UDトラックスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

給与が自分の満足する額ではなかったため

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

上智

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長と、人事部の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

座談会（1時間）→面接（1時間）

質問内容

・志望理由やなぜ弊社なのか ・自動運転に携わりたい理由や、その理由に対する深堀 ・どのような人になりたいか ・学生時代に力を入れたこと ・夏季インターンシップの感想 以上のようなオーソドックスな質問で、その答えに対する深堀という感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため省略

質問内容

・採用官目線で自分を採用するならなぜか（長所）や、逆に採用しないならなぜなのか（短所）。 ・どの部署で働きたいか、それはなぜなのか。 といったように自分の人柄を重視して見ていたと思います。イレギュラーな質問はされませんでした。

自己PR（400文字以内）

私の強みは、様々なことに挑戦するのが好きであり、何事もすぐに身に付けることが出来ることだ。今まで水泳・野球・テニスなど様々なスポーツに挑戦し、コミュニケーションを取り他者から吸収することを意識して、技術を伸ばしてきた。大学では今まで全く触れていなかった学問を学び、最高成績をいただくことが多い。また、現在取り組んでいるコンサ...

学生時代の取り組み（400文字以内）

私が学生生活で最も力を入れていたことは、大学の勉強である。一般的な大学生の平均GPAは2.4〜2.8であるのに対して、私の1年次GPAは◯◯で危機感を覚えた。この原因を、期限の直前まで試験対策や課題に手を付けないこと、受け身で勉強していることの2点であると結論付けた。前者に対しては、試験日や提出日から逆算して「何曜日の何時...

UDトラックスを志望する理由、インターンシップに参加して学んだことを教えてください。（800文字以内）

私が夏季のインターンシップで学んだことは、職場環境の良さ・グローバル・配属先部署の仕事についてだ。職場環境の良さについてはフレックスタイム制や在宅勤務の導入、食堂やジムの充実だけでなく、社員の方々がお互いに仲が良く暖かい空気であった。違う部門の方が話しに来ていることや昼食を共にしていることが多く、このようにコミュニケーショ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中でもかなり偉い人、部門の中で採用担当をしている人

会場到着から選考終了までの流れ

Teams接続→日本語、英語で面接→退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自分が学生時代に挑戦した一番大きなこととそれの大変だったこと（10分近く深堀されます。）、ストレスを感じた時にどのように気持ちを切り替えているか（英語で）、そもそもストレスを感じた経験はあるか（英語）、自分の長所と短所、なぜその学科を選んだのか（英語）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

調達担当の偉い人、日本人

会場到着から選考終了までの流れ

Teams接続→面接（日本語）→退出

質問内容

志望理由とその掘り下げ、自分の中で何が一番UDトラックスで魅力的か、学生時代に力を入れたこと、自動車は好きかどうか、自分の車はもっているか（これは恐らく合否に一切関係ない）、海外へいくことに抵抗はないかどうか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インド人のエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

Teams接続→英語で面接→退出

質問内容

学生時代に力を入れたこととその深堀り（とても深く。これがメイン）、自己PR（深堀されるが学生時代に力を入れたことほどではない。）、自分の強みは何か、強みを得た経験を詳細に、アルバイトの経験や内容、アルバイトで一番たいへんであったこと、逆質問

自己PR

私の強みは、行動が速く思考が正確な人間であることです。　私は高校生の時、◯◯で◯◯を務めた経験があります。部員をまとめ、一つの◯◯を◯◯するためにはどうするべきかを常に素早く考えることや、必要なことをすぐに行動することの重要性を学びました。大学では◯◯の◯◯委員長を務め、当時の経験を活かしました。特に、私が◯◯委員長を務め...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は、◯◯で◯◯の役員を務めているほか、◯◯の◯◯委員長を務めました。◯◯とは、◯◯を統括する組織です。ここでは、◯◯が日々の活動を円滑に行うことや、◯◯活動環境の向上を目指し、日々業務にあたっております。◯◯とは、◯◯が中心となって行われる◯◯大学の◯◯、「◯◯」を運営する組織です。私は、◯◯年度に◯◯委員長を務め、◯◯...

当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須）（400文字まで）

私が貴社に興味を持った理由は、主に二つあります。一つ目は、私が貴社の夏のインターンシップに参加した際の経験です。夏のインターンシップでは、実際に働く様々な国籍の社員の方々とお話する機会が多数ありました。その際に、複数の社員の方々が口をそろえて、「自分次第で何事にも挑戦できる」と仰っておりました。更に、「上司や部下関係なく自...

