当社では“人”こそが財産であると考えています。企業内大学【リアル・アカデミー】の考え方を基に、体系的に社員の能力開発を図るため、「社内研修」と社員による「自分磨き」の二軸から不動産のプロになるためのバックアップを行っています。・新入社員研修・OJTリーダー制度・階層別スキルアップ研修・宅地建物取引士取得支援・営業力／専門性強化研修　他

自己啓発支援制度

■資格取得補助制度（会社指定資格の受験料・登録料・更新料等を会社で負担） ※対象資格抜粋：宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能試験、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士、FP技能検定　他 ■自己育成投資制度（資格勉強に係わる費用やセミナー受講料、書籍購入費用等、自己啓発に係わる費用の一部を年間6万円を上限に補助） ■定額制研修動画サービス（グロービス学び放題）の提供

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

三菱地所リアルエステートサービスの教育・研修制度

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