イオンバイクの教育・研修制度
企業情報
本社:千葉県
資本金:5,000万円
売上高:263億65百万円(2025年2月期)
従業員数:1714(2026年1月時点)
イオンバイクの 教育・研修制度
研修制度
・若年次(入社1~3年目)を対象に自転車専門店の店長になるために
必要な自転車の知識や技術、店舗運営に必要なマネジメント教育を実施。
・自転車整備士、自転車技士資格取得の研修を実施。
自己啓発支援制度
【資格支援制度】
自転車安全整備士、自転車技士の自転車に関わる資格はもちろんのこと、様々ご用意しております。
【イオンビジネススクール】
『自分のキャリアは自ら切り拓く』という考えのもと、イオングループで毎年開講するビジネススクールです。
このビジネススクールは「次期職位・職務従事者」を育成する目的で開講されています。
ご自身の希望するキャリアに応じて専門的な教育を受けることができ、優秀修了された
方は、希望する部署への優先的な配属が検討されます。
(コース一例) ※コース内容は毎年改変します。
・商品部員コース
・人事教育コース
・デジタルコース
・テナントリーシングコース など
メンター制度
フォロワー制度(2023年度より実施)
新入社員一人一人に対して、先輩社員を相談役・教育者として配置します。
一緒に育っていく環境作りと悩み事や不安の解消を目指します。
キャリアコンサルティング制度
・自己申告制度
・イオングループ公募制度
社内検定制度
・イオンサイクルアドバイザー制度
当社で実施している一般自転車の分解・組立・調整に関する検定です。
技術だけではなく、お客さまの様々なご相談に対して、的確なアドバイスができるようになる接客技術の体得を目指します。
