テラスカイの 通過ES・選考体験談一覧

内容

事業内容や研修制度、選考フローなどの紹介 書類選考免除のお知らせ

注意した点・感想

インターンに参加した人は、書類選考免除で面接に進むことができた。事業内容や会社概要、研修制度、選考フロー、福利厚生など様々な話を聞くことができた。実際の社員に質問する時間もあり、不安なことや心配なことなどを聞くことができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着、待機、入室、質問、退室

質問内容

質問　自分の強み、弱みは何ですか 回答　自分の強みについては、具体的な内容も一緒に話した。どんな時にこの強みが発揮されたのか交えながら話した。弱みについては、弱みを克服するために現在行っていることなど具体例を用いて話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

実際働いているエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

入室、説明、質問、退室

質問内容

質問　志望動機を教えてください、大学を選んだ理由 回答　志望動機は、その会社の強みであるクラウド事業について話した。また、会社の強みとして掲げている教育制度の充実さについて話した。大学を選んだ理由については、その大学の強みと自分の行いたいことを交えながら話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室、説明、質問、退出

質問内容

質問　学生時代に力を入れたこと 回答　学生時代に力を入れたことについては、それに取り組もうと思った過程やそれをするにあたって意識したこと、工夫した点、それをした結果どのようなことを学んだのかをふまえながら話した。

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、プログラミングコンテストへの挑戦です。プログラミングコンテストとは、制限時間内にチームで協力してどれほど多くのプログラム問題を解くことができるのかを競う大会です。私はこれに参加する中で、常にコミュニケーションを取り合い課題の明確化や進捗状況の共有を意識して行いました。互いに考えを出し合い、共有し...

このインターンに参加したいと思った理由

私がこのインターンシップに参加したいと思った理由は、salesforceなどのノーコードツールに興味を持っているからです。プログラミングコードを使わないで、アプリやシステム開発ができることに興味を持ちました。このインターンシップを通して、多くのスキルや能力、知識を身に着けていきたいと思います。また、チーム開発を行うと思うの...

自己PRを教えてください

私の強みは、目標に向けて粘り強く努力を続ける継続力です。日商簿記検定2級の資格取得に向けた学習を行った際、モチベーションの維持に苦しみました。そこで、2級合格という大きな目標を掲げるのではなく、「毎日必ず5ページ行う」や「週ごとに1つのテーマを完璧にする」といった小さく具体的な目標を設定し取り組むようにしました。その結果、...

実施日程

2025年8月4日～8日

実施場所

東京本社

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

IT業界について、クラウド業界について、テラスカイの強み、職種の内容、募集要項、福利厚生、人事に質問

承諾/辞退理由の詳細

給与面　修士生にとっては物足りない

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 成果を上げた経験 研究活動について チームでリーダーとして活動した経験リーダータイプかメンバータイプか チームで活動するときに何が大切か ストレスが溜まった時の対処法 ストレスを溜め込むタイプかどうか 弱み テラスカイの魅力

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明　本部長レベルの方？

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己PR 研究活動について CI事業の志望動機 アルバイト経験 リーダーとか任されるレベルなのか 業務効率化した経験 後輩への指導経験で大切にしていること 何か苦労した経験 部活動の監督はどんな監督だったのか それを経てどう変わった チーム活動でリーダーとして活動する上で意識すること メンバーのケアに時間が多く割かれる可能...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40、50代の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

- 自己紹介（大学名　最近うれしかったこと） - 大学時代力を入れたこと - テラスカイの魅力（評価している部分） - 希望勤務地、職種、部署 - どんな時にプレッシャーを感じるかとその時の対処法

試験科目

CABのような問題

各科目の問題数と制限時間

算数問題15問、法則性の問題10問　25分間

対策方法

SPIやCABの問題を行っていれば問題なく解けると思う。50％ぐらいの正解率でOK

あなたが学生時代に取り組んだことで、最も大きな成果を挙げられたことは何ですか？　それが弊社で働く際にどのように活かせそうか、ご回答ください。

学生時代に最も大きな成果を挙げたことは、深層学習を用いた競馬予測の研究において、従来手法を20％上回る精度を達成し、学科内で年間3名のみが選ばれる「◯◯賞」を受賞したことです。私はChatGPT等にも使われるTransformer技術を競馬予測に応用し、精度の限界突破に挑戦しました。研究当初は思うような結果が出ませんでした...

