ソリューション・アンド・テクノロジーの教育・研修制度

公式

ソリューション・アンド・テクノロジー

3.96
企業情報

本社:東京都

資本金:8,000万円

売上高:16億3000万円(2025年3月実績)

従業員数:133名(男性97名 女性36名)

ソリューション・アンド・テクノロジーの 教育・研修制度

研修制度
◆入社前(内定者インターン) 内定承諾後、入社までの期間、希望者はインターンシップを受講することが出来ます。 内容は、当社の業務に必要な「IT知識」や「業務知識」から始めますので、特に文系の方にはお勧めです。 プログラミングスキルのある方は、実務的な就業体験も可能です。 担当部門での指導のもと、個々の知識やスキルに合わせて進めていきます。 ◆入社時 ・オリエンテーション(集合研修) : SOLTYの社員として、ビジネス社会に踏み出す第一ステップの教育です。 ・配属先での新人研修(グループ研修): 仕事を行うに必要な基礎知識をマスターする第二ステップの教育です。 ・OJT(On the Job Training研修) : 実務を実践スタイルでOJTリーダーのもとで行う教育です。 ◆6ヶ月後から 各自に必要な知識は、社内の各教育への参加、テクニカルスキルアップの外部セミナー、ビジネススキルアップの外部セミナーなどの活用で自分に合わせたキャリアアップ教育が可能です。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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