NTN

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、営業職の見積もり提案のワークを行った。(完成品メーカーと商談を行う)社員の方々取引先となる。まずは取引先の資料を読み込み、2回ヒアリングを行う。この2回で疑問点を解消し、提案を行う必要がある。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→グループワーク→発表...

【NTNでチャレンジしたいこと どんな人材として活躍したいか教えてください。 】「ものを通じて人々のあたたかく豊かな暮らしを創ることに携わりたい」ため、ベアリングを中心に、人々の暮らしの基盤を支える事業展開を行っている貴社を志望する。入社後は営業職として、私の強みである“課題解決力”を活かして顧客のニーズに真摯に向き合うこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→営業職の見積もり提案のグループワーク→座談会 グループワークはエクセルやヒアリングを行いながらどこの国にするべきかというものを行いました。座談会では現場社員が何でも話してくれ、鮮明さが増しました。　【ワークの具体的な手順】上記記載の通り　【インターンの感想・注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費精算、呼ばれて移動後、開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由、その深掘り 志望度 営業が良い理由 勉学のこと（何を勉強しているのか、なぜその科目に興味を持ったか） 他社の選考状況 希望勤務地 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、めっちゃ深掘り自己PR、少し深掘り NTNの志望度 なぜNTNに興味を持ったのか 他どこ受けているのか 逆質問（面接官の過去の業務などを聞いて、次に活かそうとしま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】他社の選考状況 自分の性格はどう思うか 他者から何と言われることが多いか グループ内の自分の役割は？ 希望勤務地 学生時代に力を入れたこととそれに困難だったこと どんな職種がいい？ どんな業種に携わりた...

【NTNでチャレンジしたいこと、どんな人材として活躍したいか（150）】変革期にある自動車事業に携わり、発展していく産業の根幹を支えたい。貴社の高い技術力は今後の自動車業界に必須であると考える。そこで、お客様の要望に寄り添い、潜在的なニーズまで把握することで、私にしかできない人材になりたい。また、お客様と信頼関係を構築し、...

【今回ベアリング開発体験コースに参加する目的を教えてください。（300字以内）】事業内容と技術開発業務への理解を深め、貴社で働く際に求められる課題検討能力について学ぶことが参加の目的です。私はものづくりで人々に快適な生活を提供したいと考えています。そこで、ベアリング製品を通して社会の人々の暮らしを支えている貴社に興味を持ち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の見積もり提案のグループワークを行いました。 具体的には、ベアリングを卸す完成品メーカーの企業との取引体験で、社員の方が取引相手役をして、会議室のような場所で実際に作成した見積もりを提示しながら提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】最初にモノづくりにおけるNT...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の財務分析を行って、その財務分析の結果を（売上の増減や利益・利益率の増減など昨年度と今年度の実績を比べた）役員に発表を想定したグループワークだった。実際は、役員に発表するのではなく本社の財務経理職を担当している社員さんに発表してフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的...

【NTNでチャレンジしたいこと どんな人材として活躍したいか教えてください。 ※150文字以内】貴社で財務経理のプロフェッショナルとして挑戦し続けたいと考えています。財務経理職では、財務経理担当者や他の部署との協力姿勢が求められる職種です。私は計画性に加え、周囲の意見を積極的に取り入れる協調性も兼ね備えています。私の強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の製品についてより性能を向上させるための案をグループで検討するというグループワークがメインだった。資料が配布され、その試料に記載されている内容から議論を重ねていき、最終的にグループで結論をまとめ発表する。　【ワークの具体的な手順】グループで取り組み、配布資料から情報を整...

【参加目的（300字以内）】目的は大きく2つあり、1つは貴社の主要製品であるベアリングの開発体験に参加することで、貴社について理解を深めたいと考えています。2つ目として、私はベアリングという製品は普段生活していく中で、様々なところで活躍をしているが、なかなか目にする機会はなく形状や役割を想像しにくいと感じました。そこで今回...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、希望部署の管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行い、筆記試験、面接の順で行った。　【質問内容】・事前に提出した研究テーマに関する説明資料（1200字程度）を用いて研究の説明を5分 ・志望動機 ・他社の選考状況とNTNの志望度 ...

【試験科目】数学、物理　【各科目の問題数と制限時間】数学3問、物理1問　【対策方法】高校の教科書の復讐

【経緯】二次選考通過の連絡を電話で受けた際に、リクルータと連絡を取るか希望を聞かれて希望した。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsのリンクから入った　【質問内容】終始こちらからの質問に答えていただくような形だった。 最終面談向けての対策や事前提出資料のフィードバック、普段の業務についての質問がほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsのリンクから入った　【質問内容】・自己紹介 ・現在取り組んでいる研究について ・現在の研究を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・長所、短所 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・NTNを選んだ理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsのリンクから入った　【質問内容】・就活の軸 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと（挑戦したこと）5～7分　深堀された ・入社して取り組みたいこと、希望の職種 ・周りからどのような人と言われるか、それ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なWEBテストの参考書

【あなたの学生時代を構成する要素を複数あげて割合（％）を教えてください。】学業40％ 部活動30％ 趣味20％ アルバイト10％　【上記より1つ選び自ら考え行動したエピソードを教えてください。（200文字以内）】2020年ごろ、私は◯◯部会計担当として、月々の必要部費を計算したところ、新型コロナ流行で部員が減少し、部...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き、その後面接会場　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、大学時代に最も力を入れたこと、そのときにどのような困難があったのかについて聞かれました。その後、会社い入ってどのようなことにチャレンジしたいのか、もし希望職種で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、自身の長所と短所とそれぞれのエピソードについて聞かれました。その後、NTNの志望理由、この会社でなければならない理由、この会社の魅力、会社に入って何がしたいのか、何にチャレンジしたいのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、学生時代に力を入れたこと、学生時代に困難であったこと、NTNの志望理由、この会社でなければならない理由、志望職種、どのようなことにチャレンジしたいか、志望職種の志望理由などについて聞かれ...