実施日程

2022年9月下旬

実施場所

UDトラックス本社

インターンの形式

講義形式

当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須、400文字まで）

日本と世界をモノで繋ぎ活躍したいという私の目標を達成することができるからだ。私は留学、海外インターンシップを通して価値観が異なる中での対話の難しさ、繋がりを実感した経験から生活必需品を提供し日本と世界の社会の豊かさを実現する仕事をしたい。今後新しい形で発展していく成長著しい自動車産業に魅力を感じた。なかでも貴社はいすゞグル...

選考を希望する職種を選択して下さい。（最大4つまで）（必須、4つまで選択可能）

【PU】Buyer：調達（調達部門）/文理共通/ 【LO】Logistics Development & Operations： 生産管理（生産部門）/文理共通/ 【 SML】Service Market Logistics： 物流管理/分析（物流部門）/文理共通

選択した職種の希望理由をそれぞれ記載して下さい。（必須、800文字まで）

（1）調達部門として貴社ではサービス、製品窓口から貴社全体を支援する。また、トラックを生産するうえでの部品などを精査し購入先のメーカー先と取引を行う。調達部門はあらゆる問い合わせの窓口になるため、社内外問わず連携が必要となる。良好な関係を築き上げることで取引拡大を目指し貴社の商用車業界としての付加価値、立ち位置向上に貢献し...

自己PR

私は挑戦することや、改善することが得意です。大学では体育会◯◯部に所属していました。◯◯部の訓練では安全最優先で活動を行っています。小さなミスが大きな事故につながり、最悪の場合死傷者を出してしまうことがあります。安全最優先を達成するために、訓練中に生じた小さなミスや反省点について議論するミーティングを行っていました。私が2...

学生時代の取り組み

学生時代一番力を入れた活動は体育会◯◯部での4年間の活動です。空を飛ぶという活動であり一つの小さなミスが事故につながり、最悪の場合死者を出すということに繋がります。絶対に事故を起こさないために日々の活動の小さなミスをなくすことに最も注力しました。私は部活内でウインチという凧揚げの要領で離陸させるための大型機械を取り扱ってお...

当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須、400文字まで）

私の所属している体育会◯◯部にて河川敷の私道の範囲内で3軸の大型トラックを運転することがありました。日々の活動の中で実際に大型トラックを運転することでトラックに対する興味を持ちました。また、オファーボックスを通じて貴社からオファーを頂き実際に上尾テストコースにてクオンの試乗会に参加させていただき、クオンの製造ラインを見学す...

自己PR（400字）

私は課外活動として◯◯という活動に3年間取り組んでいました。私は◯◯◯◯班リーダーとして、主にマシンの足回り部品の設計・製作に携わっていました。その中でも特に苦労したのは、マシンの製作活動です。私の代は特別に少ない人数で多くの下回生を指揮しなければなりませんでした。そのため上回生は下回生への割り振りと指導で大変忙しく、自身...

学生時代の取り組み（400字）

私は◯◯の活動に大学3年間の青春を捧げました。きっかけは私自身子どもの頃からものづくりが好きで、本格的にものづくりの一連の流れを経験できるこの活動に惹かれたことです。この活動では、小型◯◯◯◯のマシン設計から製作、マネジメントまでを全て自分たちで行います。私は◯◯班リーダーとして足回り部品の設計・製作に携わりました。また、...

趣味（120字）

バイクでのツーリングや、ゲーム、キャンプも好きです。バイクでは近場の山道を走ることが多いです。大学では◯◯の他にアウトドア系のサークルにも所属しており、仲間とよくキャンプに行きました。

イベント詳細

事業内容の説明、職種紹介、働く環境などについての説明。 その後選考フローについてのお話。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キャブ設計部の人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

予約した時間に近づいたら、web面接画面を開き、面接開始

質問内容

1.志望動機 。 2.自己PRとその深掘り 。 3.学生時代に頑張ったこと。 4.失敗経験とどうやって乗り越えたか？ 5.グループワークについて別のことで聞きたい。 6.他人と意見が異なるときどううする？ 7.自分のモチベーションが出るのはどんな時か及びなぜ？ 8.モチベーションが下がるのはどんな時か？ 9.他社の選考状況...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キャブ設計部部長

