敷島製パンの教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：17億9,900万円
売上高：1,783億7,000万円（2025年8月末）
従業員数：3,502名（2025年8月末）
敷島製パンの 教育・研修制度
研修制度
【入社時】
新入社員集合研修、パン製造基礎教育
【その他】
若手社員キャリア研修、役職者選抜研修、新任役職者研修、OJT（リーダー・管理職）研修、次世代製造リーダー育成研修
自己啓発支援制度
通信教育支援制度：期間内に通信教育を修了した方、指定の資格を取得した方には、会社から補助金が支給されます。
メンター制度
各部門で1年間にわたるOJT教育が行われ、専門的かつ実践的なスキルを習得して頂きます。
・OJT教育とは
実際の職場で先輩・上司が指導役となり、業務を通して必要な知識やスキルを習得させる教育のことです。
1人に対してOJTリーダー（主に役職者）とOJTメンター（一般職の先輩社員）の2人がついて指導・サポートします。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
包餡検定
細菌検査A級検査員 等