アイリスオーヤマの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代最も力を入れたこと・そこから学んだこと（200）

私は部活動でチームが切磋琢磨できる環境作りに尽力した。部の目標は全国ベスト8であったが、目標達成には控え選手の意欲の向上が必要であると考えた。そこで、控え選手を積極的に試合に出場させることでプレーの喜びを改めて感じさせ、意欲を取り戻した。この施策によりチームに活気が芽生えた結果、全国◯位という最高成績を収めた。この経験から...

最終学歴校での専攻分野・研究内容（どのように取り組んできたかを具体的に）（200）

水素吸蔵材として知られる◯◯（◯◯）の水素吸蔵量を向上させる研究を行っている。水素の燃料利用に向け、従来の液化貯蔵に代わって水素吸蔵金属による気体貯蔵が期待されている。私の研究では様々な条件で◯◯薄膜に磁性を付与することで変化する水素吸蔵特性を制御する。研究の過程で学外研究機関へ赴いて実験を行うことがある。過去のデータ・論...

志望動機（200）

ユーザーイン発想のもと社会課題に迅速に対応できるスピード開発、家電から消耗品までの多様な商材、かつSRGという手に取りやすい製品を扱う貴社では老若男女場所を問わず人々の生活を支えることのできるモノづくりをできると感じた。またインターンシップで業務体験を行った際、私たちのアイデアを積極的に肯定してくれたことや、社員の方々の雰...

研究内容（200文字）

IoTを活用した◯◯の実用化に向けて、◯◯による安定した◯◯システムの研究に取り組んでいる。 特に低流速域での◯◯不足が課題であり、◯◯の改良に加え、◯◯の構成も見直すことで、持続的かつ安定した◯◯の実現を目指している。また、他分野の学生や教員との積極的な意見交換を自主的に行い、専門外の知識や技術を学ぶことで、より実用的な...

インターンシップで学びたいこと（200文字）

消費者目線でのモノづくりを学びたいと考え、志望した。 学園祭で工学系の企画を出店し、自作の製品を楽しんでもらえた経験から、モノづくりへの強いやりがいを感じている。 貴社は「ユーザーイン発想」を理念とし、幅広い事業展開により多角的な視点で製品開発が進められている点に魅力を感じた。 本インターンシップでは、消費者視点を軸に、多...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、当日の流れや評価観点についての説明があった。その後、アイリスオーヤマの会社説明が行われ、グループに分かれてワークが開始された。グループワークは約5時間にわたり課題に取り組み、途中で進捗確認や社員との質疑応答の時間も設けられた。最後に各グループがプレゼンを行い、社員からのフィードバックを受けて終了した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

炊飯器の新規構造立案をテーマに、BtoC向けかBtoB向けかのターゲット設定から検討を行った。加えて、価格設定や新規機能の提案、競合との差別化ポイントまでをグループで議論し、最終的にPowerPoint資料にまとめて発表した。

ワークの具体的な手順

炊飯器に関する社会課題や日常生活での不便さを洗い出し、どの課題を解決するかを議論した。特にアイリスオーヤマが掲げる「ユーザーイン発想」を意識し、常に利用者の視点に立ってニーズを具体化した。その上で新規構造案を複数検討し、実現可能性や価格設定も踏まえて案を絞り込み、資料作成と発表準備を行った。

承諾/辞退理由の詳細

インターンや座談会を通じて、前向きでポジティブな社員の方が多いと感じたから。

内定後の課題の有無

分からない

内定後の拘束

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社のビルに入り、待機したあとに会議室に案内される

質問内容

自己紹介 志望理由 志望職種理由 学生時代に力を入れたこと（大学でなにをしているか） 周りからどんな人と言われるか 5つの企業理念の中で特に共感している理念 　その理由も 入社後に成し遂げたいこと 第一志望かどうか 逆質問など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学を選んだ理由 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 　なぜその行動をしたかなど深掘り アルバイト 逆に向いていない環境 周りからどういう人と言われるか 会社判断軸 職種・勤務地の希望割合 他社選考状況 逆質問

アルバイトの経験をご記入下さい。 ※改行は使用しないで下さい。（30文字以下）

レストランでの接客を通じ、判断力とチーム連携力を培いました。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

