TOTOの通過ES・選考体験談一覧

自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代※1に頑張ったこと※2」を、最大5つまで、簡潔に記載下さい。5つ全てを記載する必要はありません。（各30字以内）※1：学生時代とは、最終学歴（大学院、大学、高専）に限らず、高校時代・中学時代・小学校時代なども含めていただいて構いません。※2：強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、リーダーシップを発揮したこと、努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。

（1）◯◯の部活動を6年間継続し、高校3年時にはリーダーとして全国◯◯位 （2）カフェ責任者として情報共有の仕組みを構築し、売上1割増達成 （3）出版社の長期インターンで同期を巻き込み新ジャンル企画を立案 （4）古典写本研究で、先入観を排した比較分析から新たな結論を究明

承諾/辞退理由の詳細

会社のビジョンや、業務内容、福利厚生など全ての面で弾かれたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方や、役職の高い方が面接官でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語、非言語、性格

高校時代の課外活動（50文字）

環境問題を取り扱う部活動で部長を務め、地域の◯◯活動を主導

自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代※1に頑張ったこと※2」を、最大5つまで、簡潔に記載下さい。5つ全てを記載する必要はありません。（各30字以内） ※1：学生時代とは、最終学歴（大学院、大学、高専）に限らず、高校時代・中学時代・小学校時代なども含めていただいて構いません。 ※2：強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、リーダーシップを発揮したこと、努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。

（1）協働力と組織貢献力を育んだ小中高の学級委員経験 （2）◯つの習い事に5年以上取り組み、多様な経験を積んだ経験 （3）バレーボール部副キャプテンとしてチーム力向上 （4）居酒屋で接客改善を行い、来店客数を◯に増加

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの部長や副部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幅広い役職の人。希望職種の方を中心にいらっしゃいました。希望職種のトップもいました。

試験科目

言語・非言語・英語

得意科目

◯◯、マーケティング論、◯◯プロジェクトマネジメント

ゼミ内容を教えてください

◯◯ゼミで、判例に基づいた法的議論を行う。多角的な視点から論理を構築し、討論を通じて合意を目指す。

研究内容（100字以内）

◯◯からDNAを抽出し、計96サンプルに対して◯◯解析を実施しました。現在は、データに対して◯◯解析を行っています。

現在のゼミ・または研究室名を、研究内容がわかるようにご記入ください。所属されてない場合は、『所属していない』とご記入ください。（50字以内）

ジェンダーゼミ

選考内で話したい、学生時代に頑張ったことを簡潔に、一つ目

ボランティアサークルで遊び場提供に取り組み、学びを得た。

ゼミや研究室の内容

大衆文化ゼミ、日本の大衆文化がなぜ海外で受け入れられているのかについての研究

学業について 既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）

非磁性の◯◯に薄膜界面から磁気を誘起し、◯◯特性を向上させる研究です。未解明だった◯◯構造の影響を探るべく、加熱平坦化と◯◯レベルでの顕微鏡観察を行い、特性を最大化する理想的な構造の構築を目指します。

既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）

私の研究は新規◯◯製造法の開発が目標だ。既存の製造法では二酸化炭素の排出や高い電力消費が課題である。そこで、有害物質を排出せず、外部電力や熱を用いない持続可能な社会を実現する◯◯製造法の開発を図る。

実施日程

1月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究員1人、人事1人

試験科目

言語・非言語

学業について 既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）

◯◯に働く◯◯を対象とした◯◯工学と◯◯科学を専攻している。私は、◯◯を用いて◯◯から◯◯を合成する反応系の確立および◯◯の高収率化を目的として研究を行っている。

承諾/辞退理由の詳細

自分のキャリア形成を考えた際、より規模が大きく、様々な職種や事業に触れる機会が豊富な企業で経験を積むことで、幅広い視野を持ち、多角的なスキルを身につけられると判断した。そのため、将来的な成長機会の観点から、別の企業での挑戦を優先することにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術責任者、人事責任者、人事

研究内容（100字以内）

機械のシステムが所望の動作を行えるよう、その動きを制御する仕組みの研究をしている.特に複雑なシステムにおいて、従来の課題である制御性能の低下を防ぐため、新たな制御の仕組みに関して研究を行っている.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術中堅社員と人事

試験科目

言語・非言語

既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）

研究テーマ（100文字） ○○のシステムが所望の動作を行えるよう、その動きを制御する仕組みの研究をしている.特に複雑なシステムにおいて、従来の課題である制御性能の低下を防ぐため、新たな制御の仕組みに関して研究を行っている.

実施日程

2025年1月