アイリスオーヤマの 通過ES・選考体験談一覧

　学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

私は約◯◯名の◯◯サークル代表として組織の活性化に取り組みました。学年の隔たりや料理スキルの差で話しにくい雰囲気があったため、調理会後に聞き取り調査を実施し、誰もが楽しく参加できることの重要性を把握しました。そして従来の分担作業中心から、ピザや餃子など共同作業が必要なレシピへ変更するなどの工夫を取り入れました。その結果、約...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

私の軸は顧客に寄り添いながら、多くの人の暮らしを豊かにすることです。ケーキ屋での接客を通じて提案する喜びを知りました。より大きな規模でお客様のニーズをくみ取り、寄り添った提案をしたいと考えます。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）（200字以内）

私は社会心理学を専攻し、ジェンダー固定観念の問題について主に学んでいます。「男子は理系、女子は文系」「女子だからこうあるべき、男子はこうするべき」などといったジェンダーバイアスが進路や職業選択を狭めているのではないかという問題意識を持ちました。現在は、思春期における男女別学、共学の違いがジェンダーバイアス形成にどれほど影響...

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい。（200字以内）

◯◯流域における◯◯流出現象を研究している。既存の実験式に依存せず、◯◯履歴のある流域での実測値を用いた数値解析に注力してきた。具体的にはQGISによる空間解析やPythonを用いた計算プログラムを駆使し、◯◯要因が◯◯動態に与える影響を多角的に検証している。この過程で、一次情報の正確性を徹底的に追求し、複雑な事象を構造化...

アイリスオーヤマのインターンシップに参加して学びたいことを記入してください。（200字以内）

貴社のユーザーイン発想に基づく商品開発のプロセスを実際に自分の肌で感じたい。私は研究や部活動を通じて、既存の常識を疑い、データや現場の声から最適解を導くことの重要性を学んできた。本実習では、技術を単なるスペック向上ではなくいかにして生活者の不満を解消するソリューションへと昇華させているのか、その思考の深さを吸収したい。プロ...

部活（競技名）・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（100文字以下）

◯◯制作サークルで代表として、売上低迷の原因であるメンバー間の連携不足を分析し改善した。週1回の定例ミーティングを導入し活発な議論を促進した結果、過去最高となる1000部を完売させた。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

◯◯のアルバイトで接客リーダーとして新人の定着支援に取り組んだ。200人以上が働く環境で月5～6人が退職する課題に対し、個々に合わせた継続的な対話と毎回の業務後にフィードバックを実施した。良かった点3つと改善点1つを具体的に伝え、小さな努力も認めることで「応援されている」と感じてもらえる信頼関係を構築した。結果、新人に自信...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

身近なものを通じて人々の生活をより豊かにしたい。ユーザー目線で考え、スピード感を持って新しい価値を生み出す挑戦ができる環境で、顧客一人ひとりに寄り添いながら成長し続けたいと考える。

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から直ぐにワークに取り掛かった

GDのテーマ・お題

コスパを取るか質を取るか

GDの手順

自己紹介のあと直ぐにワークに取り掛かり、ファシリテーターなどは決めずにみんなでどんどん意見出すことを心がけた。

学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）

学生時代、◯◯のアルバイトに最も力を入れました。◯◯やゲストにとって特別な一日を支える責任感を持ち、チームで連携しながら臨機応変に対応する力を養いました。この経験から、相手の立場に立って行動する重要性と、細部にまで気を配る姿勢を学びました。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）

大学では◯◯研究をテーマにしたゼミに所属し、重大◯◯をもとに◯◯論点や◯◯の◯◯根拠を分析しました。毎週の発表では、事前に関連文献を読み込み、自分なりの見解を持って臨みました。 他のゼミ生との議論を通じて、多角的な視点と論理的思考力を養いました。

アイリスオーヤマのインターンシップ参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）

貴社のインターンシップを通じて、消費者の視点を重視した商品企画や販売戦略の考え方を学びたいです。幅広い分野で次々と新商品を生み出す柔軟な発想力とスピード感のある開発体制を実際に体感し、ビジネスの現場で必要な実践力を身につけたいと考えています。

実施日程

2025年8月

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

熱量ある方が多いため、合わない可能性があると考えた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性。部長クラス。関西出身。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され、説明を受ける→面接開始

質問内容

・自己紹介（＋アイスブレイク） ・志望動機 ・自己PR ・希望職種 ・その部署だと配属地は◯◯だけど大丈夫？ ・就活状況 ・経営理念の中で共感するものを一つ挙げるなら ・逆質問（事前に面接官の説明があり、事業立ち上げに携わったと聞いたので） →0から1を作るために必要なことってどんなこと？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性。明るく、穏やかで、話しやすい。中途入社。