学生時代に取り組んだことで、一番苦労したことはどのようなことでしたか？　それに対しどのように向き合い、どう乗り越えたのか、具体的にご回答ください。

研究の過程で、数週間にわたり予測精度が全く向上しない「停滞期」に直面したことが最大の苦労でした。当初は一人でモデルを微調整していましたが限界を感じたため、自らのプライドを捨て、2週間ごとの定期ミーティングで教授や先輩方に積極的に意見を仰ぐスタイルに切り替えました。客観的な視点を取り入れることで、自分の「特徴量の選び方」にバ...

3～5年後、ビジネスパーソンとしてどうなっていたいですか？なぜそう思うのか、きっかけやルーツなど、具体的に教えてください。

3～5年後には、**「技術の難解さを顧客のベネフィットへ翻訳できるプロダクトマネージャー」**になっていたいと考えています。具体的には、AIなどの先端技術を「ただ導入する」のではなく、お客様の課題解決に最短距離で寄与する形でプロダクトに実装し、事業成長をリードする存在を目指します。そう思うようになったきっかけは、自身の研究...

内容

会社概要の説明など

注意した点・感想

選考には直接関係ないと言われたが、あくまでもカメラONでの参加だったので、集中して説明を聞き、選考は始まっているという意識で挑んだ。企業の概要や職種の説明、福利厚生など大まかなことが分かったり先輩社員の座談会を通じて企業の内情まで知ることが出来た。

本インターンシップへのお申込みいただく理由及び参加して学びたいことを教えてください。

クラウド技術を活用したシステム開発の実務に触れ、その価値提供のプロセスを学びたいと考えたため、応募しました。私はこれまで課題解決に取り組む中で、データをもとに論理的に考える力を培ってきました。本インターンでは、実際の開発プロセスやチームでの役割を学び、エンジニアとして必要な思考力や課題解決力を高めたいと考えています。

あなたの強みについて具体的な経験を交えて自己PRをしてください。

私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら解決に導く力です。アルバイト先で来店客数が伸び悩んでいた際、原因を分析したところ、ターゲット層への訴求不足が課題であると考えました。そこで、来店データをもとに客層や時間帯の傾向を整理し、SNS発信の強化や時間帯別施策を提案しました。しかし、スタッフ間で意見の相違があり、施...

本インターンシップへのお申込みいただく理由及び参加して学びたいことを教えてください。（200文字程度）

信頼される存在になることを自身の軸としており、その価値観が貴社のビジョンと重なると感じ、応募した。アルバイトで相手に寄り添い信頼を築くこと、チームで協力し成果を出すことにやりがいを感じてきた。貴社の信頼されるパートナーを目指す姿勢や、人と技術への投資を惜しまない点にも魅力を感じ、その環境で挑戦したいと考えた。インターンでは...

あなたの強みについて具体的な経験を交えて自己PRをしてください。（400字程度）

私の強みは、「伸び代に貪欲」、「多様な人と繋がる関係構築力」である。◯◯のアルバイトでは、全国の従業員が参加する接客大会にて、全国上位に選出された。大会に向けて120時間以上の練習を重ねた。◯◯の動画を徹底的に分析し、実際の会場での練習機会を交渉するなど、自らの成長の可能性に貪欲に向き合った。また、審査は接客スキルだけでな...

