三井不動産レジデンシャルサービスの 開催予定のインターン

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2025年6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月下旬

実施場所

豊洲

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月上旬

実施場所

豊洲本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2022年12月

実施場所

リモート

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2023年10月上旬

実施場所

東京都江東区豊洲

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

7月中旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。

「高い専門性を身につけ、論理的な根拠に基づいた提案ができること」を軸にしています。個人投資を通じて数字を客観的に分析する面白さを知り、簿記などの学習にも励んできました。単に物を売るだけでなく、金融や不動産の高度な知識を駆使して「付加価値」を生み出せる環境を求めています。自分の計数感覚を武器に、リスクとリターンを冷静に見極め...

各質問項目で注意した点

読み手の気持ちになって、論理的な矛盾がないように書いていきました。また、イメージのしやすさも注意しました。

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）

住民一人一人に寄り添う街づくりのあり方を学びたく、貴社インターンシップに応募した。現在、◯◯について研究しているが、大規模再開発においては、地権者の多さや公益性の追求ゆえに、個別の住まいや生活に目が届きにくい現状に課題を感じている。だからこそ私は、将来、住民一人一人のくらしに向き合う街づくりに携わりたい。多様なライフスタイ...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。（350文字以内）

◯◯の班長として、来場者層拡大と、班員の参画促進を両立させたSNS運用に取り組んだ。例年、◯◯班はSNS投稿の少なさから来場者獲得に貢献できず、また班長が業務を抱え後輩が幽霊委員化する課題があった。私はこの課題を、効果的な広報体制と後輩との信頼関係の欠如に起因すると捉えた。まず、対面会議を増やし、個別の進捗確認と丁寧なフィ...

これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。（200文字以下）

「染」 これまで出会ってきた人々の言葉や行動、姿勢に感銘を受け、それらが少しずつ自分の中に染み込んできた。自分の考え方や価値観は、そうした周囲の良い影響の重なりによって形作られている。「我以外皆我師」を信条とし、相手が誰であっても素直に学ぶ姿勢を大切にしてきた。どんな色にも染まる柔軟さこそ、私の強みであり、成長の源である。...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（200字以内）

企業選びの上で最も大切にしたいことは、「その企業のために働きたいと思えるか」です。企業が掲げる理念へはもちろん、その企業で働く方々の考え・雰囲気にも共感できるかどうかを大切にしたいです。企業の色というのは、業務内容や企業理念だけでなく、そこで働く方々の考えや雰囲気にも現れるものだと考えています。そのため、「この企業で、この...

各質問項目で注意した点

ESのみで評価されるため、読み手にとって理解しやすい文章構成を意識しました。結論から簡潔に述べ、その後に理由や具体例を補足する形で、短い文章でも要点が明確に伝わるよう工夫しました。

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）

高経年マンションの再生や湾岸エリアのまちづくりなど、ハードとソフトの両面から価値を創出する取り組みに魅力を感じ、インターンシップに応募した。本プログラムでは、顧客・市場分析に基づくアイデアの企画を通じて、暮らしの本質を捉える視点を養い、社員の方々からのフィードバックを受けながら、デベロッパーに求められる思考力と実践力を高め...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。（350文字以内）

ファミリーレストランでアルバイトリーダーを務め、新人スタッフが対応したクレームの責任者対応を担当した。お客さまに満足して頂くために1責任者であることの明示2謝罪3お客様の怒りに耳を傾ける4非を認めてもう一度謝罪5解決策の提案、という手順を構築した。その結果、何がお客さまの怒りになったのかを話してくださり、最適な解決策を提示...

これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。

漢字：（1文字以下） 話 必須理由：（200文字以下） 幼少期の転校経験をきっかけに、人と話すことの楽しさを知ったことが、私の原点である。自ら声をかけて友人をつくり、多様な価値観に触れたことで人との関わりへの関心が深まった。高校では学習支援ボランティアや茶道部の部長、大学ではオープンキャンパス運営団体で高校生の進路相談を...

