渡辺パイプの 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン室に入室し、イベント開始。終了後、退室。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

貴社の営業業務を体験した。事前に配布された資料を活用しながら、架空のお客様の要望と、貴社の製品の規格や価格等をすり合わせ、最終的にはお客様の要望をすべて満たす製品の組み合わせを見つけて提供するというワークだった。

ワークの具体的な手順

事前に配布された資料には貴社の製品の規格や価格の情報が書かれており、これと、ワークの初めに提示されたお客様のニーズをすり合わせるワークだった。

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、仕事体験開始。すべての内容の終了後、オンライン室から退室し、終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

農業に関するイメージや課題の意見出しをした。 実際のグリーンハウスの営業をイメージし、配布された資料を活用しながら架空のお客様のニーズに応えられる営業を行った。実際に貴社の製品の中でニーズを満たすものを選定し、提案した。

ワークの具体的な手順

貴社の製品とお客様の要望をそれぞれ確認した。その後、ワークでは学生で協力しながら要望に応える製品の組み合わせ等を選定した。

趣味・特技・課外活動（学外も含む）・ボランティア経験などありましたら教えてください。

学部3年時に◯◯国の◯◯大学で○○を専攻し◯か月間の留学を経験した。高校◯年で外国人と交流したことをきっかけに、英会話力の重要性を痛感し高校の○○の先生と休み時間に英会話を始めた。大学入学後も英会話コミュニティに参加し毎晩◯◯分の学習を継続した結果、留学プログラムの選考を通過できた。留学中は手で食事をする文化や河川に大量の...

ご自身の強みや弱みを具体的なエピソードを交えて教えてください。

私の強みは◯◯力である。学部◯年で◯◯国に◯か月留学した経験から、今年◯月の◯◯国での○○で案内役に立候補し再訪問の機会を得た。○○参加は研究テーマが合わず難しかったが、現地で案内人を雇う予定と聞き、代わりに自分の語学力と経験を活かし、案内役を務めたいと提案した。協議の結果、◯◯語と英語力、留学中の入院を含む経験が評価され...

企業選びの中で特に重視するポイントを選択肢より最低1つ～最大3つまで選択してください。

整った育成環境 学んできた専門性を活かせる環境 海外で活躍ができる環境

承諾/辞退理由の詳細

給与の高いほかの企業より内定をいただいたため。 また社員さんの雰囲気に経済的上昇志向よりも安定を重視する感じがし、成長志向の強い私の将来ビジョンとは異なるキャリアになると感じたため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

様々。文系も理系もどちらもいるようでした。

経緯

内々定後の面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

現在の選考状況について聞かれました。 今後の手続きについて教えていただきました。 面接での私自身が感じた印象や感想について尋ねられました。 今後の就職活動の予定や考えているビジョンについて聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長レベルの方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスのエントランスの椅子で時間になるまで待機 受付の人に案内されて面接室に誘導 面接後、退室してそのまま帰宅

質問内容

自己紹介 留学について 何を学んだのか なぜその国を選んだのか なぜ留学しようと思ったのか 就職活動の状況について 留学では◯学全般について学びました。特に◯◯実習では日本との違いに驚きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部門の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

面接のURLより入室し、アイスブレイクを経て面接開始、終了後はオンラインの部屋を退室。

質問内容

研究の概要を教えてください。 強みと弱みを教えてください。 企業選びで重視するポイントを教えてください。 ◯◯の研究をしています。これを解明することで、資源利用の向上につながります。 強みは◯◯力です。これは、留学で発揮されました。 弱みは◯◯です。これは、部活動を通じて自覚しました。 ◯◯を重視しています。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ち、時間になると面接の会議室まで案内してもらえる。

質問内容

基本的には面接というよりも、ミスマッチがないかの確認を一時間するような形でした。 最初はESから気になることを聞かれますが、そのあとは面接というより面談のような雰囲気で、どういった部署で働きたいかなども相談する時間がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

web面接のため特になし

質問内容

ESを基に詳しく質問された ■軽く自己紹介 ■強み弱みの深掘り ■負けず嫌いかどうか ■チームにやる気のない人がいたらどうするか ■逆質問 →扱う商品数が多いが覚えられるか →若いうちから裁量をもてるかどうか

試験科目

言語、非言語、性格テスト

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの本を解き進めた。 性格テストはESを読み返し、自分の想いに迷わないようにしてから進めた。

ゼミナールの研究科目を教えてください。

現代企業研究ゼミに所属し、文献調査や企業IRを基に、ファイブフォース分析や財務数値の分析を多角的に行っています。 企業分析では、売上や利益などの数値の動きに着目し、自ら分析の切り口を見つけ、背景要因や企業の施策を深掘りしました。また自分の言葉で考察をまとめ、グループ発表では自ら進んで発表者を担当し、プレゼンテーションを行い...