会場到着から選考終了までの流れ

待機→入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（＋深堀り） ・なぜ今の大学、学部にしたのか ・志望動機 ・就活状況 ・逆質問 ・若手から裁量持って働けることは利点がある反面、業務量や知識量で苦労しそう。実際どのような状況ですか？

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明。

対策方法

参考書や問題集で対策。また他社の適性検査で練習として経験しておく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため無し

会場到着から選考終了までの流れ

アプリダウンロード→自身で開始。

質問内容

自己PRをお願いします。 A,私の強みは◯◯する力です。その強みは◯◯時代の◯◯の経験で培いました。この力を活かし、入社後の◯◯の場面などで活躍したいと考えている。といった内容をもう少し肉付けして話した。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。

大学で所属する◯◯サークルで、統括として衣装製作をしたことです。衣装の生地選びからデザイン案までを担当しました。製作の中で意見が対立した際は、ヒアリングを実施し、メンバーのこだわりや価値観を分析することで、合意できる案を導き出しました。そして、約半年間の作成期間を経て、完成させることができました。この経験から、潜在欲求を汲...

あなたの会社選びの軸は何ですか

「努力が形として目に見えるかどうか」です。私は達成感ややりがいを努力しただけではなく、成果が伴ってこそ感じると考えています。仕事を続けるうえでのモチベーションとして重要視している点です。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）

私は経営学を専攻しており、主に企業経営やビジネスプランについて研究しています。昨年度は◯◯、今年度では◯◯に参加しました。前者では海外企業と比較した国内の食品企業の課題を、会計情報を利用して分析しました。一方、後者では大学生の余剰時間とアルバイトニーズを、時間割やIoTを活用して企業とマッチングするアプリ開発の新規事業を考...

イベント詳細

プチ会社説明会がされた後、インターンシップの多様なコースに関する情報をメインに説明があった。

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）※改行は使用しないで下さい。（200字以内）

近年、訪日外国人観光客の増加により、空港やイベント会場などの大規模施設における混雑が深刻化しており、安全かつ効率的な人流誘導の仕組みが求められている。そこで私は、サイネージよりも動的かつ柔軟な対応が可能な◯◯を活用した人流誘導に着目した。実世界での◯◯の検証は多大な労力やリスクを伴うため、現在は、シミュレーション上で仮想環...

アイリスオーヤマのインターンシップに参加して【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）

貴社のインターンでは、「ユーザーイン発想」に基づくアイデア創出を体験し、顧客価値を起点としたサービス開発の視点を養いたい。特に、実務におけるスピード感のある開発サイクルの中で、ユーザー目線がどのように取り入れられているのかを学び、自身の視野を広げたい。また、業務体験を通してフィードバックを受けることで、自分の強みや課題を客...

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。

○○ロボット制御のため、○○を活用した○○開発に取り組みました。○○でも扱えるよう、○○を可視化し、○○を用いて○○できる機能を実装しました。構築した○○を用いて繰り返し検証し、○○の改善を重ねました。従来手法との比較実験を通して有用性を示しました。

アイリスオーヤマのインターンシップ参加して【学びたいこと】を記入してください。

貴社のインターンシップでは、ユーザ視点に立った製品開発のプロセスや、現場での課題発見・解決の方法を学びたいと考えています。特に、多様なニーズに応える商品企画や、迅速な意思決定を支える現場の工夫に関心があります。実際の業務を体験し、チームでアイデアを形にする過程を通じて、自身の課題解決力や発想力を高め、今後の成長につなげたいです。

学生時代最も力を入れたこと・そこから学んだこと（200）

私は部活動でチームが切磋琢磨できる環境作りに尽力した。部の目標は全国ベスト8であったが、目標達成には控え選手の意欲の向上が必要であると考えた。そこで、控え選手を積極的に試合に出場させることでプレーの喜びを改めて感じさせ、意欲を取り戻した。この施策によりチームに活気が芽生えた結果、全国◯位という最高成績を収めた。この経験から...

最終学歴校での専攻分野・研究内容（どのように取り組んできたかを具体的に）（200）

水素吸蔵材として知られる◯◯（◯◯）の水素吸蔵量を向上させる研究を行っている。水素の燃料利用に向け、従来の液化貯蔵に代わって水素吸蔵金属による気体貯蔵が期待されている。私の研究では様々な条件で◯◯薄膜に磁性を付与することで変化する水素吸蔵特性を制御する。研究の過程で学外研究機関へ赴いて実験を行うことがある。過去のデータ・論...

