三菱重工業の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員、法務部長、法務次長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に学生が4人ほど集合、若手人事の方がそれぞれを別の面接室に案内してくださり、自分でノックして入室、終了後はそのまま解散

質問内容

自己紹介 川崎重工やIHIも受けているのか 三菱重工を知ったきっかけ 志望動機 興味のある事業セグメント その中で興味のある製品 高校時代の部活について、深堀 大学でのサークルについて、深堀 アルバイトについて、深堀 アルバイト先を選んだ理由 大学を選んだ理由 英語でスピーチ ビジネス実務法務検定試験と学校の勉強の違い 海...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員、中堅法務社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室許可後面接開始、学生から退出して終了

質問内容

自己紹介 チームで成し遂げた経験について その中で大切にしたこと 考えの異なる人の意見をまとめた経験 アルバイト先を選んだ理由 メーカーの志望理由 学生時代に力を入れたことの深堀 海外経験の有無 TOEICの点数について ビジネス実務法務検定試験をとろうと思った動機 他社選考状況 海外に関わる機会が結構あるけどどう思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

佐藤のぞみ

会場到着から選考終了までの流れ

接続チェックや操作練習の後、自己PRを入力し面接開始

質問内容

自己紹介 自己PRについての深堀（チームの規模、役割、期間、困難） 自己PRの力を自覚したきっかけ チーム力は業務でどう活かせるか 弱み 今ある強みをさらに伸ばしたいか、新たな強みを見つけたいか チーム力が活かしづらい場面 理想のリーダー像

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

約30分ずつくらい

対策方法

SPIの赤本を1周した。他社でテストセンターを受験した際に高得点指標をとっていたので再利用した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ

対策方法

特に対策はしていない。対策はしておらず、ボーダーは低いと思われる。

承諾/辞退理由の詳細

会社や社員さんの雰囲気があっていると思ったし、企業としてもこれからの将来性が高い会社だと思ったから

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

他社選考の辞退したうえで承諾するようにメールに書いていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性の方 営業のマネージャークラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると控室に案内され、時間になったら別室に入室、終わった後は控室に戻らず帰宅

質問内容

・自己紹介 ・なぜその部活にしたのか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中での深掘り ・部活以外の学生時代に力を入れたことはあるか →塾アルバイトの学生時代に力を入れたこと ・塾アルバイトに対する深掘り ・学業で取り組んたこと ・会社にはいってやりたいこと ・どういう社会人像を描いているか ・志望理由...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方 営業職のマネージャークラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室、終わったら退室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に困難だったこと ・なぜその部活に所属しようと思ったのか ・部活の中での役割 ・なぜその役割についたのか ・その役割をする中で苦労したこと ・なぜその課題が生まれたのか ・なぜその学部を選んだのか ・インターンシップの感想 ・この職種を選んだ理由 ・職種に興味をもったきっかけ ・OB訪問で印象に残って...

承諾/辞退理由の詳細

面接で志望していたのとは別の事業所に配属され、そこ（◯◯県）での生活がイメージできなかった。 ・寮から勤務地までの距離、交通手段 ・周辺都市へのアクセスの難しさ ・同県における若年層の転出傾向 などの点から、自身が会社に完璧にフィットすれば良いが、上手くいかなかった場合の精神的な逃げ道が少ないと考え、辞退に至った。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。ただ、上位旧帝大か一部私大の学生しか、面接で見なかった。また、一次マッチング面談の段階で、インターンに参加している学生しかいなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長、副所長

会場到着から選考終了までの流れ

要領説明 面談 事務連絡・解散

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・勤務地について（働きたい事業所） ・現在の就活状況について ・長所と短所について簡潔に ・長所と短所に関する質問（例：短所を補うための取り組み） ・研究所の仕事で「壁」に直面したとき、どうすればよいか ・逆質問

三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください タイトル（30文字以内） 詳細（400文字以内）

タイトル：貴社で働くことで社会基盤を支え、社会課題の解決に貢献できる 詳細：企業選びの軸は3つある。第一に、社会基盤を支え、社会課題の解決に貢献できることだ。第二に、「価値観や立場の異なる方とも協力して成果を出せる」私の強みを活かして自身や組織が生み出す価値を最大化できることだ。第三に、成長のために若手から裁量のある業務に...

