伊藤忠商事の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため面接官はいない。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクから入室

質問内容

主に学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれた。エントリーシートで書いた内容を整理して話せるようにすることと自己分析をしっかり行えば特段困るような質問はなかったと感じている。突拍子もない質問は本選考の場合はなかった。詳細な質問内容は覚えていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→試験会場

質問内容

なぜ総合商社の中でも伊藤忠商事なのかという志望度を図る質問をはじめ、パーソナリティーの部分である性格や価値観の形成過程についてこれまでの経験をもとに聞かれた。これまでの人生の軸をはじめどのような考えに基づいて意思決定してきたのかを伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接会場

質問内容

一次面接で学生時代に力を入れたことが聞かれたため、それ以外の志望動機系の質問が聞かれた。具体的には、就職活動の軸や見ている業界、見ている企業、なぜ総合商社か、その中でもなぜ伊藤忠商事なのかといった質問がメインであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

基本的な質問である。学生時代に頑張った経験（エントリーシートに記入したもの）の深堀りのみで面接時間が終わる。多くの人は志望動機などは聞かれないらしいが、聞かれる人もごくまれにいるため、対策をしたほうが良い。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

具体的には覚えていないが、他社のものと同様である。

対策方法

これが本当の玉手箱だシリーズの本を購入し、ひたすら何周もする。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業と悩んだ結果、自分の就活軸には他社がよりあっていると感じたため

採用人数・倍率

20名前後、倍率はかなり高く総合職を超えているとの噂もあった。

内定者の採用大学・学歴

早慶、MARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれの職種の部長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付で名前を伝えて控室に案内された。その後、複数名で順番に面接室に呼ばれる形式で進行。面接自体は役員の方が中心で、穏やかな雰囲気の中で会話形式で進められた。面接終了後はそのまま解散となり、全体で1時間程度で終了した。

質問内容

・自己紹介 ・志望理由（特に事務職を志望する理由） ・社員訪問で印象に残った話はあるか ・学生時代に力を入れたこと ・英語力について ・苦手な人や人との付き合い方について ・アルバイト経験と学んだこと ・趣味について ・最後に一言 、志望理由では総合商社の中でも伊藤忠が生活消費分野に強みを持つ点に惹かれたことを伝えた。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、BX職マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

受付終了後は待機室で待機し、呼ばれたと同時に面接が開始される。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

■質問 学生時代の経験を教えてください。またその中で、なぜBX職を志望するのか。 ■回答 大学ではチアリーディング部で後輩の指導やチームの統率に尽力し、チューターリーダーとしては学習面だけでなく精神面のサポートにも注力した。多様な人と関わりながら主体的に動く経験から、調整力と柔軟性が求められるBX職に強く惹かれた。 ■...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付終了後は待機室で待機し、呼ばれたと同時に面接が開始される。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

■質問 ・学生時代に最も力を入れたことは何か ・その取り組みの中で直面した課題と、どう乗り越えたか ・チームで物事を進める上で意識していることは何か ・逆質問（案件の進め方、若手のキャリア展望など） ■回答 学生時代は教育系スタートアップのインターンにおいて、学習コンテンツの改善に取り組んだ経験を紹介した。定量的なデータ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

提出式なので特になし

会場到着から選考終了までの流れ

練習時間が30分ほどあり、開始したら5分以内に1分以内の動画を提出する。

質問内容

■質問 自分を何かに例えて、理由と共に紹介してください。 ■回答 私を何かに例えるなら「調整弁」である。調整弁は、水の流れをコントロールし、圧力の変化に応じて全体が安定して機能するよう調整する役割を果たす。私はこれまで、学業やチーム活動において、異なる意見や立場の人々の間に立ち、全体の調和を図ることに力を入れてきた。感情...

チームで取り組み成果を上げた経験。

「なんか最近、空気が重いんだよね」。母校のバドミントン部で大学生コーチを務めていたとき、後輩の何気ない一言が気になった。言葉にしない違和感の正体を探るため、全員と一対一で向き合った。「練習メニューがバラバラすぎて一体感がない」「もっとシャトルを打ちたいのに順番待ちばかり」「たまには外の空気を吸いたい」。出てきた声は予想以上...

興味のあるカンパニー

コーポレート部門

その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください

大学1年生の2月、後輩に誘われ母校のバドミントン部に参加した際、技術指導ができる顧問が不在で、上級生が試行錯誤しながら指導している現状を知った。彼らは正しい指導ができず、練習の質が上がらないことに悩み、苦労していた。そこで、自身のこれまでの経験を活かし、技術指導や練習メニューの考案を通じてチームの成長と上級生の負担軽減を目...

強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）

学園祭実行委員会で渉外を担当し、前年の2倍の協賛金を集めた。ある時期、メンバーのやる気が低下し、集金が滞っていたため、各自に聞き取りを行い、モチベーション低下の原因を特定。そこで学年間のつながりを生む仕組みを導入し、活動を前向きに楽しめる雰囲気をつくった。結果、全員の士気が高まり、協賛金も倍増。学園祭も盛況に終わった。この...

伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。（250文字以下）

私は、チーム全体を支えながら自らも能動的に動くBX職を志望する。貴社のBX職は単なる事務的補助にとどまらず、幅広い業務に柔軟かつ的確に対応することが期待されていると理解している。まずは、目の前の仕事に丁寧かつスピーディに取り組み、信頼される存在になる。その後、複数の業務を並行して担える視野と判断力を身につけ、組織全体の業務...

そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。（250文字以下）

まずは正確性とスピードを兼ね備えた事務処理能力を高め、チームの土台を支える力を養いたい。また、複数業務を調整しながら進行させるマルチタスク力や、限られた時間で優先順位を見極める判断力も必要だと考える。加えて、変化の速い事業環境に対応するため、財務や会計の基本知識、業界の動向を見極める情報収集力も身につけたい。さらに、多様な...

強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。

私は個別指導塾のアルバイトにおいて、受験生を複数名同時に担当した経験があります。当初の課題は、学力や志望校が異なる複数の生徒を同時に合格へ導くことでした。画一的な指導では効果に限界があると感じたため、生徒に合わせた指導法を模索しました。そこで私は、まず生徒一人ひとりとカウンセリングを実施し、学習状況を丁寧に把握しました。個...

伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。

伊藤忠商事では、非資源分野における事業創造のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきたいと考えています。特に、中国・アジアでの強固なビジネス基盤を活かし、現地の消費者ニーズを捉えた新たなビジネスモデルの構築に貢献したいです。将来的には、「利は川下にあり」の思想を体現するような、消費者と深く繋がる事業の推進役となりたいと...

そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。

まず、異文化理解とコミュニケーション能力です。 中国・アジアでのビジネスを深める上で、現地の商習慣や文化を深く理解し、多様なバックグラウンドを持つ人々と円滑な信頼関係を築けるコミュニケーション能力は不可欠だと感じます。また、データ分析とデジタルマーケティングの知識も大事にしたいです。消費者接点のビジネスにおいてデータ活用は...

あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30文字以下）

◯◯大会に出場し、独自ファンドを作成

その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）

不確かな時代にどのような企業が企業価値を向上させるのかを探求するため、仮説を立て、企業の定量・定性分析を行う◯◯に所属した。◯◯をテーマに選んだのは、グリーンウォッシュの増加やESG投資の減退、反ESGの高まりなど、企業の環境活動に対する懸念や逆風が高まる中で、◯◯を起こせる先駆的な企業は永続的に成長できるのではないかと考...

その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。（200文字以下）

チームの目標は、集大成を示すため、「日本一を取ること」とした。その実現に向け、私は「論理的で説得力のある論文を作成すること」を個人目標に掲げた。自分たちの恣意性をなくし、第三者にも伝わりやすい論文にするため、週に一度、教授や先輩、同期に進捗を発表し、客観的なフィードバックを得る場を設けた。そこで得た助言を基に、論文の構成や...

あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30文字以下）

◯◯のプロジェクトを立て直し、成果を出した経験です。

その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）

私が長期インターン生として参画した◯◯プロジェクトは、当初の要件定義が不十分であった上、マネージャーが突然退職するなど停滞していました。一度取り組んだことは最後までやり切りたいと思ったことと、より主体的にチームをリードしたいと考えたことから、空席となったマネージャーポストに立候補しました。

その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。（200文字以下）

チームとしては、プロジェクトの停滞を打破し、◯◯による◯◯を実現することを目標に掲げました。私個人としては、まず要件定義を再整理し、チーム間の連携を強化することで円滑な実装を目指しました。また、形骸化していた定期ミーティングを再設計し、スケジュールと課題管理の可視化を徹底することで、成果物の品質とプロジェクト完遂の確実性を...

あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。

〇〇でチームを立ち上げ、〇〇を達成

その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。

〇〇では、生徒が毎年度、通塾契約を更新するかを選択する。しかし、私の校舎では〇〇が年々低下していた。その中で、上司が〇〇場面に対峙し、深刻さを痛感。同時に、〇〇。「〇〇」という〇〇に駆られ、リーダーとして〇〇の改善に特化したチームを創設。

その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。

チームとしての目標は、〇〇。そのために、〇〇の平均値を〇〇以上に引き上げ、〇〇の向上を実現する戦略を立てた。私個人はリーダーとして、施策の企画・運営の統括を務めた。その中で、目標を掲げるだけでなく、チーム全体の目標をメンバー個々に落とし込んだ数値目標を定めた。これにより、目標必達へのコミットメントを醸成した。

強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）

◯◯名が所属する大学◯◯部の指揮者として、退部率の改善に取り組み、リーダーシップを発揮した結果、14％から0.03％まで低減させました。原因は「合奏中の高すぎる緊張感」と「意見を言い出せない環境」でした。そこで、演奏指導では良かった点も添えて伝え、笑顔を意識することで緊張感とのメリハリをつけました。またセクションリーダーと...

伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。（250文字以下）

世界中の人々の生活や仕事を陰で支え、より多くの人に快適な生活を届けたいです。背景には「働くことは傍（はた）を楽にし、幸せにすることだ」という価値観があります。例えば、働くことで得た収入は家族の生活を支え、さらに創り出した製品やサービスは、それを利用する人々の役に立ちます。そして、私が幸せにした人たちが、さらにその周囲の人を...

そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。（250文字以下）

広い視野を持ち、長期的な目標を見据えて主体的に行動できるスキルを身に付けたいと考えています。BX職は総合職のパートナーとして、互いに信頼し合いながら業務を進める役割であると認識しています。そのため、総合職のサポートだけでなく、自分の業務がどんな影響を及ぼすのかを意識しながら、主体的に課題解決に取り組む力を養いたいです。さら...

強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。

行動力を活かして、◯◯部の新入部員を例年の2倍に増やした経験だ。人手不足が課題だったため、従来の勧誘方法を見直し、SNSを活用した新しい施策を提案した。チームで話し合い、◯◯の投稿戦略を立案し、活動の魅力が伝わるようにデザインや写真構成を工夫した。しかし、初は閲覧数が伸び悩み、投稿の統一感が不足していることが原因だと考えた...

伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。

ビジネスエキスパート職として、経理や営業サポートの実務経験を積み、総合職の業務が円滑に進むよう貢献したい。特に、貴社が強みとするアジア市場でのビジネス基盤を支えるべく、トレード業界知識や事業管理などの知識を深める。将来的には、様々な分野で得た知識や広い視野を活かし、CIS諸国の専門的な貿易や事業管理のサポート業務にも挑戦し...

そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。

まずは、経理や貿易実務の基礎を固めるため、簿記や財務諸表の読み解き、貿易管理の知識を習得したい。また、貴社のグローバルな事業展開を支えるため、各国の習慣や契約実務についても学び、実務での応用力を高める。さらに、◯◯語を活かすため、語学力のみならずCIS諸国の経済・貿易動向への理解についても深めたいと考える。実務経験を積みな...

あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。

塾講師時代、学習意欲の低い中学生クラス全員を第一志望合格へ導いた経験だ。◯◯人の講師チームで、宿題未提出や居眠りが常態化し偏差値◯◯台前半の生徒たちを担当した。私はチームリーダーとして、まず各講師の指導方針を統一するため、生徒一人ひとりの課題を共有する週次ミーティングを設置した。さらにLINE Botを開発し家庭学習の進捗...

どのようなキャリアを築きたいか

グローバルビジネスの最前線で、新しい価値創造に挑戦し続けるキャリアを築きたい。具体的には、貴社の多様な事業領域を活かし、従来の商社機能を超えた革新的なビジネスモデルを構築したいと考えている。特に、デジタル技術と商社の持つネットワーク力を融合させ、社会課題解決に繋がる事業開発に携わりたい。将来的には、アジア新興国での持続可能...

そのキャリアを実現させるためにどのような知識・スキルを身につけたいか

三つの領域で知識・スキルを強化したい。第一に、グローバルビジネスの基盤となる語学力と異文化理解力だ。英語に加え◯◯語を習得し、◯◯市場での事業展開に必要なコミュニケーション能力を向上させたい。第二に、デジタル技術への理解を深めたい。塾講師時代にLINE Bot開発で得た経験を活かし、AI・IoT・ブロックチェーンなどの最新...

強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250文字以下）

◯◯サークルで文化祭◯◯を成功させるため、私の強みである調整力を発揮しました。メンバー間で◯◯したい◯◯の◯◯や練習日程に違いがあり、このままでは本番に間に合わないという状況でした。そこで私は、各メンバーの意見を丁寧に聞き、妥協点を見つけるために話し合いの場を設けました。◯◯の構成や練習の進め方についても提案を行い全員が納...

伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。（250文字以下）

伊藤忠商事の「現場主義」と「生活消費分野の強み」に魅力を感じています。将来的には、生活に密着した商材を通じて新興国の人々の暮らしを豊かにする事業を手がけたいと考えています。そのために、まずは現場に足を運び、自ら課題を発見し、関係者と信頼関係を築きながら解決策を提案できる力を身につけたいです。そして、生活消費分野での知見を深...

そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。（250文字以下）

将来的に新興国で生活消費分野の事業を手がけるためには、現地の課題を的確に把握し、価値ある提案を行う力が必要です。そのためにまず、語学力と異文化理解力を高め、現地の人々と円滑にコミュニケーションを取れる力を身につけたいです。加えて、事業全体を俯瞰して判断できるように、会計・ファイナンスの知識やマーケティングのスキルも習得した...