志望動機（200）

ユーザーイン発想のもと社会課題に迅速に対応できるスピード開発、家電から消耗品までの多様な商材、かつSRGという手に取りやすい製品を扱う貴社では老若男女場所を問わず人々の生活を支えることのできるモノづくりをできると感じた。またインターンシップで業務体験を行った際、私たちのアイデアを積極的に肯定してくれたことや、社員の方々の雰...

研究内容（200文字）

IoTを活用した◯◯の実用化に向けて、◯◯による安定した◯◯システムの研究に取り組んでいる。 特に低流速域での◯◯不足が課題であり、◯◯の改良に加え、◯◯の構成も見直すことで、持続的かつ安定した◯◯の実現を目指している。また、他分野の学生や教員との積極的な意見交換を自主的に行い、専門外の知識や技術を学ぶことで、より実用的な...

インターンシップで学びたいこと（200文字）

消費者目線でのモノづくりを学びたいと考え、志望した。 学園祭で工学系の企画を出店し、自作の製品を楽しんでもらえた経験から、モノづくりへの強いやりがいを感じている。 貴社は「ユーザーイン発想」を理念とし、幅広い事業展開により多角的な視点で製品開発が進められている点に魅力を感じた。 本インターンシップでは、消費者視点を軸に、多...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、当日の流れや評価観点についての説明があった。その後、アイリスオーヤマの会社説明が行われ、グループに分かれてワークが開始された。グループワークは約5時間にわたり課題に取り組み、途中で進捗確認や社員との質疑応答の時間も設けられた。最後に各グループがプレゼンを行い、社員からのフィードバックを受けて終了した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

炊飯器の新規構造立案をテーマに、BtoC向けかBtoB向けかのターゲット設定から検討を行った。加えて、価格設定や新規機能の提案、競合との差別化ポイントまでをグループで議論し、最終的にPowerPoint資料にまとめて発表した。

ワークの具体的な手順

炊飯器に関する社会課題や日常生活での不便さを洗い出し、どの課題を解決するかを議論した。特にアイリスオーヤマが掲げる「ユーザーイン発想」を意識し、常に利用者の視点に立ってニーズを具体化した。その上で新規構造案を複数検討し、実現可能性や価格設定も踏まえて案を絞り込み、資料作成と発表準備を行った。

承諾/辞退理由の詳細

インターンや座談会を通じて、前向きでポジティブな社員の方が多いと感じたから。

内定後の課題の有無

分からない

内定後の拘束

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社のビルに入り、待機したあとに会議室に案内される

質問内容

自己紹介 志望理由 志望職種理由 学生時代に力を入れたこと（大学でなにをしているか） 周りからどんな人と言われるか 5つの企業理念の中で特に共感している理念 　その理由も 入社後に成し遂げたいこと 第一志望かどうか 逆質問など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学を選んだ理由 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 　なぜその行動をしたかなど深掘り アルバイト 逆に向いていない環境 周りからどういう人と言われるか 会社判断軸 職種・勤務地の希望割合 他社選考状況 逆質問

アルバイトの経験をご記入下さい。 ※改行は使用しないで下さい。（30文字以下）

レストランでの接客を通じ、判断力とチーム連携力を培いました。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

大学で初心者向けの◯◯サークルを立ち上げ、40人以上が所属する団体へ成長させました。孤独を感じる学生の声を受け、誰もが安心してつながれる空間をつくることを目指しました。自己紹介や音楽制度などの仕組みを導入し、自然と会話が生まれる雰囲気を形成。その結果、参加者が増え、継続的な活動が可能になりました。この経験から、周囲の行動や...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内） ※改行は使用しないで下さい。

私の会社選びの軸は、「自分たちで創りあげる環境」と「人や組織をつなげる役割」です。仲間と協力しながら形をつくり、関係性を築き広げていくことに強いやりがいを感じており、それを実現できる会社を選びます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

専用アプリから

質問内容

自己紹介、自己PR ◯◯大学◯◯学部からまいりました、◯◯と申します。私は◯◯学を専攻しており、地域の住民が自発的に作り上げる◯◯について学んでいます。また、課外活動では、イベントサークルの幹部として、企画の統括を行っていました。また、学内の◯◯では、マーケティングについて研究しておりました。これらの経験から培った私の強み...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内していただき、ロビーで待機する。その後、面接を行う部屋に案内された。

