丸紅の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接

質問内容

【質問】これまでの人生での意思決定の軸／学生時代の経験の本質／困難をどう乗り越えたか／志望動機の最終確認／なぜ他社ではなく当社か／当社で実現したいこと／将来のキャリア観／自身の強みと弱み 【回答】各質問に対し、具体的な経験を基に結論から回答し、その背景にある価値観や意思決定の理由まで一貫して説明した。特に主体的に行動した...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接

質問内容

【質問】学生時代に力を入れたことの深掘り／困難な状況での意思決定／主体的に課題を設定し行動した経験／周囲を巻き込んだ具体的な工夫／志望動機の具体化／なぜ他社ではなく当社か／将来やりたいこと／自身の強みがどのように活きるか 【回答】各質問に対し、具体的なエピソードをもとに結論から回答し、その背景や意思決定の理由、再現性まで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室→面接

質問内容

【質問】自己紹介／学生時代に力を入れたこと／困難を乗り越えた経験／主体的に取り組んだ経験／周囲を巻き込んだ経験／志望動機／なぜ総合商社か／なぜ当社か／自身の強みと弱み／今後やりたいこと 【回答】各質問に対し、具体的なエピソードを基に結論から簡潔に回答し、行動の背景や意思決定の理由まで一貫して説明した。特に主体的に行動した...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室→面接

質問内容

【質問】ある市場の売上を向上させるための施策提案／市場規模の推定（フェルミ推定）／競合との差別化要因の整理／事業として成立させるための収益構造の検討／リスク要因とその対策 【回答】前提条件を整理した上で市場構造を分解し、仮説を立てながら論理的に検討を進めた。最終的には複数の施策案を提示し、それぞれのメリット・デメリットや実...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

他の企業でもテストを受けて、この形式になれることを一番意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接

質問内容

【質問】これまでの人生での意思決定の軸／学生時代の経験の本質／困難をどう乗り越えたか／志望動機の最終確認／なぜ他社ではなく当社か／当社で成し遂げたいこと／将来のキャリア観／自身の強みと弱み 【回答】各質問に対し、具体的な経験を基に結論から回答し、その背景にある価値観や意思決定の理由まで一貫して説明した。志望動機では自身の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接

質問内容

【質問】学生時代に力を入れたことの深掘り／困難に直面した際の思考と行動／周囲を巻き込んだ具体的な工夫／志望動機の具体化／なぜ他社ではなく当社か／将来やりたい事業／自身の強みがどのように活きるか／意思決定の軸 【回答】各質問に対し、具体的なエピソードをもとに結論から回答し、その背景や意思決定の理由、再現性まで一貫して説明し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室→面接

質問内容

【質問】自己紹介／学生時代に力を入れたこと／困難を乗り越えた経験／周囲を巻き込んだ経験／志望動機／なぜ総合商社か／なぜ当社・当部門か／自身の強みと弱み／チームでの役割／今後やりたいこと 【回答】各質問に対し、具体的なエピソードを基に結論から簡潔に回答し、行動の背景や意思決定の理由まで一貫して説明した。志望動機では自身の経...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom入室→AIケース

質問内容

【質問】ある市場の売上を向上させるための施策提案／市場規模の推定（フェルミ推定）／競合との差別化要因の整理／事業として成立させるための収益構造の検討／リスク要因とその対策 【回答】前提条件を整理した上で市場構造を分解し、仮説を立てながら論理的に検討を進めた。最終的には複数の施策案を提示し、それぞれのメリット・デメリットや...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

他の企業で何度も受けて、この形式になれることを一番意識した。

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）

周囲と協働しながら価値を生み出せることが原動力である。自分一人では成し得ない成果を、周囲と連携して実現できた時に最もやりがいを感じるためである。これまでの経験でも、課題に主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら成果を高めていく過程に強い熱意を持って取り組んできた。

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。（400文字以下）

アルバイトにおいて売上向上に取り組んだ経験である。来店客数の減少により売上が伸び悩む中、顧客ニーズに合った提案が不足していると考え、接客方法の見直しを行った。具体的には顧客の要望を丁寧に把握し、それに応じた提案を行うことを徹底した。また、自身の接客を振り返り改善を重ねるとともに、得られた知見を周囲と共有することで店舗全体の...