サークル・クラブ・アルバイトなど高校以降に取り組んできたことを最大二つ教えてください。またその取り組みの期間と役割も教えてください。

学習塾の受付アルバイト【期間：約2年/役割：受付事務担当】

趣味・特技・課外活動・ボランティア経験などありましたら教えてください。

趣味は◯◯観戦です。中学高校で◯◯部だったことから技術の高さに惹かれ、これまで幅広いチームの試合を観てきました。観戦を通して特に魅力を感じたのは、応援とチームが一体となって試合の流れをつくり上げる点です。ファンの熱量が選手の良いプレーを引き出し、会場全体で勝利に向かう空気が生まれる瞬間に心を動かされました。この経験から、私...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であった住宅設備メーカーから内定をいただいたため、辞退した。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の役員の方。貫禄のある男性。

会場到着から選考終了までの流れ

公共交通機関で会場に到着。 エントランスで10分ほど待った後、面接会場へ案内された。 終了後は受付の方に挨拶をして帰宅。

質問内容

自己紹介：所属大学名と学部学科、学生時代に力を入れたことの簡潔に述べた。 希望勤務地：全国どこでも 希望職種：水工営業 エントリーシートの深掘り質問 　アルバイトではどんなことに気を付けていたか：信頼関係の構築 　高校の部活動で気をつけたことは何か：エビデンスのある練習提案

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

関東の営業職を担当している30代の男性。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからWEB面接会場へ飛んだ。 質問を受け、逆質問をした。 面接官が退室して終了。

質問内容

自己紹介：所属大学名と学部学科、学生時代に力を入れたことの簡潔に述べた。 希望勤務地：全国どこでも エントリーシートの深掘り質問 　ボランティア活動ではどんなことを行っていたのか：イベントの手伝いや保育 　ボランティア活動で気をつけたことは何か：勉強を怠らず、学習意欲を示すこと

試験科目

言語・非言語・性格診断

対策方法

はじめにWEBサイトの情報を元に、試験の形式を掴んだ。私は練習問題を一通り解いてから本番に臨んだ。

学業で力を入れた科目やゼミナールでの研究（200文字程度）

私は◯◯◯◯（◯◯の先生）になるための国家資格取得を目指して勉強しています。◯◯学や◯◯学、◯◯学を中心に、◯◯実技や臨床実習にも取り組んでいます。特に力を入れたのは◯◯学です。◯◯（◯◯の仕組み）が分かると、◯◯学や◯◯法も理解しやすくなるためです。基礎となる科目だからこそ、正しく深く学ぶことを心掛けました。ゼミナールで...

学生時代、もっとも苦労した経験は何ですか。

私は高校1年生から◯◯◯◯でのボランティアに参加しています。この活動を通して学ぶ姿勢を身につけることができました。はじめは、◯◯との意思疎通や福祉職員の方との◯◯の知識の差に戸惑いました。しかし明瞭な言語化や勉強をすることで、スムーズに話すことができるようになりました。不明点がどの部分かを伝えることで的確な指導を受けること...

ご自身の強みや弱みを具体的なエピソードを交えて教えてください。（200以上400以下）

私の強みは情報伝達能力です。私はほっともっとでアルバイトをしています。そこでは一人一つ以上の役割が固定されていて、情報共有が不可欠です。その中で意識的に発言を変えることで、効率良くやりとりができるようになったと考えています。私が意識していたのは、聞き手が反応しやすい声掛けをすることです。相談なのか連絡なのかを始めに明示し、...