質問内容

自己紹介 自己PRと深堀り 学生時代に一番頑張ったこととその深堀り キャリアプランとその深掘り 初配属の希望部署（第一希望）とその理由 初配属の希望部署（第二希望）とその理由 逆質問 最後に言いたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、面接官がいる。そのまま面接が進行する。

質問内容

現在の学部、学科を選んだ理由 学生時代に最も力を入れたこと、その深堀り 高校時代の部活の詳細と何か成し遂げたこと 志望する社内の部署とその理由 勤務地の希望（全国でいいのか、地域に限定したいか） 将来のキャリアプラン 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間半ほど

対策方法

時間勝負なので少し自信がなくても次の問題に進むことを考えていた。

学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

イベントサークルの幹部として改善に精力的に取り組んだ事だ。企画の観覧者が少ない事が懸念されたので、一般来場者だけでなく、◯◯からも観覧者を集めることに着目した。声掛けや要望への傾聴をチームで行った結果、観覧者数を競うステージ企画で◯◯が1位となった。この経験から相手に寄り添い、課題をチームで解決する重要性を学んだ。

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

1.自身の成長に繋がる挑戦できる環境があること 2.成長性が期待できる事業運営（お客目線による商品の多角化/積極的な海外展開）3. 国内勤務で培ったノウハウを海外で活かすことができること

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）（200字以内）

私の専攻は地域コミュニティマネジメントで、「日本の地域社会の活性化」をテーマに学んできた。授業のプログラムの一環で◯◯に参加し、地域資源の保護と観光客の満足度の重要性を学び、多様な人々への考慮が地域社会の発展に繋がることに気づいた。地域活性化の副作用として必ずオーバーツーリズムの問題が発生するが、これをいかに克服しつつ観光...

最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）

◯◯を開発しており、◯◯による◯◯の向上を目的としている。開発言語の◯◯や使用フレームワークの◯◯や、モデル編集は独力で学習した。この研究はテーマ選定の段階から個人で行なっており、課題に直面した際は指導教員や異分野の学生との対話、文献調査から情報を集め、試行錯誤を繰り返すことで解決してきた。

【学びたいこと】を記入してください。（200字以内）

貴社の価値創出の手法と社風を学び、理解を深めたい。研究活動を通じて、利用者の立場から必要な機能を検討することの難しさと重要性を痛感した。これは貴社の掲げる「ユーザーイン発想」と類似していると認識しており、それによって価値提供を実現している貴社で用いられる知識や技術を実践的に学びたい。また、積極的に社員の方々と交流し、仕事に...

会社選びの軸について。（100文字以内）

社会インフラに近い領域で高難度な課題に挑み、若手から裁量を持って成長できる環境であることを軸としている。

最終学歴校での専攻分野・研究内容から学んだこと。（200字以内）

大学では経営学部にてマーケティングを専攻している。企業の競争優位の源泉を、顧客視点・データ分析・戦略立案の観点から体系的に学んだ。特に「◯◯に流行る◯◯」をテーマとした実践型授業では、仮説立案から施策提案までを行い、課題を構造化して解決策へ落とし込む力を培った。

学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

学生時代に最も力を注いだのは、◯◯サークルの新歓活動である。前年の入会者減少を受け、新歓係として25名の目標を掲げて取り組んだ。「女子への訴求不足」「金銭的不安」などの課題を分析し、男女比の見直しやSNS発信、用具譲渡制度の紹介などを実施した。特に「運動が苦手」と話す新入生に安心感を与え、入会につながった経験は印象的だった...

部活（競技名）・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。※改行は使用しないで下さい。（100文字以下）

◯◯部に所属し、週◯◯回の練習ではマネージャーとして選手のサポートや記録管理を行っている。また、年◯◯回の大会では◯◯担当として他大学や関係団体と協働し、大会運営に携わっている。

学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以内）

アルバイト先の◯◯祭で通常の1.5倍の売上目標に対し、駅ナカ店ならではの顧客特性を踏まえ、他のスタッフと協力して売場改善をしたことだ。私は天候やSNSの話題から需要を見立てて、共有しながら通勤客が短時間で選びやすい導線や訴求にこだわり、商品配置やPOPを日々検証・改善した。その結果、3日目から連日で目標達成し、VOCも5点...

あなたの会社選びの軸は何ですか。（100字以内）

私の会社選びの軸は、暮らしや産業を支える事業を通じて、人々に快適と安心を与えられる環境であることだ。顧客起点で考え、主体的に挑戦しながらより良い形を追求し続ける姿勢を大切にする企業で働きたい。