会場到着から選考終了までの流れ

予約した時間に近づいたら、web面接画面を開き、面接開始

質問内容

1.自己紹介。 2.志望動機とその深掘り。 3.なぜキャブ設計部に興味を持ったか？ 4.研究内容の簡単な説明。 5.研究中に困難だったこと及びどうやって乗り越えたか？ 6.学生時代に頑張ったこと。 7.周りを巻き込んだ経験は？ 8.炭素鋼の引張り強度は？ 9.残業は大丈夫か？ 10.他にどんな業界・企業を受けているか 1...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各職種の部長やグループリーグ

会場到着から選考終了までの流れ

予約した時間に近づいたら、web面接画面を開き、面接開始

質問内容

・車両評価部 1.UDへの志望動機。 2.車両評価部への志望動機。 3.ESに書いた自分の経歴について深堀り 。 4.自己PRとその深堀り 。 5.逆質問 。 ・電子電装部 1.自己PRとその深堀り。 2.電子電装部への志望動機。 3.ESに書いた自分の経歴について深堀り 。 4.最近気になっているニュースがあるか？ 5....

アルバイト、サークル活動、部活動等、その他の活動経歴についてご記載ください。（300字以下）

留学生支援事業において、◯◯をしました。留学生数を増やしたいという学校の目標を実現するため、留学生たちにアンケート調査し、そこで得た回答をもとに、私は担当教師に日本語学校や予備校に行き相談会を行う際は、スライドに学校の紹介より留学生たちが本当に関心のあること、例えば各学科に合格した留学生の具体的な成績データ、採用人数、各学...

あなたの自己PRを記載して下さい。（400字以下）

私の強みは目標に向かい粘り強く努力することです。目標を立て、最後までやりきらないと、後であのときもっと努力すれば良かったと言い訳をしてしまい、自己否定や自信喪失にも繋がると思い、目標を達成するまで努力し続けるよう意識しています。そこで私は、四月病に冒されやすい体質を改善しようと考え、4年前から週3回5km走ることを決めまし...

当社への志望動機と、上記ポジションを選択した理由を記載してください。（800字以下）

私は貴社で開発設計・実験というポジションに就き、軽量化・安全性・快適性を三立的な商用車を作り出し、人々の心豊かな生活に貢献したいと考えています。現在、持続可能な社会の実現に向けて、エネルギー戦略と環境保全戦略が非常に重要になっています。貴社は商用車に低排出エンジン及び世界初の尿素SCRシステムを搭載し、燃費性能と環境保全を...

承諾/辞退理由の詳細

社風や事業内容などは魅力的で、人事の方にも夏インターンから大変お世話になりましたが、第一志望の企業から内定を受けたため辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と第一志望部署の技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

skypeにて接続 人事から軽い説明の後、面接開始 逆質問 面接終了 skype切断

質問内容

技術系社員からは、第一志望の部署を志望する理由と、入社したらやりたいこと、達成したいことを聞かれた。 また人事からは、コミュニケーションに対する考え方を問う質問や、人間性を見られるような質問をされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署のダイレクター

会場到着から選考終了までの流れ

skype接続 人事から簡単に説明 1部署目の面談スタート 10分程度休憩 2部署目の面談スタート 終了

質問内容

エントリーシートの内容に沿って、志望理由、研究について、部活動について、学生時代頑張ったことについて聞かれた。 そのほかには、人間性や考え方を問うような質問を受け、「友達にあなたのことを聞いたらどんな人であると言うと思うか？」などと聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ともに志望職種部署の中堅技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

skype接続 人事から簡単に説明 1部署目の面談スタート 10分程度休憩 2部署目の面談スタート 終了

質問内容

前半30分程度は、社員の方が担当部署の業務についての説明をし、残りの10分程度で説明を踏まえての逆質問の時間だった。逆質問はそれぞれの部署に関連する技術的な質問を4つずつ程度準備しておき、部署の理解を深められるようにした。

アルバイト、サークル活動、部活動等、その他の活動経歴についてご記載ください。（300文字以下）

◯◯のついていない◯◯「◯◯」を操縦して◯◯部活動「◯◯」に所属していました。◯◯では学部の4年間精力的に活動を行い、計◯◯回、◯◯し、◯◯を取得しました。3年次は1年間◯◯を務めて部を率いたほか、◯◯の◯◯担当者や◯◯担当として部の活動に貢献しました。また、◯◯のドライバーになるため◯◯免許を取得し、◯◯間の長距離輸送の...

