乃村工藝社

3.9

【学生時代において継続して主体的に取り組んでいることが、営業職においてどのように活かせるのかを考え、アピールしてください。（400文字以下）】学園祭実行委員でごみ処理を担当していることです。昨年度の学園祭ではごみ処理費用を想定の8割ほどにまで抑える必要があり、分別の徹底が求められました。分別へのやる気が乏しいのではなく分別...

【弊社インターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。（200文字以下）】高校や大学を空間デザインの良さで決めるほど空間デザインが好きなことから、「空間を通じて多くの人にワクワクを届けたい」というビジョンがあり志望した。貴社は同じ空間を1つも創らず、唯一無二の空間をオーダーメイドで提案している。そのため、人の心を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディレクター職について説明を聞く時間が多かったです。具体的な仕事内容から一日のスケジュール、今まで扱った建築物の紹介や大変だったことなどを資料を用いて教えてくださいました。その後、社員の方との座談会が実施されました。　【ワークの具体的な手順】会社紹介→ディレクター職紹介→座...

【これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。（400文字以下）】私は学生時代を通して、新たな地へ赴き新たな経験をすることに力を入れている。実際にこれまでの3年間で23道府県を訪れた。目的は新たな経験を通し、自らの考えの幅を広げるためだ。そのためには非日常を意識的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社別棟の1-4階を新しく改装する際の企画立案。チーム6人の中で営業やプランナー、デザイナーなどの役割を決めてから開始された。2日間にわたる課題であり、1日目終了後も作業を行っていた。最後に5分程度のプレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】説明→役割分担→議論→壁打ち→ま...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。また業界1位で安定した環境でありながらも、社員がのびのびと働いているように感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会と決起会有り。　【採用人数・倍率】全職種合わせて50人程　【内定者の採用大学・学歴】MARCH/関関同立/地方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の社員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機。15分前になると人事の方が迎えに来てくださるので、一緒に待機室に移動。時間になるまで軽く雑談をした後、面接室に移動。面接が終わり次第共用オフィスで人事面談。終了後解散。　【質問内容】自己紹介と志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の社員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機。15分前になると人事の方が迎えに来てくださるので、一緒に待機室に移動。時間になるまで軽く雑談をした後、面接室に移動。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機を2分でプレゼン 自由記入シート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の社員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控えルームで待機したあと面接会場に案内。終了次第解散。　【質問内容】自己紹介と自己PRを2分以内でプレゼン 自由記入シートについて2分以内でプレゼン 志望動機 第一志望領域をパブリック空間にした理由はあるか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】5つあるノムラマインドのうち特に重要だと考える上位2つを考えてその理由を発表。　【GDの手順】タイムキーパーと書記だけ決め、テーマに沿ったディスカッションを実施。最後に発表をしたあと社員さんからの軽い質問をもらい、終了。　【GDが始まる前のア...

【特技についてご記入ください。（100字以下）】◯◯デザインである。コンセプトに合わせ、様々な媒体からインスピレーションを得たら、ほんの少し「私らしさ」を加えて作品の完成である。自分の手がけた作品を喜んでもらえると、更に腕を磨きたくなる。　【当社への志望動機・応募職種を選んだ理由を教えてください。（400文字以下）】私は人...

【当社への志望動機・ディレクター職を志望した理由を教えてください。】私は空間づくりの2D を3D にする過程に深く携わり、クライアント様、集うお客様のどちらの心にも残る場を提供したいと考え貴社を志望しました。私は、「◯◯」という◯◯の利活用推進を行う学生団体で、オープンキャンパスのイベント企画・運営を行いました。普段は人が...