あなたがこれまでに直面した「最も困難な経験」を教えてください どのような経験でしたか？（150文字以内）

大学の◯◯部で通過率が約◯◯%の選考会に2度落選した経験だ。私は仲間と音楽を楽しみ、部内で活躍する先輩に追いつきたい想いから、部の集大成として毎年一度行われる◯◯への出演を目標とした。そのために◯◯人のチームを自ら結成してリーダーとなったが選考会に2度落選し、3度目で通過を果たした。

困難な経験を乗り越えるために何が課題であると捉えましたか？（150文字以内）

◯◯を客観的に見直し、練習方法を改善することが課題であると考えた。その理由は、チームメンバーと選考会の審査員の方との間で、演奏に対する認識に解離があると感じたためだ。2度目の挑戦時には、◯◯が十分に仕上がっているとメンバー全員が考えていたが、審査員の方から「一体感が不足していた」という講評を受けた。

三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください

タイトル 社会基盤を支え価値創出に挑む営業社員を目指して 詳細 社会基盤を支えながら新たな価値を創出できる環境で働きたいと考えている。◯◯の◯◯アルバイトでは、新入生の不安に寄り添い、納得できる選択を支える提案にやりがいを感じてきた。この経験から、人々の生活を支え、その質を高める仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも...

あなたがこれまでに直面した「最も困難な経験」を教えてください。どのような経験でしたか？

◯◯の学生スタッフとして新入生向けの物件紹介に携わり、成約率◯◯を目標に提案力向上に取り組んだ。しかし当初は、条件に合った物件を提示することに終始し、顧客の不安や背景まで踏み込めていなかった。その結果、提案が一方的となり納得感のある意思決定につながらず、成約率が伸び悩むという課題に直面した。

困難な経験を乗り越えるために何が課題であると捉えましたか？

後半につれて物件数が限られ、条件に合致する部屋を提示できない点が課題であった。表面的な条件のみを基に提案しており、条件を求める背景や不安を十分に捉えられていなかったため成約に至らなかったと考えた。単に条件を満たす物件を提示するのではなく、条件の優先順位や本質的なニーズを把握することが必要だと捉えた。

三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください

私は小中学生の3年半を◯◯で過ごしました。身近な所に水力発電所や風力発電機があり、現地の授業でも触れる機会が多くあった為、◯◯に関心を持ち、大学では◯◯を専攻しています。この経験から私は就職活動の軸として、「◯◯」と、「◯◯」の2つを重視しており、何れも実現可能な貴社に興味を持ち志望しました。私は貴社が宇宙開発分野やエネル...

あなたがこれまでに直面した「最も困難な経験」を教えてください。どのような経験でしたか？

◯◯部で強豪私立大学に立ち向かったものの、なかなか結果を残すことができなかったことです。◯◯リーグで、「一部リーグ優勝（全国大会出場）」を目標に4年間戦いました。練習環境や個の力で圧倒的な差がある私立を相手に、仲間と切磋琢磨しながら知恵を絞って戦いました。

困難な経験を乗り越えるために何が課題であると捉えましたか？

私立大学と互角に戦う上で課題が2つありました。1つ目は個人の力の差です。私立大学に比べて全体練習の時間が短い中で、自主練習の時間の使い方、また個々の技量以外の面で差を埋める工夫が必要でした。2つ目は選手層の薄さです。同リーグに所属する私立大学は部員数が◯◯人を超えており、選手層の増強が必要でした。

研究内容について

LDH（◯◯）を用い、◯◯の吸着・再利用を行っている。LDHは層間に◯◯を取り込み、加熱によって放出できる材料である。組成や構造の違いに着目し、各材料の吸着量を比較・評価している。

趣味特技は？

趣味：食事筋トレ・特技：人と仲良くなること早起き◯◯

三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください

企業選びの軸は「事業展開の幅広さ」と「環境負荷低減への積極性」だ。前者については、◯◯実行委員会で受験生の課題を解決し、一歩を後押しした経験から人の支援に強いやりがいを感じたことが原点だ。今後は特定の領域に留まらず、多様な事業を持つ貴社でより広範な人々の基盤を支えたい。後者については、将来も社会から必要とされ続けるためには...

三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください（30文字以内）

私は、世界の社会基盤を支えたいと考え、貴社を志望しました。

詳細（400文字以内）

私の企業選びの軸は「人々の生活を根底から支える事業」「環境に配慮したものづくり」「長期的な社会貢献」です。◯◯のアルバイトで、多様な利用者の方々と日常的に関わる中で、生活を支える仕事の意義を実感するとともに、特に留学生との交流を通じて、国や文化を超えて人々の生活を支えたいと考えるようになりました。貴社は、エネルギー、交通、...

