イトーキの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由としては、配属先や勤務地を踏まえて総合的に判断し、今回は辞退を決めました。仕事内容自体には魅力を感じていたものの、実際の配属勤務地での生活環境や将来的な働き方を考えた際に、自分の希望と完全には一致しないと感じたためです。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、受付を済ませたのち、まず人事の方との面談がありました。ここでは簡単なアイスブレイクや選考の流れについての説明があり、緊張を和らげるような雰囲気で進めていただきました。 その後、面接ルームに案内され、面接が実施されました。移動もスムーズで、全体的に落ち着いた雰囲気の中で進行していた印象です。 面接終了後は特...

質問内容

自己紹介 研究内容 入社後に行いたい業務について→入社後は設計開発職として、ユーザーの視点に立った製品づくりに携わりたいと考えています。単に機能を満たすだけでなく、実際に使用する人の使いやすさや快適性まで考慮した設計に取り組みたいです。 ストレスかかるけど大丈夫？→過去の失敗経験のエピソードから得たものを話す。 海外勤務は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系2人

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続

質問内容

・インターンの感想を教えて 社員の方々が自社製品について語る姿は非常に生き生きとしており、オフィスの随所に自社製品が置かれている様子からも、働く人々が自社のものづくりに誇りと愛着を持っていることが伝わってきました。 ・なぜ他のオフィス家具メーカーではなく、イトーキを選んだのですか？ 私は、御社の社風に強く惹かれ、志望してお...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（国語系）問題数：30問前後　制限時間：約15分 非言語（数学系）問題数：30問前後　制限時間：約20分 性格検査　問題数：200〜300問程度　制限時間：約30分

対策方法

対策方法としては、SPI対策用の参考書を繰り返し解くことを中心に進めました。特に1冊の参考書を2周することを意識し、問題のパターンや解き方に慣れるようにしました。

会場到着から選考終了までの流れ

事業所で複数人で面接がありました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オフィス家具事業の営業について数日間にわたり学びました。会社の事業説明や営業としての提案をグループワークしたり、営業のお仕事に実際に付いて行ったりと多岐にわたりました。また社員の方々との座談会もありました。

ワークの具体的な手順

オフィスの空間提案を行いました。決められた部屋に従って自分たちで家具の配置や予算を考え、プレゼンテーションを行いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業と人事の部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の方と他社選考状況や志望理由などについてお話ししました。その後面接会場に行き、面接後はすぐに解散となりました。

質問内容

・研究テーマについて ・体力に自信はあるか ・何かに挑戦した経験について ・最近苦手に取り組んだ経験 ・困難にぶつかった経験 ・大変だったこと ・逆質問 ESや前回の面接で聞かれた内容以外を深掘りされた印象です。より多面的に自分を理解してもらう必要があると感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い人事の方と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してすぐ始まります。

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・チームでの物事の進め方 ・苦手分野に立ち向かった経験 ・強みと弱みについて ・コミュニケーションで大切にしていること ・語学について ・他社選考状況 ・逆質問 経験の結果だけでなく、どのような意思をもってどのように取り組んできたのかを求められたので、それぞれの経験を対比さ...

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップから最終面接まで、社員の方がとても丁寧にフォローしてくださり、お会いした先輩社員の方も、自分の会社に自信をもって働いている様子があったこと。自分の適性と職種の志望度を考慮して人事の方が配属を判断してくださったこと。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（営業、人事）

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事に案内されて、待機部屋に通される。 インターンの感想、イトーキが第一志望なのか、他に受けている会社と選考状況を聞かれた。

質問内容

一般的な質問内容 ・自己紹介と自己PR ・志望動機、なぜイトーキが第一志望なのか ・学生時代に力を入れた経験 ・学生時代に力を入れたことの中で大変だったこと、苦労したこと ・自己PR ・インターンの感想 ・将来どうなりたいか ・他の職種にも興味があるかどうか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事統括部 キャリア開発課 課長 DX営業部部長　

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己PR　2分 ・リーダーとして苦労したこと ・人間関係をまとめる時に意識していること ・サポート役として意識していること ・サポート役として意識していることを行動した時の周りからの反応 ・慎重派か思い切りが良い方か ・社会人として意識していきたいこと ・逆質問

ご自身の自己PRをご記入ください

私の強みは、計画性を持って物事をやり抜く力です。 大学では◯◯サークルに所属し、幹部として活動する中で、コロナ禍で中止されていたイベントの再開に挑戦しました。 しかし、久しぶりの開催ということもあり、参加者の安全面への配慮や運営方法の見直しなど、多くの課題がありました。そこで私は、必要な準備を洗い出し、スケジュールを細か...

イトーキで取り組みたい業務について、興味・関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入下さい。

私は設計開発職として、イトーキのモノづくりを根幹から支える製品開発に携わりたいと考えています。インターンシップに参加した際、単に製品を設計するだけでなく、使う人の視点を大切にしながら、機能性や快適性を追求している点に大きな魅力を感じました。 設計開発の業務では、ユーザーのニーズを的確に捉え、それを具体的な形に落とし込む力が...

ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。

大学院では◯◯について研究しています。本研究では、◯◯を◯◯的に分解し、本質的な要因を特定する力が求められます。これは◯◯学における、◯◯の発現メカニズムの解明や、原因特定にも通じるものと考えています。 研究を通して培った問題解決力を活かし、材料の特性評価に貢献したいと考えています。

ゼミでの研究内容（150文字）

私の所属するゼミは◯◯をテーマに、その社会活用について研究しています。私は特に◯◯による人手不足の問題を解消するための◯◯に焦点を当てています。ゼミ内では◯◯を軸に、スポーツや政治への応用を研究する学生もおり、多角的な視点から◯◯の可能性を議論できる環境が整っています。

得意科目・得意分野をご記入ください（40文字以内）

高校から商業について学んでおり、大学ではマーケティングに興味があり学んでいる。

アルバイトの経験

・◯◯でのホールスタッフ・バリスタ（2022年4月〜2024年2月）・役職：時間帯責任者 ・◯◯のスタッフ（2024年2月〜現在）

ご自身の自己PRをご記載ください。（400字）

強みは◯◯です。大学で所属するサークルで、メンバーのモチベーションに差があることを問題だと感じました。原因としてメンバー間の交流と週◯回の活動に対する発表の場が少ないことを挙げました。解決策として、声掛けとイベントの企画を行いました。まずは対面やオンラインでサークルに求めるものを聞き出すなど、1人1人の声に耳を傾けることを...

希望職種をもとに取り組みたい業務について、興味・関心のある分野や挑戦してみたい仕事をお書きください。（400字）

営業職として、「◯◯」できる空間を提供したいという軸を持っています。なぜなら満員電車で暗い顔をされている働く世代を見かけるたびに、もっと生き生きと働いてもらいたいと感じるからです。その解決方法としてオフィス家具業界に興味を持ちました。サークルで活動時間を1秒でも多く有意義なものにすることに尽力した経験から、空間や雰囲気が与...

【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。（150字）

◯◯という言葉に人々がどのように縛られているのかをテーマとしています。具体的には、人々が◯◯という言葉を使う際に込めている意味や、言葉を受け取った相手が◯◯を内面化し、抜け出せなくなる理由を研究しています。

イトーキで取り組みたい業務について、興味関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入ください。

ワークプレイス事業部の営業職として、お客様からも、社内からも信頼されるプロフェッショナルを目指したい。インターンシップで商談に同行させていただいた際、社員の方が丁寧なヒアリングを通じてお客様の課題に寄り添い、厚く信頼されている姿を拝見し、私もそのような営業職になりたいと強く感じた。 そのために、まずはインサイドセールスに携...

自己PR

私の強みは、相手の目線に立ち、本質的な課題やニーズを汲み取って行動する力だ。この強みは、パン屋での接客バイトで発揮した。耳の聞こえにくいお客様を対応した際、ご注文を慎重に伺っていたが、お客様が途中で注文を切り上げた。私はその様子から、「本当はまだ注文があるのに、後ろに列ができていたのを気遣ったのではないか」と考え、他の店員...

各質問項目で注意した点

インターン経由の早期選考だったため、インターンでの経験や学びも踏まえて説得力のある文章を心がけた。自己PRのエピソードは初めて聞いても人となりが理解しやすく、その強みを将来働く上でどう活かせるかぎ伝わるように注意した。

ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。【150】

地域共生社会の実現に向けた◯◯の設置に関する研究を行っています。高齢者や障碍者人口の増加に伴い福祉のニーズが多様化する一方で、人口減少に伴う労働力不足により、福祉サービス提供体制は逼迫しつつあります。今後の対応策に資する知見を得るため、GIS分析やヒアリングを通じて研究を行っています。

ご自身の自己PRをご記載ください。【400】

「物事の起点となる発想力」が私の強みです。学生団体で◯◯人規模の◯◯イベントを企画した際、実施可能な規模の会場がないという課題に直面しました。この課題に対して、１)◯◯部入れ替え制で一度の収容人数を減らす、2)◯◯をキット化し1部あたりの時間を短縮する、といった収容人数と回転率の観点から新たな対応策を提案しました。その結果...

イトーキで取り組みたい業務について、興味・関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入下さい。【400】

ワークプレイス事業におけるPM職を希望します。高校時代に◯◯や◯◯で生活した際、今まで気付かなかった日常の課題を感じたことから、「日常における課題解決には多様なひとの声を聞くことが必要である」と考えるようになりました。この「ひとの声を聞く」ことで、プロジェクトにおける課題の本質に気づいたり、お客様から頂く与件の軸をつかみ、...