実施日程

1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年12月17日

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

パイプを指示通りにつなぐワークを行った。様々な形のパイプとそれらをつなげる部品を選び、かつ管を通してはいけない場所に通さないようにする。また、顧客の要望に最も適切な商品を選ぶワークも行った。思考力が問われるものだった。

ワークの具体的な手順

グループワークで進めていき時間内に一つの答えを出す流れ。

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、ソファで待機。その後部屋まで案内される。

質問内容

エントリーシート提出時に提出していた性格診断の結果を元に質問された。 性格診断の結果では◯◯が得意だと書かれているが、本当か、それにまつわるエピソード ◯◯が苦手だと書かれているが、克服のために何かしているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

定年後の職員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと（エントリーシートに記載したことに絡めて） なぜそれを始めたのか 就職活動の状況 企業に何を求めるか（エントリーシートに記載したことに絡めて） 逆質問→社長や家族経営についてお話を伺った

ご自身の強みや弱みを具体的なエピソードを交えて教えてください。（200以上400以下）

強みは課題を見つけ、解決にアプローチできる点である。◯◯主催の◯◯事業のスタッフリーダーとして、参加者の次年度継続率の上昇に貢献した。近年継続率が◯割程度だったため、安定した事業存続のために昨年スタッフに改善を提案した。原因は、内容の堅苦しさと偏りが考えられた。そこで会議を設け、2つ実行した。1つ目は、主体性の尊重だ。主体...

企業選びの中で特に重視するポイントを選択肢より最大3つまで選択してください。

長期的に継続している/整った育成環境/20代から責任ある仕事を任せる環境・風土

その重視するポイントを選択した理由を自由に記載してください。（400文字以下）

安定した基盤を持ちながらも成長を続ける企業で挑戦し、自身のキャリアを築きたいと考える。そのため、長期的に継続している事業を展開している企業を選びたい。特に、社会や市場が変化する中でも事業を維持し、発展させる力を持つ貴社は信頼性が高いといえる。また、整った育成環境が整備されている企業であれば、自己成長の機会を得られるとともに...

承諾/辞退理由の詳細

しっかり評価してくれる評価制度があり、不満を持って仕事することがなさそうだと言うふうに感じたから

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グリーン事業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスでしばらく待機。その間にグリーン事業部担当の人事の方と挨拶。その後面接会場へ呼ばれ、自分で入室する。

質問内容

お互いに質問をする雑談のような感じだった。野菜の値上げはお肉の値上げに比べて世間の目が厳しいなどといった話や、ちょうどその前日にやっていたスポーツの話などを話した。また配属希望先等や希望触手の確認等、事務的な話もした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グリーン事業部の営業

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom面接で15分前には入室する

質問内容

弊社を志望する理由を教えてください。と、あなたの強みと弱みを教えてください。弱みについてはどのように向き合っているかも教えてください。高校時代の部活の経験について深掘りをさせてください。なぜ部活に入ったか教えてください。

志望動機

私は農業を通して暮らしを守ることを働く上で大切にしたいと考えています。というのも、幼い頃から叔父や祖母が青果店を営んでいて新鮮な野菜や果物を食べて育ち、◯◯の市場に連れて行ってくれることがあったり、そして母が趣味で家庭菜園をするなど私の体は青果物で育ったと言っても過言ではありません。こうした経験から「食」を生み出す農家の方...

強みと弱み

私の強みは相手に寄り添った課題解決を行う力がある点です。この力は個別塾講師のアルバイトに挑戦し生徒の学習意欲向上を目指した際に発揮しました。意欲が続かない生徒にはひと月の目標を定め、遠慮なく発言できる雰囲気作りで不明点を聞き出し、自分事として学習できる授業形態にしました。結果、その生徒の授業内で重点的に取り組むべき問題が明...

働く上で大切にすること

私は働く目的を明確にするために志望業界を重要視しました。祖母が青果店を営んでいることや実家で家庭菜園をしてきたことで暮らしを豊かにする青果物に親しみを持っています。そして異常気温による病害や品質の低下を知り食の供給に危機感を覚え、日本の農業を支えたいと考えるようになりました。そのため、農作物の安定供給を支える業界だというこ...

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語30問15分、計数29問15分、性格診断30分の計1時間

対策方法

普通のSPIの対策で充分対応できる難易度だったと記憶しています。

イベント詳細

会社説明会、質問会