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）

家族と過ごす日常のひとときは、私にとって心が安らぐ大切な時間です。歳を重ねるにつれて、リビングで夕食を一緒に食べたり、映画を観ながら笑い合ったりする何気ない日常が、私の「幸せ」そのものだと感じるようになりました。そんな経験から、住まいや暮らしが心の拠り所となり、人の人生に大きな影響を与えることに気づきました。貴社が掲げる「...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。（350文字以内）

私が力を入れたのは、◯◯での活動です。大学1年時に大学対抗大会の新メンバーに選出され、全国◯位を経て、大学◯年に全国優勝を果たしました。練習では、メンバーからの「もっと目立ちたい」という声が多く、作品構成調整が難航。そこで私は審査基準を分析し、より勝てる構成案を提案しながら、出番が少ないメンバーにもソロや目立つ位置を用意し...

これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。（理由200文字以内）

【結】 これまでの人生を通して、「人と人をつなぎ、支え合いながら目標に向かうこと」の大切さを学びました。大学の◯◯では、全国大会を目指す中で意見の食い違いもありましたが、私は全員の想いを丁寧に汲み取り、納得と勝利の両立を目指してチームの結束を支えました。その経験を通して、人の気持ちを結びつけることで、大きな力が生まれること...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。

私が企業選びで大切にしているのは、「主体的に全力で働ける環境」と「人の成長に真摯に貢献できる仕事であること」だ。私は自分の考えを持って行動し、責任を持ってやり切る方が成長につながると考えている。また、誰かの暮らしや安心を支える仕事に携わることで、自分の存在価値を実感できると感じている。若手にも裁量が与えられ、挑戦を歓迎する...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことは？（200字）

企業を選ぶうえで大切にしたいことは、仲間と共に成果を追求し、関わる人々の笑顔を生み出せる環境であることだ。大学の企業提案ワークでは、チームリーダーとしてメンバーの強みを引き出し協働することで、一人では達成できない成果を生み出せることを学んだ。その提案が高く評価され、全員で喜びを分かち合えた経験が強く印象に残っている。将来は...

あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（２００字以内）

私は、周囲との信頼関係を築きながら、頼られる存在として働ける環境を大切にしたい。二年半続けている接客のアルバイトで、丁寧な対話を通じて後輩やお客様に信頼される喜びを実感した。その経験から、社内外の人と密に関わり、コミュニケーションを重視する企業で働きたいと考えている。

各質問項目で注意した点

200字という短い字数の中で自分の考えを簡潔に伝えること。また、なぜそれを大切にしているのかを自らの経験を具体的に盛り込み、伝わりやすい文章を心がけた。

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）

幼少期から母が◯◯として働く姿を見て育った経験から、不動産を通じて日本社会に貢献したいと考える。特にマンション開発は、単なる住居提供に留まらず、地域社会の活性化や都市景観の形成に直接的な役割を果たす点に魅力を感じ、本格的にこの業界を志望する。中でも、自身が地方出身者ということもあり、「WANGAN ACTION」のように、...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。（350文字以内）

大学◯◯活動でのディベートに注力している。活動の中で、意見をうまく伝えられずにいる人がいる。私はそれをチームの課題と捉えていた。それに対し、私は周りにうまく伝えることができないメンバーに対し、指名し、全員に話す機会を設けた。そうして、1人では思いもつかない考えや視点を見出すことができ、より質の高い議論に繋がった。また、その...

あなたが企業を選ぶうえで大切にしたいこと

企業を選ぶ上で重視することは、「お客様に直接寄り添い、お客様それぞれの人生を支える仕事をできるか」である。私は学生時代に様々な場面でリーダーを務め、その中でメンバーそれぞれの声を聞くことを大切にしてきた。それが、チームの成功に繋がることを体験して、人に寄り添うことの重要性を感じた。この経験を活かし、お客様一人一人のニーズに...