なぜ「総合商社」「丸紅」で働きたいと考えているのか教えてください。（200文字以下）

多様な事業領域を横断しながら価値を創出できる点に魅力を感じ、総合商社を志望した。中でも貴社は主体性を重んじ、若手から挑戦できる風土がある点に惹かれている。これまでの経験で培った課題解決力と協働力を活かし、周囲を巻き込みながら新たな価値創出に貢献したいと考えている。

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）

自分の関わりによって周囲や組織に価値を生み出せることが原動力である。単に成果を出すだけでなく、周囲と協働しながらより大きな成果を創出することにやりがいを感じるためである。これまでの経験でも、課題に主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら価値を高めていく過程に最も熱意を持って取り組んできた。

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。（400文字以下）

アルバイトにおいて売上向上に取り組んだ経験である。来店客数の減少により売上が伸び悩む中、顧客ニーズに合った提案が不足していると考え、接客内容の見直しを行った。具体的には顧客ごとの要望を整理し、提案の精度を高めるとともに、自身の接客を振り返り改善を重ねた。当初は成果が出ず試行錯誤が続いたが、来店履歴や購買傾向を意識した提案を...

なぜ「総合商社」「丸紅」で、その中でも応募部署で働きたいと考えているのか教えてください。（200文字以下）

総合商社として多様な事業を掛け合わせ価値創出ができる点に魅力を感じ志望した。中でも◯◯部門では、◯◯から◯◯まで長期的に価値を生み出せる点に惹かれている。これまでの経験で培った課題解決力と協働力を活かし、多様な関係者と連携しながら新たな価値創出に貢献したいと考えている。

なぜ「総合商社」「丸紅」で、その中でも応募部署で働きたいと考えているのか教えてください。

私は、優れた技術をビジネスの力で社会に届ける当事者になりたい。◯◯を専攻する中で、技術は人や制度、経済と結びついて初めて社会に実装されることを実感した。部活動や研究室で、異なる背景を持つ仲間と対話を重ね組織を一つにまとめた経験こそ、私の強みだ。個の力を結集し現場を動かす力を持つ貴社で、ステークホルダーのハブとなり、社会に不...

応募時点での配属希望営業部があれば、同部名を記載ください。同部または当部門に貢献できること（経験、専門性、スキルなど）や成し遂げたいことを教えてください。

◯◯を志望する。同部は川上から川下まで関わり、社会に届けるまで一貫して責任を持てる点が私の理想と合致する。◯◯専攻で学んできた知識を土台に、技術とビジネスを繋ぎ合わせ、安定供給という形で社会に出るまで一貫して責任を果たしたい。私の強みである多様な価値観を持つ人々をまとめ、調整する力で、日本の◯◯の未来に貢献したい。

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）

私の原動力は、周囲の信頼に応え、託された役割を最後まで責任を持って完遂することだ。 好奇心を起点に、スポーツや研究、アルバイトなど新しい挑戦を重ねてきたが、常に自分だからこそ出せる価値で貢献したいと考え、一度始めたことは成果を出し、区切りが付くまで継続してきた。様々な挑戦で、期待以上の物を形にできたという手応えが、さらなる...

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。

私が何かに熱意を持って取り組む際の原動力は、「周囲と協力しながら目標を達成することへのやりがい」です。個人で成果を出すことも重要ですが、チームで意見を出し合いながら一つの目標に向かって取り組み、成果を出したときにはより大きな達成感を感じます。これまでの経験の中でも、周囲と協力しながら課題を乗り越えてきた場面が多く、その過程...

なぜ「総合商社」「丸紅」で働きたいと考えているのか教えてください。

総合商社を志望する理由は、世界中のパートナーと関わりながら、資源や食料、インフラなど幅広い分野で価値を生み出し、社会に大きな影響を与えられる点に魅力を感じたためです。単にモノを売買するだけでなく、事業投資や事業経営を通じて新たな価値を創出できる点にも惹かれました。その中でも丸紅を志望する理由は、食料やエネルギー、インフラな...