各質問項目で注意した点

自分の経験を数値を用いて具体的に書き、説得力を持たせるようにした。自己分析をしっかりと行ったうえで、強みや経験を活かしインターンシップで何を成し遂げたいかを書くことを意識した。

実施日程

2025年11月

実施場所

テラスカイ本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

IT・クラウド業界について、クラウドの特徴・種類、働く魅力、MVV、強み、仕事内容、働く環境、入社後スケジュール、求める人物像、質疑応答

設問1：あなたが学生時代に取り組んだことで、最も大きな成果を挙げられたことは何ですか？　それが弊社で働く際にどのように活かせそうか、ご回答ください。（300～500文字程度）

学生時代に取り組んだことで最も成果をあげたこととして、◯◯サークルにおいてダンスの種類ごとに◯◯リーダーがいるが、◯◯の◯◯リーダーとして本番に参加する人数を大幅に増やした。当初、◯◯人規模のサークルであったことから大人数で踊ることを目標にしたが、「難しそう。好みが分かれる曲が◯◯には多い」などの意見があがり、増員がはかれ...

設問2：学生時代に取り組んだことで、一番苦労したことはどのようなことでしたか？　それに対しどのように向き合い、どう乗り越えたのか、具体的にご回答ください。（300～500文字程度）

私が学生時代に最も苦労したことは、◯◯サークルで◯◯ジャンルのメンバーが◯◯人に増加した際の個々への指導と全体練習の両立だ。最初の◯◯人だった頃のメンバーに対し、私は一人ひとりの個性やレベルに合わせた丁寧な指導を心がけていた。しかし、大幅な人数増加により、全員に十分な時間を割くことが困難になった。全体練習に時間を割けば個々...

設問3：3～5年後、ビジネスパーソンとしてどうなっていたいですか？なぜそう思うのか、きっかけやルーツなど、具体的に教えてください。（200～500文字程度）

3～5年後、私は常に周囲を巻き込み、チームで最大限のソリューションを提供できるビジネスパーソンになりたいと考えている。理由は、これまでの人生で常に人と深く関わり、チームで目標を達成することに喜びを感じてきたからである。大学時代の◯◯サークルでは、大人数での活動を通して、周囲を巻き込みながら課題解決に繋げる経験をした。この経...

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

あなたが学生時代に取り組んだことで、最も大きな成果を挙げられたことは何ですか？　それが弊社で働く際にどのように活かせそうか、ご回答ください。

特に力を入れたのはアパレル店でのアルバイトです。その中でも商品整理の時間を縮めることに貢献しました。休日には約3000人ものお客様が来店する大型店舗であり、閉店後の商品整理は時間を要します。私はこの時間を短縮できないかと考えました。広い売り場の場合、2、3人で作業をするため、進捗を確認しあうことで目標が明確になり、時間の見...

学生時代に取り組んだことで、一番苦労したことはどのようなことでしたか？　それに対しどのように向き合い、どう乗り越えたのか、具体的にご回答ください。

1年次に通年で行った必修の会計の授業です。私は数学に苦手意識があり、自信がありませんでした。しかし、授業を通じて、経営にも関連する分野があることに気付き、積極的に取り組むことにしました。自分を変えるために、単位を落とさないと決意し、予習復習に力を入れました。授業では配布されるスライド資料を事前に印刷し、教授の補足やテキスト...

3～5年後、ビジネスパーソンとしてどうなっていたいですか？なぜそう思うのか、きっかけやルーツなど、具体的に教えてください。

企業の課題解決だけでなく、社会的な課題にも取り組む提案を行い、またIT人材の育成にも携わる人材になりたいと考えています。きっかけは、普段会話をする機会がほとんどなかった祖父にPCの使い方を教えた経験です。祖父が新しい技術に触れ笑顔になった経験が、もっと多くの人にIT技術の便利さ、豊かさを伝えたいという気持ちを生み出しました...