あなたが大学／大学院で学んでいることを簡潔に記載してください。（50文字以下）

◯◯をコンピュータでシミュレーションし、その◯◯を小さくしながら誤差を抑える研究をしています。

あなたの自己PRを記載して下さい。（改行はせず、続けて入力してください。）（400文字以下）

私は「粘り強さ」に自信があります。部活動の一環として、◯◯の◯◯を取得したときも粘り強さを発揮しました。◯◯の受験には◯◯と◯◯がありますが、特に◯◯では膨大な知識を身に着ける必要があります。受験直前の強化合宿が始まるときには、同期受験の2人よりも知識面の不足がありとても焦りましたが、残された1週間で参考書や◯◯などの資料...

内容

募集職種（10種類程度）について、それぞれの部署の社員さんがプレゼンする形で説明してくれる

注意した点・感想

基本的には受け身な説明会形式でしたが、自分が志望しようと目星をつけていた職種の説明の際は、積極的に質問して、その場である程度不明点は解消しておいた。それを踏まえて新たに出てきた疑問を調べることで企業研究の助けにもなると思う。

アルバイト、サークル活動、部活動等、その他の活動経歴についてご記載ください。（300文字）

◯年生のとき、開校◯◯周年記念文化祭での◯◯披露において◯◯・演出を担当した。この経験を通じて組織構築力を学べた。まず3つの課題があり、メンバー間の経験や身体能力の差を埋めること、新しいことへのチャレンジを心配する顧問先生の説得、チームのモチベーション維持をクリアする必要があった。これらを乗り越えるため、以下のように工夫を...

あなたが大学／大学院で学んでいることを簡潔に記載してください。（50文字）

◯◯に進出した◯◯◯◯メーカーと現地サプライヤーの◯◯関係管理に着目し、組織文化の影響を研究する。

あなたの自己PRを記載して下さい。（400文字）

私は細かい気配りや観察に基づいた企画提案力に強みがある。◯◯年目に一年間をかけて大手◯◯商社のエース◯◯のエース店で、最初の在庫管理から、店内接客と電話対応まで仕事を任せてもらい、最後に◯◯を出すと承諾してくれたまで店長やメンバーからの信頼を勝ち取った。最初は能力不足のため焦ったが、たとえスキルや知識が不足していたとしても...

実施日程

8月下旬

実施場所

埼玉

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後学生は1つの部屋に集められた後一人ずつ名前を呼ばれ、小さな部屋で面接をして帰宅。

質問内容

自己紹介。 大学でどのような研究をしているのか。 大学生活で最も頑張ったことは何か。 今後のトラックはどのようになっていくと考えるか。 入社したらどのようなことがしたいか。 どのような基準で企業選びをしてきたのか。 最後に何か質問があればどうぞ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ダイレクター

会場到着から選考終了までの流れ

到着後大ホールの前で名前を呼ばれるまで待つ。 呼ばれたら各部署のマネージャーと30分間面接をし、終わったら次の部署のマネージャーと面接をする。 この流れで3回面接をする（人により回る部署の回数は異なっていました）。 最後にどの部署に入りたいかの順番を書いた紙を提出して修了。

質問内容

部署の説明。 面接官のポジションの説明。 大学ではどのような研究をしているのか。 大学生活で最も頑張ったことは何か。 TOEICの点数がそこまで高くないが、英語に苦手意識はあるか。 現段階では英語は得意そうではないが、入社してから英語を頑張れるか。 質問があればどうぞ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

到着後大ホールの前で名前を呼ばれるまで待つ。 呼ばれたら各部署のマネージャーと30分間面接をし、終わったら次の部署のマネージャーと面接をする。 この流れで3回面接をする（人により回る部署の回数は異なっていました）。 最後にどの部署に入りたいかの順番を書いた紙を提出して修了。

質問内容

その部署の仕事内容の説明と面接官自身のポジションの説明。 自己紹介。 大学でどのような研究をしているのか。 大学生活で最も頑張ったことは何か。 研究していくうえで自分の教授と自分の考えが異なったときにどうしたか。 質問があればどうぞ。

内容

パワーポインドを使用した企業の説明

注意した点・感想

上尾駅から指定された時間の企業のバスに乗って来るようにとメールで言われました。 その時のメールには駅前ロータリーにバスが来ると書いてありましたが、実際にはロータリーから数分歩いたところにバス停がありました。 バス停の場所には注意が必要です。