大学で初心者向けの◯◯サークルを立ち上げ、40人以上が所属する団体へ成長させました。孤独を感じる学生の声を受け、誰もが安心してつながれる空間をつくることを目指しました。自己紹介や音楽制度などの仕組みを導入し、自然と会話が生まれる雰囲気を形成。その結果、参加者が増え、継続的な活動が可能になりました。この経験から、周囲の行動や...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内） ※改行は使用しないで下さい。

私の会社選びの軸は、「自分たちで創りあげる環境」と「人や組織をつなげる役割」です。仲間と協力しながら形をつくり、関係性を築き広げていくことに強いやりがいを感じており、それを実現できる会社を選びます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

専用アプリから

質問内容

自己紹介、自己PR ◯◯大学◯◯学部からまいりました、◯◯と申します。私は◯◯学を専攻しており、地域の住民が自発的に作り上げる◯◯について学んでいます。また、課外活動では、イベントサークルの幹部として、企画の統括を行っていました。また、学内の◯◯では、マーケティングについて研究しておりました。これらの経験から培った私の強み...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内していただき、ロビーで待機する。その後、面接を行う部屋に案内された。

質問内容

自己紹介 自己PRと深堀り 学生時代に一番頑張ったこととその深堀り キャリアプランとその深掘り 初配属の希望部署（第一希望）とその理由 初配属の希望部署（第二希望）とその理由 逆質問 最後に言いたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、面接官がいる。そのまま面接が進行する。

質問内容

現在の学部、学科を選んだ理由 学生時代に最も力を入れたこと、その深堀り 高校時代の部活の詳細と何か成し遂げたこと 志望する社内の部署とその理由 勤務地の希望（全国でいいのか、地域に限定したいか） 将来のキャリアプラン 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間半ほど

対策方法

時間勝負なので少し自信がなくても次の問題に進むことを考えていた。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

イベントサークルの幹部として改善に精力的に取り組んだ事だ。企画の観覧者が少ない事が懸念されたので、一般来場者だけでなく、◯◯からも観覧者を集めることに着目した。声掛けや要望への傾聴をチームで行った結果、観覧者数を競うステージ企画で◯◯が1位となった。この経験から相手に寄り添い、課題をチームで解決する重要性を学んだ。

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

1.自身の成長に繋がる挑戦できる環境があること 2.成長性が期待できる事業運営（お客目線による商品の多角化/積極的な海外展開）3. 国内勤務で培ったノウハウを海外で活かすことができること

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）（200字以内）

私の専攻は地域コミュニティマネジメントで、「日本の地域社会の活性化」をテーマに学んできた。授業のプログラムの一環で◯◯に参加し、地域資源の保護と観光客の満足度の重要性を学び、多様な人々への考慮が地域社会の発展に繋がることに気づいた。地域活性化の副作用として必ずオーバーツーリズムの問題が発生するが、これをいかに克服しつつ観光...

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）

◯◯を開発しており、◯◯による◯◯の向上を目的としている。開発言語の◯◯や使用フレームワークの◯◯や、モデル編集は独力で学習した。この研究はテーマ選定の段階から個人で行なっており、課題に直面した際は指導教員や異分野の学生との対話、文献調査から情報を集め、試行錯誤を繰り返すことで解決してきた。

【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）

貴社の価値創出の手法と社風を学び、理解を深めたい。研究活動を通じて、利用者の立場から必要な機能を検討することの難しさと重要性を痛感した。これは貴社の掲げる「ユーザーイン発想」と類似していると認識しており、それによって価値提供を実現している貴社で用いられる知識や技術を実践的に学びたい。また、積極的に社員の方々と交流し、仕事に...

会社選びの軸について。（100文字以内）

社会インフラに近い領域で高難度な課題に挑み、若手から裁量を持って成長できる環境であることを軸としている。

最終学歴校での専攻分野・研究内容から学んだこと。（200字以内）

大学では経営学部にてマーケティングを専攻している。企業の競争優位の源泉を、顧客視点・データ分析・戦略立案の観点から体系的に学んだ。特に「◯◯に流行る◯◯」をテーマとした実践型授業では、仮説立案から施策提案までを行い、課題を構造化して解決策へ落とし込む力を培った。

学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

学生時代に最も力を注いだのは、◯◯サークルの新歓活動である。前年の入会者減少を受け、新歓係として25名の目標を掲げて取り組んだ。「女子への訴求不足」「金銭的不安」などの課題を分析し、男女比の見直しやSNS発信、用具譲渡制度の紹介などを実施した。特に「運動が苦手」と話す新入生に安心感を与え、入会につながった経験は印象的だった...