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。

アルバイト先の飲食店での接客です。来店されるお客様に気持ちよく過ごしていただくことを意識し、常に周囲の状況を見ながら行動することを心掛けました。忙しい時間帯にはスタッフ同士で声を掛け合い、効率よく業務を進める工夫も行いました。その結果、常連のお客様に名前を覚えていただくことも増え、やりがいを感じながら働くことができました。...

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）

「新しいことへの挑戦」と「チームでの達成感」が私の原動力だ。新しいことに挑むとき、好奇心が刺激され、自分の可能性が広がっていく感覚が忘れられない。難しい問題に向き合い、試行錯誤しながら前に進む過程そのものが、熱意を保ち続ける力になる。さらに、それをチームでやり切り目標を達成できたとき、達成感は一層大きくなる。仲間と苦労や困...

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。（400文字以下）

◯◯で、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ、◯◯を提案し、3位入賞を果たした経験だ。ここで強みである◯◯力と◯◯力を発揮した。第一は作業頻度向上だ。進捗確認フローを導入し、少人数での作業と報告を行える仕組みを整えた結果、活動を週◯回から◯回に増やし、全員が主体的に関われる体制を築けた。第二は意見調整だ。2案をめぐり議論...

なぜ「総合商社」「丸紅」で働きたいと考えているのか教えてください。（200文字以下）

多様なステークホルダーのハブとなり、新しい価値を社会に生み出す総合商社に魅力を感じる。特に貴社は、OB訪問で伺った非財閥だからこそ関係者と対等に協働できることや、「できないことは、みんなでやろう。」に象徴される挑戦とチームワークの文化に惹かれる。◯◯や◯◯で培った人種や世代を超えた対話力を活かし、多くの関係者を巻き込んで合...

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）

競争相手に勝ちたいという想いが原動力である。競争相手の存在によって目指す水準が明確になり、やるべきことを自覚した上で全力を尽くせるからだ。私は幼少期からテストの点数を競い合ったり、◯◯部でレギュラーを争ったりと、自ら競争の中に身を置こうとしてきた。また時には過去の自分を競争相手とし、それまでの成果を超えるために努力を重ねた...

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。（400文字以下）

大学時代、◯◯人の◯◯部の主将として、未経験者のみのチームを全国大会優勝に導いた。チームは長年優勝を目指してきたが、経験者を擁する大学に実力で及ばず、何度も優勝を阻まれ、悔しい思いをしていた。そのため、私は◯◯年生で主将となった際にチームを優勝に導きたいと考えた。優勝するためには、部員全員が高度な技術を習得することが必須だ...

なぜ「総合商社」「丸紅」で、その中でも応募部署で働きたいと考えているのか教えてください。（200文字以下）

不動産を通じて多様な価値を創造し、人々の生活を支えたいからだ。大学で◯◯の研究を行い、建物は生活の基盤だからこそ多様な価値創造を可能にすると感じた。幅広いパートナーと連携して事業展開する貴社において、不動産事業部は時代や業界の変化を捉え、多様なアセットの開発やBIMの推進などの先進的な取り組みに挑戦している。貴社の不動産事...

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）

原動力は「未踏の領域への挑戦心」と「組織の期待を背負う重責」だ。◯◯部で二十年来の慣習を覆し、組織を日本屈指の過酷な環境へ刷新した際、自ら退路を断ち変革に挑む過程に最大の昂揚を感じた。唯一の経験者として仲間に徹底伴走し、不可能を可能にする喜びこそが私の源泉だ。ビジネスにおいても、既存の枠組みに捉われず、自らが起点となり未知...

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。（400文字以下）

20名の◯◯部で「日本一の組織」を目指し、環境改革に注力した。入部当初、部員の半数がサークル感覚で取り組む現状に危機感を持ち、私は二十年間続いた初心者向け外部チームを離れ、強豪が集う過酷な環境への移籍を部単位で断行した。急激な基準向上に戸惑う部員に対し、唯一の競技経験者として徹底的に寄り添った。毎日の動画分析やコーチの高度...