【学生時代に主体的に取り組まれたご経験の中で、「営業職」もしくは「プランニング職」として活かせると考える内容について教えてください。（400字以内）】私の海外経験で培った環境適応力は、貴社の営業職でも活かせると考える。これが実際に活かされたのは、◯◯のアルバイトである。私はこの店舗にオープンスタッフとして入り、半年でマネー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に営業職、プランニング職のグループディスカッションでだされたお題について、実際と同様の方式で話し合う。その後、過去の作品や話し合った結果、評価されたものを教えていただいた。考え方や発想は良い勉強になった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションの概要、ディスカ...

【学生時代で主体的に取り組まれたご経験の中で、「営業職」もしくは「プランニング職」として生かせると考える内容について教えてください（400 文字）】私の「自ら行動し、場の空気を作り出すことができる」面は、メンバーとの協力が求められる貴社の営業職で強みとなると考えています。大学1年次に◯◯◯◯に参加しました。6人1組のチーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プランニング職・営業職の2つのコースで行われる「技能試験」を体験するものでした。守秘義務があるので詳細なことは述べられませんが、営業職はグループディスカッションのようなもの、プランニング職はかなり抽象的なテーマで個々人で考えたアイデアを発表するというものでした。　【ワークの...

【計画（企画・設計・研究・技術開発など）を含む、ものづくり全般において主体的に取り組んだ経験を記入してください。文系出身の方はものづくりに対する興味や熱意について記入してください。※200字以下】私は授業の◯◯課題に力を入れています。どんなスケールの◯◯であっても、生活する人やその◯◯を利用する人の視点に立ち、どのような空...

【現在、学業において主体的に行動し、力を入れて頑張っている事を教えてください。（200文字以下）】設計課題に特に力を入れて取り組んでいます。設計課題は、自ら思考し造っていく部分が多く、0 から具体的な形まで仕上げていく必要があり、正解のないものです。しかし、人に寄 り添う空間の実現のために、使う人のことをとにかく想像し、...

【説明会の具体的な内容】乃村工藝社の営業職・プランナー職・デザイン職・ディレクター職、すべての業種の説明とZOOMのチャット機能を使った質問への回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業であるが故の硬く・年功序列などの古い体質の残っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の人材開発や業...

【当社への志望動機・応募職種を選んだ理由を教えてください（400文字以下）】貴社の創り出す童心をくすぐられるような空間が大好きで、貴社の空間創造の一員として働きたいと強く思ったためです。インターンシップに参加した際に、社員の方々の雰囲気が和やかでありながら、互いを尊重し合っているように強く感じました。貴社は空間ディスプレイ...

【当社への志望動機・応募職種を選んだ理由】空間というその場を包み込む大きな力で、人々の笑顔や感動をつくり、忘れることのできない空間を提供したいからです。今までイベントリーダーとしてイベントをデザインし、そこでしか味わえない空間を創り出した経験や、世界観で溢れた空間で人々が自然と笑顔になっていたことから、空間には不思議な力や...

【学生時代で主体的に取り組まれたご経験の中で、｢プランニング職｣として活かせると考える経験内容について教えてください。（400）】私はPR会社の長期インターンで○○のプランナーを継続しており、企業の認知向上のため主体的に行動している。動画の企画と編集を行う中、始めは再生数が伸び悩んでいた。そこで、多くの動画を分析し、再生数...

【プロフィールシートの提出】自分を自由に表現した。 ほかの学生と差をつけることができるように、新聞形式でつくった。　【これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。（400文字以下）】継続し頑張っている事：フットワークを重視し、日々を充実させることです。複数の物事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業や業界に関する説明を受けた。その後、大阪支社のオフィスツアーが3チームほどに分け、行われた。オフィスはオフィスビルの中にあり、3フロアを使っていた。終わった後、先輩社員に質問ができる時間が設けれた。　【ワークの具体的な手順】ワークなし　【インターンの感想・注意した...

【学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。 400文字以下】継続して頑張っていること：毎日必ず1つ気づきを得て、知り合いに送り、気づきに対するフィードバックや情報、考えをもらうことです。何気なく生活していると何も見えてこないですが、目標をもって生活していると社会課題につなが...