三井不動産レジデンシャルサービスの教育・研修制度
三井不動産レジデンシャルサービス
企業情報
本社：東京都
資本金：4億円
売上高：506億4,500万円（2026年3月実績）
従業員数：3,082名（2026年4月1日時点）
三井不動産レジデンシャルサービスの 教育・研修制度
研修制度
入社時研修（2～3カ月間本社および各部署にて研修）
新入社員フォローアップ研修（入社後1年経過時）
知識習得（マンション管理系知識研修）
能力開発研修（ヒューマンスキルアップ研修）
海外研修
自己啓発支援制度
資格取得支援制度あり
会社が指定する資格に合格した場合、受験手数料等の会社負担、資格学校への通学・通信講座の受講料一部会社負担
一部、合格一時金支給
メンター制度
ブラザーシスター研修（入社から1年間先輩によるマンツーマンフォロー制度）
キャリアコンサルティング制度
上司との面談によるキャリア面談（年2回）
社内検定制度
-