具体的に書くことを意識した。また志望理由に関しては説明会などに参加し、企業の解像度をあげた。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
本インターンシップに応募する理由を教えてください。(200字以内)
人の心を動かすコミュニケーションデザインについて実践を通じて学びたいからだ。サークル代表として、対話を通じて幹部の主体性を引き出し組織を立て直したが、その過程で多様な個人の想いを汲み取り、一つの熱量へ昇華させる難しさを痛感した。そのため、人の心を動かすことを大切にする貴社のインターンシップを通じ、顧客インサイトを起点とした...
あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと、その過程で予想外のトラブルや困難があった際にどのように考え、どのように行動したかを資料にまとめてください。
下記内容をPPTにて提出。 サークルで出店した学園祭の屋台責任者として、士気崩壊の危機を乗り越え目的を達成した経験だ。代替わり後最初の大規模イベントだったため、メンバーの結束力向上と活動資金の確保を目的に◯◯万円の利益目標を掲げた。しかし最終日に運営との互いの勘違いにより一時営業停止となり利益は◯◯万円に留まった。チームは...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
本インターンシップに応募する理由を教えてください。(200字以内)
DX、コンサルティング業務への理解を深めたいからだ。私は、飲食店のアルバイトにおいて、DX化が業務の効率化に大きく貢献していることを実感した。また、塾講師のアルバイトに取り組む上で、相手に寄り添いながら課題の解決策を考え、成果を結ぶことのやりがいを感じた。この経験を通じ、顧客に寄り添いニーズを叶えることのできるコンサルテ...
「あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと、その過程で予想外のトラブルや困難があった際にどのように考え、どのように行動したかを資料にまとめてください。」
中学3年生◯◯人を担当する塾講師のアルバイトで、「担当クラス第一志望校合格率100%」を目標に掲げ、自分と生徒全員を突き動かすために主に2つの取り組みを行った。第一に、自身の教務力向上である。指導経験が皆無だったため、通勤時間を活用し、次回授業で扱う単元の模擬授業を確認する習慣を付けた。この継続的な自己改革により、生徒の理...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
本インターンシップに応募する理由を教えてください。(200字以内)
デジタルマーケティングへの理解を深めるとともに、貴社の視点を学びたいと考え志望する。私は広告会社での長期インターンでWebメディア運営に携わり、「より多くの人へ情報を届ける」「人の心を動かす」マーケティングの難しさ、面白さを強く実感した。インターンシップでは、クライアントの課題に上流から関わることができる貴社の対顧客視点を...
あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと、その過程で予想外のトラブルや困難があった際にどのように考え、どのように行動したかを資料にまとめてください。
以下の内容をパワーポイント2枚にわかりやすくレイアウトした。 ■テーマ 離職ゼロを目指した採用・育成改革 ■課題分析・思考 ・やり遂げたい目標 大学時代、○○のアルバイトとして働く中で、採用担当リーダーとして「一年間、誰も離職させない組織をつくる」ことを目標に掲げた。 ・背景・困難 担任助手は生徒の学習を長期的に支える役割...
各質問項目で注意した点
志望動機に関しては自分の経験とインターンシップで学びたいことをリンクさせること。パワーポイント課題に関してはとにかくわかりやすく、ビジュアル重視で作成した。読み手が短時間で内容を理解できるよう、課題→原因→施策→結果の流れを意識して構成した。また、施策の意図や自分の役割が伝わるように具体性を持たせつつ、結論が端的に伝わる表...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
本インターンシップに応募する理由
デジタルマーケティングのノウハウを学び貴社の事業理解を深めたいからだ。◯◯のアルバイトで◯◯の動員数増加を目標にInstagram広告を行い、5556件閲覧から30件申込URLクリック、最終的に5名申込を獲得した。この経験からデジタルを活用した顧客接点創出に関心を持った。貴社のテクノロジー活用を通じてマーケティングコミュニ...
あなたが「どうしてもやり遂げたい」と思ったことに向かって努力したこと、その過程で予想外のトラブルや困難があった際にどのように考え、どのように行動したかを資料にまとめてください。
◯◯のアルバイトでリーダーとして◯◯から◯◯への転換率を△%増加させた経験だ。 課題改善のため、13名から成るチームで年間◯◯数増加を目指した。その中で私は統括を担い(1)◯◯の質(2)実行役のスタッフの意欲低下をというトラブルが発生したため、施策を行った。具体的には面談スクリプト作成や、質担保のためスタッフへの研修実施、...
自己PRを自由にご記入下さい
相手に寄り添い、本音を引き出す「傾聴力」と「信頼関係構築力」です。過去の経験から、信頼関係は「一度の対話」では築けず、 継続的にコミュニケーションをとり、相手を理解する姿勢が重要だと学びました。この経験から「聴く」ことを武器に相手の立場・状況・想いを丁寧に理解し、 信頼関係を構築することが私の強みだと確信しています。これは...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
・本インターンシップを志望する理由を教えてください。
現場の課題を起点に、ITの力でより良い仕組みを構築する力を高めたいからだ。私は、研究において実験設計からデータ分析までを一貫して担い、プロセスの改善や仮説検証を重ねてきた。その中で、状況や関係者の視点を踏まえた構造的な課題分析と提案に面白さを感じ、今後は社会課題にも同様に取り組んでいきたいと考えるようになった。本インターン...
