ドウシシャの 企業の強み

創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。
この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。

この倒産の教訓から当社は創業以来、『つぶれないロマンのある会社づくり』の為に、“創業の精神”と“社訓”を不変の経営理念として掲げております。

手を挙げた方にスポットライトが当たりやすく、年次関係なく挑戦できる環境があるため、26歳で課長職に就任したメンバーもいます・・！

「取引先や消費者の方々が喜んでくれる」「自分が企画した商品が世間のお店に並ぶ」「仕事を通して人脈が広がっていく」…仕事のやりがいは人によって様々です。

当社はインセンティブ制度の充実や、目標達成への頑張りに報いる給与制度をとるなど、年功序列ではなく「実力主義」を掲げているため、皆さんの【やりがいや達成度】に応じた制度を整えております。

一見レッドオーシャンに見えても、発想と企画の切り口でニッチなブルーオーシャンを作り出す。
そのために小さなアイデアでも「ENJOY」でやってみる姿勢を大事にしています。

痒い所に手が届く・そうきたかっ！と言いたくなる商品がドウシシャの特徴です。

得意先は4800社を超え、多業種・多業態に販路が拡がっています。若手のうちから様々な経験を通して高い提案力を身に付けることができます！