敷島製パンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

ゼミ・研究内容を記入してください。（100文字以下）

DNAの複製や修復に関わるタンパク質の新規機能解析をしています。自ら作成した出芽酵母の遺伝子欠損株を用いて、目的のタンパク質の発現量や細胞内における局在、結合や安定性などを様々な条件下で検証しています。

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の雰囲気はとても良かったが、夜勤があることがやはり不安だった。 また、給料が他のメーカー等に劣っていたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と生産職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目の人事部の方

試験科目

言語・非言語

ゼミ・研究内容を記入してください。（100文字以下）

◯◯解析による◯◯評価だ。◯◯を構成する◯◯を解析している。◯◯を目指し、現在は新たに◯◯も行っている。

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定が出て第一志望へ行けることが決まったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上長、刈谷工場の工場長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、工場の方

試験科目

言語・非言語・性格診断

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

私は幼いころから家でパンを手作りしておりパンつくりにとても興味があった。また、朝ごはんにイングリッシュマフィン、昼ご飯に十勝バタースティックというのはド定番になっている。私の考える就活の軸は、大好きな食に関わる仕事に就き私の感じた製品の魅力を多くの人に伝えることができることである。私にとって貴社は幼いころから慣れ親しんだ味...

承諾/辞退理由の詳細

ある程度希望した地域での配属となるが、転居を伴わずに異動できる範囲ではない。となるとそれも踏まえて薄給だと感じた。また、副業が認められていなかったことも理由の1つである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の地域のリーダー、人事部長

内容

業務と働き方に関して、様々な背景の営業職の方に質問する。3人の社員さんにグループごとに質問できる場とされていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

説明用のURLに入室し、出席確認と事前説明を受ける。その後、別のURLから入りなおしてGDを行う。

試験科目

言語・非言語・性格

ゼミ・研究内容を記入してください。

スポーツ栄養学研究室に所属し、靭帯損傷治療時に足の固定で生じる筋萎縮を再現した、マウス筋萎縮モデルの作成をテーマとして研究を始めたところだ。現在は、固定方法について試行錯誤している段階である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

承諾/辞退理由の詳細

給与が高くなかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性1名、女性1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語・非言語

当社を志望した理由を記入してください。（300文字以下）

貴社の「健康で豊かな食生活の実現を目指す」という理念に深く共感し、身近な存在である食を通じて幅広い世代の方々の生活や健康を支える、という夢を実現できると考えたからです。高齢者への運動指導や子供の運動教室開催を通じて人々の楽しい生活や健康を支えることにやりがいを感じてきました。また、健康寿命を平均寿命に追いつかせることで社会...

承諾/辞退理由の詳細

選考を受けていく中で、社員の方々の雰囲気が非常に良かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と工場長

試験科目

言語・非言語（35分）　適性検査（30分）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方