あなたがこれまでに直面した「最も困難な経験」を教えてください　どのような経験でしたか？（150文字以内）

◯◯でのアルバイト経験です。社員の方の指導が非常に厳しく、同時期に始めた仲間や後輩がすぐに辞めてしまう状況に直面しました。現場には常に緊張感が漂う中、スタッフ同士の連携も悪化し、お客様にも不安や居心地の悪さを感じさせてしまっていました。現場の一員としてこの状況を改善したいと強く感じました。

配属希望

航空宇宙

職務

研究開発、設計、システム開発、プロジェクト管理

企業志望理由

宇宙開発に興味があり、ロケット開発で日本をリードする貴社に関心を持ちました。そこで貴社について知る内に、大きく三つの魅力があると思い志望しました。一つ目は企業理念です。貴社が大切にする価値観である「自律・協働・挑戦」の中でも「自律」に強く共感しました。一人称で仕事に向き合うことで責任感が生じるため仕事の質が高まると考えるた...

志望理由・企業選びの軸

社会の基盤と未来を支える仕事 私の企業選びの軸は、第一に社会の基盤を広く支えられること、第二に大きな責任の下で多様な関係者を巻き込み、価値を形にできることである。個別指導塾で講師リーダーを務めた際、生徒の不安に向き合い、講師全体で支える仕組みを整えた経験から、人の挑戦を土台から支えることに強いやりがいを感じた。この経験から...

最も困難だった経験の概要

高校で未経験から硬式テニス部に入部し、経験者ばかりの中で団体戦メンバーを目指したことである。実力差は大きく、思うように勝てず、努力しても結果につながらない悔しさを何度も味わった。特に、同級生が次々に試合で結果を出す中、自分だけが通用しない現実に強い焦りを感じた。

自己PR

全体最適で人を巻き込む推進力 私の強みは、相手の感情に向き合いながら周囲を巻き込み、全体最適の視点で前向きな変化を生み出す力である。個別指導塾で講師リーダーを務めた際、生徒の不安や諦めに耳を傾け、講師間の連携を高めながら、教室全体で努力を支える仕組みを整えた。その結果、生徒が自ら学習に向かう教室へと変化した。相手を理解し、...

当社志望理由をご記入ください。

陸、海、空、宇宙のすべてにわたる広大な事業領域を有し、社会の根幹を支える貴社で、スケールの大きい事業に挑戦し、持続可能な社会に貢献したいと考え、志望した。貴社は多様なフィールドで世界トップクラスの技術力を誇っており、国を巻き込みながら社会に貢献している姿に魅力を感じている。私は現在プラスチックのリサイクルに関する研究に取り...

配属予約（マッチング）希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。

私は貴社の化学研究部を希望し、その中でも特に原子力発電プラントをはじめとしたエナジー分野に携わりたい。私は化学を学び研究する者として、環境問題に主体的に取り組む必要があるという使命感を抱いており、将来は自分が好きで学び続けてきた化学の観点から持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている。中でもエネルギーは、あらゆる産業や人...

周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください。

設立間もない◯◯サークルで、メンバーと協力しながらライブ運営の仕組みをゼロから構築し、成功に導いた。

当社志望理由をご記入ください。

貴社を志望する理由は、圧倒的な技術力と事業規模を持つ環境において「システムズエンジニアリング」を実践し、複雑化する社会課題の解決を推進したいからである。サマーインターンシップに参加した際、与えられた課題に対して多くの解決案を考え、論理的な検討を経て最適な道筋を構築する業務を経験した。最先端の技術に触れながら「誰も知らない新...

強く希望する配属予約希望先

プロジェクトの上流設計や全体構想を担う部門であるシステムズエンジニアリングを強く希望する。理由は、サマーインターンシップでの経験を通じ、この業務に心から楽しいと感じたからである。 インターンでは、課題に対して多くのアイデアを創出し、論理的な検討を経て最適な解決策への道筋を構築するプロセスを経験した。最先端の技術に触れながら...

周囲と協力して、大きな目標を達成した経験

◯◯のジャンルリーダーとして、◯◯大会優勝という目標を達成した経験である。チーム内の雰囲気悪化という課題に対し、個人面談を通じてメンバー間のコミュニケーション不足を解消し、信頼関係を構築した。

当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）

私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、他社にはない圧倒的な技術力で、当たり前の暮らしを支えたいからだ。大学院での◯◯の研究を通じて、◯◯のように一見目立たない設備であっても、適切に機能しなければ洪水などの二次災害を招き、人命や地域の暮らしに甚大な影響を及ぼすことを学んだ。この経験から、社会基盤を支える設備を技術の力で...

配属予約（マッチング）希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。（500文字以内）※複数分野記入可

原子力発電分野を強く希望する。理由は二つある。一つ目は、私が携わりたいと考えている“品質保証”の役割が極めて重要となる分野だと考えるからだ。原子力発電は、一度の不具合が社会に与える影響が非常に大きく、設備の安全性と信頼性を徹底して確保することが求められる。そのため、設計や製造の各工程において厳格な品質管理を行い、設備の安全...

周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください。（100文字以内）

学生団体◯◯を立ち上げ、その人数を増やしたこと。