・プログラミングに関する過去の経験の中で、最も力を入れたものについて「どんな課題を」「どういった工夫で解決し」「何を学んだか」を交えて教えてください。プログラミングを駆使した内容であれば大学での研究、インターン、アルバイト、自主的な開発を含むどこで経験したことでも構いません。
研究における◯◯解析で、プログラミングを用いた解析精度の向上に力を入れた。当初は顕微鏡で撮影した映像から手動で◯◯を算出していたが、分析に手間と主観が入り、再現性に課題があった。より客観的で高精度なデータを得るため、◯◯を用いた自動化を試みることにした。私はプログラミングに明るくなかったため、生成AIにプロンプトを工夫して...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
本インターンへの参加理由を教えてください(200文字以内)
スマドリなど社会課題の解決に取り組む貴社で、良質な顧客体験を提供するノウハウを学びたい。長期インターンでは、顧客の反応データを元にホームページを改修し、PV数を増やすことで顧客獲得数増加の機会創出を図ってきた。また、貴社社員の杉浦智彦さんや高山隼佑さんの学内講義に参加した際、「あらゆる業界のDXの本質は業務の効率化ではなく...
26年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
本インターンプログラムへ参加する動機・応募理由を200字以内で記入してください。
データに基づき人々の深層を理解し、テクノロジーとクリエイティブの融合による価値創造を経験したいためだ。◯◯のUIデザイン研究ではユーザーデータを基に実験と考察を重ね、ユーザー体験を向上させた経験から、データによる人間理解と価値創造の魅力を感じた。インターンシップを通じて、ビジネスにおける貴社のデータ分析とクリエイティブ戦略...
<ケース(1)> あなたは、東京本社で勤務する、とあるメーカーの清涼飲料ブランドPの担当者です。今期の予算達成には100万円の売上が足りないようで、特に名古屋地区の売り上げが大きく落ちているようでした。 Q4.上記のケースについて、あなたのアクションには、以下のA~Cの選択肢があります。マーケティング活動として、あなたが適切だと思う順番に、以下のA~Cを並べ替えてください。 A.すぐさま新幹線に飛び乗り、名古屋の市街地に向かった。その街中で商品を一生懸命に販売したところ、200万円を売り上げた。 B.普段から売上が好調で、かつここ最近猛暑日が続いている九州・福岡での販売活動を強化したところ、150万円を売り上げた。 C.なぜ、名古屋地区の売上が落ちているのかを詳しく調べたところ、販売活動上の問題点があったので、その改善策を実施した結果、110万円を売り上げた。
C, B, A
上記の問いについて、その順番にした理由を400字以内で説明してください。
予算達成と販売活動上の課題解決、施策の再現性の3点から判断し、CBAの順に施策を行うことが適切だと考える。 A〜Cの全ての施策で予算達成を実現できるが、名古屋地区での売り上げ低迷の課題に向き合い問題を特定した上で解決策を打ち出しているC案は名古屋以外の都市にも適用可能な再現性があり、全国規模での長期的な売り上げ増加にも有効...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
1日目で学んだことを踏まえて、どこに共感したか
私は、貴社が単なる技術導入にとどまらず、クライアントの事業構造や顧客体験の再設計まで踏み込む「ビジネス変革」の姿勢に強く共感している。阪神タイガースの事例に見られるように、データを活用してファンビジネス全体を再構築し、企業の価値創造を本質的に支援している点に魅力を感じた。また、こうした変革を支える「挑戦と共創の文化」も大き...
どのようなやりがいを持って働けるか
数値的成果だけでなく、一人ひとりの体験価値を大切にする姿勢や新しい技術やアイディアに挑戦する姿勢を歓迎する環境、さらにデータやシステムを扱いながらも、心を動かす体験の想像を重視する点に惹かれた。私はこれまでテクノロジーとデザインの両方を学びながら、人の感情を動かす体験づくりに取り組んできた。制作では視覚的な仕掛けやインタラ...
各質問項目で注意した点
企業理解をしっかりした上で具体的な事例を交えながら、説得力のある内容になるように心がけた。また自身の経験なども入れることでなぜ興味があるのかを具体化した。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
本インターンシップを志望した理由を教えてください。
AI技術をビジネスの価値へ繋げる「実装力」と「推進力」を養うためです。私は過去に実務でAI開発に携わった際、精度の向上だけでなく、システムの応答速度やユーザーの利便性が利用率に直結することを痛感しました。この経験から、技術者には高度な専門性に加え、利用者の潜在的ニーズを汲み取り、最適な技術選定を行う「橋渡し」の役割が不可欠...
自己PRをご自由に記入ください。
私の強みは「課題解決への粘り強さ」と「未知の領域への挑戦心」です。研究活動において進捗が停滞した際、自身の行動を根本から見直しました。周囲との議論の頻度を大幅に増やして思考を言語化し、タスク管理を日次単位で徹底することで、新しい知識の習得を習慣化しました。この結果、専門外の領域に対する心理的ハードルを克服し、最終的には国際...
AI・データサイエンスに関わる活動経験
AIベンチャーでの業務委託(約1年間):自動化サービスの開発に参画。画像認識や自然言語処理の実装に加え、要件定義などの上流工程にも関与し、顧客要望の技術的具現化に従事。 ITスタートアップでのアルバイト(約7ヶ月):コンテンツ推薦アルゴリズムの開発に参画。データの可視化ダッシュボード作成も担当し、ユーザー体験(UX)の向...