部活（競技名）・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（100文字以下）

◯◯部に所属し、週◯◯回の練習ではマネージャーとして選手のサポートや記録管理を行っている。また、年◯◯回の大会では◯◯担当として他大学や関係団体と協働し、大会運営に携わっている。

学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

アルバイト先の◯◯祭で通常の1.5倍の売上目標に対し、駅ナカ店ならではの顧客特性を踏まえ、他のスタッフと協力して売場改善をしたことだ。私は天候やSNSの話題から需要を見立てて、共有しながら通勤客が短時間で選びやすい導線や訴求にこだわり、商品配置やPOPを日々検証・改善した。その結果、3日目から連日で目標達成し、VOCも5点...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

私の会社選びの軸は、暮らしや産業を支える事業を通じて、人々に快適と安心を与えられる環境であることだ。顧客起点で考え、主体的に挑戦しながらより良い形を追求し続ける姿勢を大切にする企業で働きたい。

最終学歴校での専攻分野・研究内容から学んだこと。200文字

◯◯学部で、企業組織と働く人の心理・行動を研究しています。ゼミでは状況対応型リーダーシップ理論を用い、上司の関わり方が部下のモチベーションに与える影響を検証しました。質問紙調査を設計・実施し、部下の成熟度や上司行動を数値化して分析、結果を発表まで行いました。この経験から、現象を感覚で捉えるのではなく、データに基づき整理し、...

会社選びの軸について。100文字

人と仕事をする中で生まれる前向きな変化や笑顔に価値を感じています。周囲と協力しながら人の力を引き出し、結果として笑顔につながる価値を社会に提供できる環境を軸にしています。

学生時代に学んだこととそこから学んだことについて。200文字

私は部活動で、経験者と初心者の精神的な格差解消に尽力しました。経験者の「当たり前」を言語化し、初心者の疑問や不安を先回りして解消する役割を担い、技術面だけでなく精神的なフォローを行いました。その結果、チームの一体感が高まり、◯◯大会で◯◯を果たしました。この経験から、多様な視点に立ち、個々の状況に合わせたサポートで課題を解...

最終学歴校での専攻分野・研究内容について。200文字

◯◯学部で、企業組織と働く人の心理・行動を研究しています。ゼミでは状況対応型リーダーシップ理論を用い、上司の関わり方が部下のモチベーションに与える影響を検証しました。質問紙調査を設計・実施し、部下の成熟度や上司行動を数値化して分析、結果を発表まで行いました。この経験から、現象を感覚で捉えるのではなく、データに基づき整理し、...

会場到着から選考終了までの流れ

アイリス青葉ビル到着後会議室に案内され、そこで5日間色んな活動をする

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン中は社員へ積極的に質問し、志望度の高さを示すことを意識した。また、参加者の人数が他社と比べて少数であるため、日程が長丁場であったため、他の参加者と積極的に交流し、良い関係を築くよう心掛けた。

ワークの具体的な手順

事業部内容の講義、発表、座談会

承諾/辞退理由の詳細

他に選考を受けていた企業の方が、給与や待遇面でより魅力的であると感じたため、総合的に判断して辞退を決めた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

国公立、早慶、MARCH、関関同立、日東駒専、東北地方の私立大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社のビルに入室し、待機したあと案内され会議室に通される

質問内容

小学校中学校高校時代のそれぞれの取り組みや経験、大学で何をしているか、インターンの感想、会社の歴史や社訓の中で共感した点、入社後に成し遂げたいこと、他に受けている企業、第一志望かどうかなどについて質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、若手

会場到着から選考終了までの流れ

zoom実施

質問内容

志望理由や学生時代に力を入れたことに加え、どの部署に入りたいか、インターンの感想、大学で学んでいる内容、中学時代、高校時代、それぞれなぜその行動をしたのかについて質問された。それぞれの回答に対して具体例を求める深掘りもあった。