なぜ「総合商社」「丸紅」で、その中でも応募部署で働きたいと考えているのか教えてください。（200文字以下）

既存の枠組みを超えて新たな価値を創出する貴社の文化に強く惹かれた。◯◯部で二十年来の慣習を覆した「刷新力」を活かし、次世代事業開発部において不確実な環境下でもリスクを取り、社会課題を起点とした次なる収益の柱を構築したい。多様な利害関係者を巻き込みながら、培った「重責を完遂する力」を武器に、貴社のフロントランナーとして世界を...

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200字以内）

私が物事に熱意を持って取り組む原動力は、「自分の関わり方次第で、他者の行動や選択肢が広がる瞬間」に価値を感じる点にある。個人の努力だけでは解決できない停滞も、視点や仕組みを変えることで前進する場面をこれまで多く見てきた。そのたびに、自分が間に入ることで人や組織が動き出す手応えを感じてきた。この実感があるからこそ、困難な状況...

学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。（400字以内）

学生時代に最も力を入れたことは、地域の小規模イベント運営団体での活動改革だ。所属当初、団体は参加者数の伸び悩みと運営メンバーの固定化という課題を抱えていた。私は原因を、個々人のやる気不足ではなく、意見が自然に共有されない運営体制にあると考えた。そこで、企画ごとに役割を細分化し、経験の浅いメンバーでも責任あるポジションを担え...

なぜ「総合商社」そして「丸紅」で働きたいと考えているのか教えてください。（200文字以下）

私が総合商社を志望する理由は、多様な産業と国を横断し、事業投資と経営を通じて社会課題の解決に長期的に関われるからだ。その中でも丸紅を志望するのは、少数精鋭で若手にも裁量が与えられる風土の下、ヘルスケアなど生活基盤に直結する領域で当事者として価値創出に挑めると考えたからだ。

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。 200文字以下

結果への執念が原動力である。私が結果にこだわる理由は、成果を示すことで、そこに至るまでの努力や工夫のプロセスにも価値があったことを証明できるからである。たとえ懸命に取り組んだとしても、最終的な結果が伴わなければ、その過程での創意工夫や試行錯誤の意義を他者に理解してもらうことは難しいと考えている。だからこそ常に結果を出すこと...

その原動力をもって、学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。 200文字以下

成果へのこだわりを持ちながら、研究活動に取り組んだ。専攻外である異分野の知識を獲得しながら数千回以上の実験を行い、デバイス開発に尽力した。粘り強く取り組んだ結果、実用化に向け企業との共同研究に発展するに至った。成果に対し強い志向を持ち、日々の小さな進歩を楽しみながら目標に向けて着実に取り組むことを大切にしている。

数ある業界・企業の中で、なぜ「総合商社」そして「丸紅」で働きたいと考えているのか教えてください。 200文字以下

埋もれた技術を社会に実装させたいと考え、総合商社を志望している。技術とニーズをつなぎ、社会価値を創出する総合商社に魅力を感じている。なかでも貴社を志望する理由は、「経験に貪欲でありたい」という自分の価値観と貴社の企業文化が合っているからだ。OB訪問を通じて、丸紅の若手社員が早い段階から重要な案件に関わっていることを知り、挑...

あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字）

私の原動力は、周囲が喜ぶことをすることである。その実現のために努力することで、自分の成長につながっている。実際、これまでの学生生活でも周囲が喜ぶことを考えて行動に移しており、特に体育会◯◯部で◯◯のポジションとして力を発揮することができた。

その原動力をもって、学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。（200文字）

私が学生時代に最も力を入れたことは、体育会◯◯部の◯◯として、チームの成長に貢献したことである。チームの中には真面目に取り組まず、士気を下げている部員がいるという課題があり、◯◯をしたが、一部の部員から反対された。そこで、◯◯をすることで説得し、協力してもらうことに成功した。

なぜ「総合商社 丸紅」で、その中でも◯◯部で働きたいと考えているのか教えてください。（200文字以下）

私は、目まぐるしく変化し続ける社会に臨機応変に対応している総合商社において、さらなる発展に貢献したいと考えている。特に貴社は時代の変化に挑戦してきている点に魅力を感じている。私は学生時代に◯◯をしていく中で、◯◯という課題を感じた。◯◯部においてこうした課題を解決していきたいと考えている。