ベクトルの教育・研修制度

公式

ベクトル

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企業情報

本社:東京都

資本金:3,038百万円(2026年2月28日現在)

売上高:2026年2月期:637億9,400万円(連結)

従業員数:グループ連結:1,571名(2026年2月28日現在)

ベクトルの 教育・研修制度

研修制度
**■新入社員研修** ご入社後、約1ヶ月間の集合型研修を実施します。 一日も早くプロのPRパーソンとして活躍できるよう、最先端のコミュニケーション手法を座学および実践形式で体系的に習得します。 研修期間中は、アンティル・プラチナム・イニシャル各社の社員・役員との交流機会を設けており、各社の理解を深めた上で、本人の希望・適性を踏まえ、役員・人事にて5月以降の配属先を決定します。<br> **■プロフェッショナル研修** PR、インフルエンサーキャスティング、危機管理広報などについて、社内外のスペシャリストから講義形式で学ぶ研修です。 年次・等級に応じた必修カリキュラムに加え、自身が強化したい分野を選択して受講することも可能です。 多様な領域を体系的に学ぶことで、自身のキャリアの方向性を見直す機会や、専門性の発見にもつながります。<br> **■マネジメント研修** 新人マネージャー向け研修、リーダーシップ研修、チームビルディング研修など、役職やフェーズに応じた研修を随時実施しています。
自己啓発支援制度
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メンター制度
先輩社員がメンターとして付き、業務やキャリアに関する相談・振り返りを定期的に行うフォローアップ体制があります。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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