【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。150文字以下

企業成長に不可欠な「心理的安全性」について学んでいます。雇用制度の見直しが進む中で、労働者の多様な生き方を実現する方法に関心を持ち、企業の取り組みやその背景にある課題を調査しました。この研究から、組織やオフィス環境の重要性を学び、すべての労働者が力を発揮できる持続可能な社会を目指す視点を培いました。

ご自身の自己PRをご記載ください。400文字以下

私の強みは、チャレンジ精神をもちながら、チームのパフォーマンスを最大化する力です。アルバイト先の駅構内にある◯◯では、フードやカスタマイズの購入が少ないという課題がありました。そこで私は◯◯の種類や歴史、労働背景について学び、合格率◯％の「◯◯」の資格取得に挑戦しました。この知識を生かし、レジや商品棚で悩まれているお客様に...

【やりたいこと】イトーキで取り組みたい業務について、興味・関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入下さい。400文字以下

営業職として「働く人々のパフォーマンスを最大限に引き出す空間」を提案したいです。貴社のインターンシップを通じ、日本の労働生産性の低さを実感し、オフィス環境の改革に大きな可能性を感じました。まずはインサイドセールスとして、新規顧客の開拓に挑戦し、現場の声に耳を傾けながら潜在的な課題を見つけ出し、経営計画の実現に貢献したいです...

自己PR

芯がある。俯瞰力がある。 これが私の強みだ。 昔から物事を動かす統括役を数多く担ってきた。組織全体をよく見て、効率的かつ目標に向かってブレずに物事を動かす力を身につけた。 ◯人が所属する大学祭運営サークルでは◯リーダーとして業者、スタッフ、◯以上の参加団体と調整を行った。多くの人と関わる上で信頼関係の構築が重要だと考え、1...

【やりたいこと】イトーキで取り組みたい業務について、興味・関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入下さい。

プロジェクトマネジメント職として、クライアントの期待を超える様なオフィス空間づくりをサポートしたい。 働く人々が快適であればあるほど彼らが提供するモノやサービスの質が上がり、消費者により良いものを届けられると考える。 インターンシップを通して何度も貴社に足を運び、社員の方々の品質と空間に対する想いを強く感じた。自分も貴社の...

各質問項目で注意した点

自分の強みと、希望の職種に求められていることがマッチする部分を強調して書くようにした。インターンシップと異なる職種でのエントリーだったため、入社意欲が伝わるようにした。

ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入ください（150字以内）

研究内容に関しては未定ですが、テーマはメディアで話題になっている背景から「◯◯」を考えています。◯◯や◯◯といった実演家の「◯◯」に著作権や法的保護が認められていくのかという関心があります。研究で培った思考力を貴社でも活かして、社会的問題を解決できる人材になりたいです。

得意科目・得意分野をご記入ください（40字以内）

得意科目は「イトーキ」です。現実やネット上に及ぶ管理を多角的に解析します。

趣味・特技があればご記入ください（50字以内）

趣味はホラーやミステリー系統の洋画鑑賞です。特技は絵を描くことです。模写やデッサンに取り組みました。

イトーキで取り組みたい業務について、興味関心ある分野や挑戦したい仕事について希望職種をもとにご記入ください。

貴社のワークプレイス事業に関わり、働く人々のモチベーション向上に貢献したいと考えています。大学の図書館がリニューアルされた際、多くの学生が利用し、生き生きと勉強し、議論を交わす姿を見て、環境が人の行動や意欲に与える影響の大きさを実感しました。働く場においても、快適で創造性を引き出す空間づくりが、個人の能力発揮やチームの生産...

ご自身の自己PRをご記載ください。

私は「勘違いする能力」だけは誰にも負けないと自負しています。これはネガティブな意味ではなく自分の可能性を信じてあたかもできるかのように思い込む力を指します。例えば大学で◯◯部に所属した際には◯◯の経験が一切ないにもかかわらず会長として人前に立ち、ライブの成功に向けて練習を重ねました。最初は戸惑いもありましたが「自分ならでき...

ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入ください。

◯◯映画を対象に◯◯像の変遷と社会的背景を分析しています。初期の◯◯は従順で受動的な役割が多かったものの近年の作品では自立し主体的に行動するキャラクターが増加しています。これらの変化を社会的背景と照らし合わせて考察し◯◯観の形成に与える影響を探求しています。

自己PR

「◯◯がいるところに平和がある」 高校・大学と◯◯に打ち込む中でチームメイトが私にくれた言葉であり、組織の潤滑油的役割が私の最大の強みである。◯◯を通じ、仲間と一つの作品を創り上げる経験をたくさんしてきた。特に大学で所属したサークルは総勢◯◯人超の大所帯で、意見が対立する場面も多かったが、先頭で走る仲間の意見は受け止め、置...

取り組みたい業務

私は、人と関わり、人と人を繋ぐ仕事に魅力を感じ、インサイドセールスやフィールドセールス、営業事務を希望している。チームや組織の中で、多様な意見を受け入れることが得意であり、大人数の中でも細かな変化に気づく力がある。また、人からの信頼がモチベーションにつながるため、多くの方と関わる営業系の業務に挑戦したい。特に挑戦したいこと...