システムハウス．アイエヌジーの働く環境・福利厚生
システムハウス．アイエヌジー
企業情報
本社：東京都
資本金：4,000万円
売上高：24億8000万円
従業員数：195名
システムハウス．アイエヌジーで募集中のイベント
システムハウス．アイエヌジーの 社風・カルチャー
柔軟に働ける フレックスタイム制
1日の標準労働時間が「7時間30分」のフレックスタイム制を採用。コアタイムの10：00～16：30は固定の勤務時間となりますが、その前後は8：00～18：30の間でフレキシブルな働き方ができます。プライベートの予定や業務進捗に応じて、始業を遅くしたり、退勤を早めたりと柔軟に働くことが可能です（プロジェクト状況にもよります）。
リモートと出社の ハイブリッド勤務
プロジェクト先や案件状況にもよりますが、リモートワーク可能な案件が多数。現在、約9割のエンジニアが「リモート2日・出社3日」、「リモート1日・出社4日」など、在宅・出社のハイブリッドで勤務しています。
居心地の良さから 長く勤める社員が多数
20代の若手エンジニアが約半数を占めており、平均年齢は36歳と若い組織です。一方で、居心地の良さからか、平均勤続年数は13年と長め。IT業界の平均離職率が12％前後と言われる中、アイエヌジーの離職率は毎年7％代を推移しており、かなり少ないのが特徴です。
年1回は社員旅行。時には海外へ。
数あるイベントの中でもいちばん盛り上がるのは、毎年の社員旅行です。京都・金沢・新潟…国内の観光地をみんなで巡るほか、5年に1度はちょっと奮発して海外旅行へ。100人を超す大所帯で、日頃の疲れを吹き飛ばすくらいはしゃいで楽しんでいます。ちなみに、社員旅行をはじめとした懇親会イベントは希望制で、プライベート優先でも全く問題ありません。
資格取得サポートが充実
受験費用、書籍の購入費、外部講習費用など、社内規定の資格取得にかかる費用は全額会社が負担※。合格時には祝い金をお渡ししており、毎月の資格手当も用意（合格後5年間支給）。エンジニアのスキルアップに力を注いでいます。 ※受験費用負担は当社規定に基づき回数に限りございます。
ヒューマンスキルも伸ばせる研修制度
アイエヌジーが大切にしているのは、「人が主役」という考えです。そのため、社員一人ひとりが技術だけでなく、コミュニケーションやマネジメント、コーチングなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルを学べる研修を階層別に多数用意しています。 また、全社的に取り組んでいるヒューマンスキル研修では、自身の強み・弱みを踏まえた上で、年次や役割に応じた研修を各自で選び、年に2回受講。研修後は「スキルアップシート」に記録を残し、学習した内容を実務の中でどう活用するのか計画を立て、定期的に課題の抽出・成果の振り返りを行なうことで、着実な成長につなげます。