エクサの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社概要・事業の特徴： JFEスチール（旧・日本鋼管）の情報システム部が独立した経緯を持ち、現在はJFEグループとIBMグループの安定した経営地盤を有する独立系SIer企業です。文系・理系がほぼ半数（50%ずつ）の割合で在籍し、技術革新の早いIT業界において、チームで協働しながら大規模システムの安定稼働や保守、ERPシステ...

あなたがIT業界やエクサに魅力を感じるのはどんなところですか？また、このインターンシップで「これだけは掴んで帰りたい！」と強く思うことは何ですか？

私がIT業界に魅力を感じるのは、技術を通じて社会や企業の課題を解決し、多くの人の生活を支えられる点です。その中でもエクサは、「不正を許さず・行わず、常に誠実に行動する」という企業理念のもと、お客様の最良のパートナーとして信頼を築き、高い技術力と品質で価値を提供し続けている点に強く魅力を感じました。また、特定分野での専門性を...

あなたがIT業界やエクサに魅力を感じるのはどんなところですか？また、このインターンシップで「これだけは掴んで帰りたい！」と強く思うことは何ですか？

IT業界に魅力を感じる理由は、「目に見えない仕組み」で社会や人々の働き方を支え、変革を生み出せる点にある。特に、業務フローの効率化や判断支援といった、企業活動の根幹に関わる仕組みづくりには、技術力だけでなく、現場を理解する視点やユーザーとの丁寧な対話が必要であり、その点に強く惹かれている。その中で貴社は、製造業などの基幹業...

エクサのインターンシップ応募理由

「お客様の要望をかなえたい」という想いから、システムインテグレーターとしてお客様の課題解決を支援する仕事に関心を持ち、貴社のインターンシップへの参加を志望いたします。 アルバイトでは、お客様が求める商品が店舗にない状況や、現場の声がメーカーに届きにくい課題を目の当たりにし、ユーザー視点で課題を捉え、解決へ導く重要性を実感...

実施日程

9月上旬

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業が他にあったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

経緯

絶対に全員やることになっている

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

基盤の部長、プロジェクトマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

記号が示す命令を見てその命令によりできる最終的なものを選択する形式

卒論 または 研究課題 のテーマと概要

研究テーマは◯◯◯◯ブレンドの相分離構造と力学特性です。◯◯◯◯ブレンドは◯◯中の◯◯量により相分離構造が異なり、これが力学特性に与える影響は未解明です。本研究では◯◯量の異なる◯◯を用い、一相系と二相系の特性を比較することで構造と特性の因果関係解明を目的とし、結果、二相系で力学特性が大幅に向上し、特異な界面が寄与する可能...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

あなたがIT業界やエクサに魅力を感じるのはどんなところですか？また、このインターンシップで「これだけは掴んで帰りたい！」と強く思うことは何ですか？

単なるSlerではなく、システムインテグレーターとして、顧客の抱える課題や目的に深く向き合い、共に考え、共に新たな価値創出を行っている点に魅力を感じました。将来、私は顧客の課題や目的を丁寧にヒアリングし、課題解決のために自社の技術をどのように活用できるか、さらにどのような新たな技術や仕組みが必要かを共に検討し、真に役立つ変...

実施日程

8月中旬の5日間

試験科目

暗算、法則性、命令、暗号、性格診断

承諾/辞退理由の詳細

営業職の採用人数が少なく、キャリアルートなどが、不明確であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員、事業部長

経緯

二次面接の後に、リクルーター面談に案内される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

目標達成に向けてチームの一員として行動した中での学びや気づきを教えてください

◯◯アルバイトだ。具体的には◯◯として勤め、◯◯を行うとともに、◯◯が◯◯で悩む場面があった時に質問対応を行った。大学2年生の春の◯◯回で、◯◯が目標の期日に間に合わないという問題が起きた。この原因は、◯◯基準への質問が多く、対応に多くの時間を要したことだと考えた。そこで私は、質問の内容から基準の不足店について◯◯終了後に...

あなたがIT業界やエクサに魅力を感じるのはどんなところですか？また、このインターンシップで「これだけは掴んで帰りたい！」と強く思うことは何ですか？

私がIT業界や貴社に最も魅力を感じるのは、単なる技術提供にとどまらず、お客様の「最高の価値」を創り出し、社会の発展に貢献するという明確な企業理念を掲げている点です。特に、貴社がシステムインテグレーターとして、企画・提案というビジネスの上流工程からチームで取り組み、お客様の潜在ニーズを引き出しながら新規ビジネスを生み出すプロ...

承諾/辞退理由の詳細

家庭の事情により、地元で就職する必要が出てきたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事、開発本部長

経緯

二次面接後に全員案内される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長の男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の4年目の男性人事

卒論または研究課題のテーマと概要

卒業論文では、明治・大正期に発行された雑誌である◯◯の分析を通じて、当時の◯◯を取り扱う予定だ。雑誌を分析対象にした理由は、世相を映すメディアとして、当時の社会的背景や状況を読み取るのに最適だと考えたからだ。表紙絵や口絵のビジュアルイメージの変遷や、掲載された小説を分析することで、◯◯が描き出した◯◯の変遷を明らかにしたい...

試験科目

言語、非言語、性格