承諾/辞退理由の詳細

セールスフォースの専門家が多くエンジニアとして成長できると感じた点。 大手企業との取引が多く仕事の規模感も大きいと感じたため。

内定後の課題の有無

11月頃にプログラミングのテキストが2つ送られてくる。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・取締役執行役員　 ・若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたGooglemeetのリンクをクリック

質問内容

・自己紹介＋自己PR ・学生時代頑張ったこと ・ストレスを貯める方か忘れる方かまた解消法 ・就活の開始時期 ・IT業界の理由 ・志望動機 ・逆質問 ・いつまでに終わらせたい？ ・内定もらったら会社をどう選ぶ？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

クラウドインテグレーション統括本部 本部長 計2名

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたGooglemeetのリンクをクリック

質問内容

・自己紹介＋自己PR　 ・学生時代頑張ったこと（大学のテニス部の話） →深堀（具体的にどう行ったのか、その中で苦労したこと、改善したこと） ・長期インターンについて →深堀（どんな営業をしていたのか） ・なぜ営業ではなくエンジニアなのか ・逆質問

試験科目

・図形問題 ・計算問題

各科目の問題数と制限時間

問題数はそれぞれ10問ずつ。

対策方法

CABの勉強をしていれば問題ないと思います。そこまで難しくない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方　若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたGooglemeetのリンクをクリック

質問内容

・学生時代頑張ったこと（大学のテニス部の話） ・今までプレッシャーがかかったことと乗り超えた経験（高校のテニスの団体戦） ・希望部署の確認（東京、大阪、名古屋、福岡のどこがいいか聞かれる） ・短所（考えすぎてしまって行動が遅くなること。ただ、解決策としてパッと思いついたら即行動をするようにしています。） ・テニス以外でチー...

あなたが学生時代に取り組んだことで、最も大きな成果を挙げられたことは何ですか？　それが弊社で働く際にどのように活かせそうか、ご回答ください。

私が学生時代に取り組み、最も大きな成果を挙げたことは大学の◯◯部で主将としてリーグ戦勝利に貢献しリーグで◯◯位になったことです。私の大学は直近3年間リーグ戦での勝利が無く初戦敗退で終わっていました。なので、自分がいる代ではリーグ昇格を目標にしていました。他の部員も同じ目標に向かって練習に励んでいました。そこでリーグ昇格のた...

学生時代に取り組んだことで、一番苦労したことはどのようなことでしたか？　それに対しどのように向き合い、どう乗り越えたのか、具体的にご回答ください。

私が学生時代に取り組んだことで一番苦労したことは高校時代◯◯で全く勝てなかったことです。全国、◯◯大会出場を目標に掲げ日々練習に励んでいましたが最高でも県ベスト◯◯と目標とは遠い結果でした。その時期は辛い日々でしたが、負けず嫌いな性格と仲間に支えられたこともあり腐らずに自分が勝てない原因を探していきました。探した結果、原因...

3～5年後、ビジネスパーソンとしてどうなっていたいですか？なぜそう思うのか、きっかけやルーツなど、具体的に教えてください。

3～5年後、ビジネスパーソンとして仕事やプライベートで関わる人達に価値を提供し、喜ばせることが出来る存在になりたいと考えています。理由は、私は今まで多くの人に支えられアドバイスを頂き自分の目標を達成して勝たせてくれた経験があるからです。高校時代、◯◯の試合で全く勝てず落ち込んでコーチと相談した時や営業の長期インターンで結果...

承諾/辞退理由の詳細

固定残業制度があったため

採用人数・倍率

内定辞退したため、不明

内定者の採用大学・学歴

内定辞退したため、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLから入室して開始。退出ボタンを押して終了。

質問内容

学生時代に取り組んだことに対する深掘り ・苦労した点 ・どのように工夫して乗り越えたか IT業界を志望する理由 テラスカイを志望する理由 当社は第何志望か 他社に比べてどのような点に魅力を感じているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLから入室して開始する。退出ボタンを押して終了。

質問内容

大学で学んでいること ・どのような授業が興味深かったか ・研究内容 なぜIT業界に興味を持ったか 志望理由 学生時代に取り組んだことに対する深掘り ・苦労した点と乗り越えた方法 他社の選考状況 逆質問