ソリューション・アンド・テクノロジーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

初任給が高く、会社の雰囲気も私にあっていると感じたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役2名

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに着くと人事の方が案内してくださり、面接官がいる部屋に直接入るような流れでした。終了後は私だけ退出し、人事の方がお見送りをしてくれました。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、業界の志望理由、会社の志望理由、どんな社会人になりたいか、IT経験の有無。初めは1人の取締役の方から質問を受け続け、ある程度質問が終わったら次の取締役の方から何問か質問を受け、最後は社長から質問を何問かされました。

経緯

社員の方2名と面談をしました。若手の方と、8年目くらいの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入ると人事の方が会議室に案内してくださり、その後社員の方2名が入室して面談が始まりました。面談が終わり、お二人にお見送りをしていただき終了しました。

質問内容

今現在どのような仕事をされているのか、入社を決めた理由、働き方、会社の雰囲気、裁量労働制についてなどざっくばらんにお話ししていただきました。また、最終面接の雰囲気やアドバイスなども頂くことができました。

試験科目

基礎能力： 国語（長文読解）、算数（暗号、確率、速さ） 適性検査：アルゴリズム

各科目の問題数と制限時間

基礎能力　40分　20問程度 適性検査　40分　3問

対策方法

SPI、アルゴリズムの書き方に慣れておく