実施日程

9月上旬

実施場所

心斎橋

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接

質問内容

・普段学んでいる専攻や研究内容について ・インターンシップに参加して学びたいこと （社風を知る・働くイメージをする） ・インターンシップの開催地 ・インターンシップの日程希望 ・希望する職種とその理由について ・参加したインターンシップの志望順位およびその理由 ・お気に入りの商品

研究内容

私の研究では、◯◯や◯◯に役立つ新しい複合体を作製している。◯◯の表面に、◯◯を被覆させ、さらなる◯◯や◯◯を狙っている。過去に◯◯が少ないといった課題があったため、本研究では液体濃度やガスの流し方などのプロセスを変えながら、より多くの◯◯を目指した複合体を作製している。

インターンシップで学びたいこと

私はインターンシップを通して貴社の業務理解を深め、社員の方々との対話の中で雰囲気を経験したい。普段貴社の製品を使う上で、どのような工夫がなされているのか、また生活者のニーズを分析する上でどのように「ユーザーイン発想」の考えが使われているのかを学びたい。そしてインターンシップに参加することで、社員の方々の働き方や雰囲気を味わ...

各質問項目で注意した点

各設問の文字制限が200字と短かったため、できるだけ簡潔にわかりやすく伝わるように意識した。また専門用語が多くならないように気を付けた。

実施日程

10月上旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

Q. 大学での研究内容。 A. 概要を話した後、軽く質問された。 　 専門外でも分かるように平易な言葉で伝えた。 Q. インターンの希望部署 A. 第1希望から第3希望について、希望する割合を答えた。 第一志望でなくても参加できれば嬉しい旨を伝えた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

特に、対策はしていなかったが、問題なく解答することができた。

インターンシップで学びたいこと（200）

貴社のインターンシップを通して、人々の暮らしに寄り添い、常識にとらわれない柔軟なアイデアが、どのように実際の商品へと昇華されていくのか、企画から商品化に至るまでのプロセスを肌で感じたい。特に、消費者のニーズの本質を追求し、それを具現化する企画・研究の進め方に関心がある。貴社の志を学ぶことは、私がキャリアを通じて目指す◯◯と...

最終学歴校での専攻分野・研究内容（200）

◯◯の一種◯◯が持つ環境適応性、特に◯◯下での根の形質に着目している。◯◯の形質を評価し、統計学的に特異な2系統を選抜した。◯◯を制御する遺伝子を同定することで、低施肥および貧栄養土壌に対する応答機序を解明し、◯◯の生産性向上と環境負荷の軽減に貢献していく。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。

大学で部の活性化に取り組んだ。長年◯◯を続けていた私は、「部員を大切に、楽しさを分かち合いたい」と、部の士気を高めようと決意した。まず私がまとめ役となり、の部員と地道な対話を重ねた結果、◯◯が判明した。皆が意欲的になるために、◯◯と◯◯の双方が不可欠だと判断した。そこで、2つの施策を実行した。 個々に役割を振り分ける体制に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当、30代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

質問：自己紹介、志望動機、アイリスオーヤマの製品について、他のインターンと被ったらどうするかを問われた 解答：私は「生活者視点のモノづくり」を実践している御社の姿勢に強く共感し、志望いたしました。 実際に、御社のホットプレートを使用しており、そのシンプルな操作性と手入れのしやすさに感動しました。たとえばプレートの取り外し...

インターンに参加して学びたいこと

貴社のインターンシップに参加し、ユーザー目線を徹底する貴社の開発姿勢について学びたい。実際に貴社のホットプレートを購入し、価格と使いやすさを両立した製品に感動した。 価格と使いやすさの両立のバランスをどのようにしているのか インターンシップを通じて、ユーザーのニーズをどのように製品へ落とし込み、企画から設計・量産まで一貫し...

専攻分野・研究内容を記入してください

CFRPは軽量かつ高強度な特性を有し、航空機や自動車などの分野で適用が拡大しているが、積層構造であるため層間剥離が生じやすいという課題がある。近年、この課題に対してZanchorやFanchorといった層間強化技術が注目されている。これらは繊維を層間に挿入・絡ませることで剥離を抑制し、破壊時のエネルギー吸収性を高める技術で...

各質問項目で注意した点

学びたいことでは具体的なエピソードを組み込み、研究内容は専門外の人でも理解できるように気を付けました