スタンレー電気の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：305億1,400万円
売上高：単体：1,715億7,500万円 連結：5,184億5,600万円（2026年3月末実績)
従業員数：単体：4,021名 連結：18,230名（2026年3月末時点）
スタンレー電気の 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修、新任マネジメント研修、新任課長研修、新任係長研修、
海外赴任前研修 ほか
自己啓発支援制度
通信教育（期間内に終了すると自己啓発援助金として受講料半額会社負担）
メンター制度
新入社員研修はもちろんのこと、その後の配属後も新卒指導員がサポートする体制をとっています。
※新卒指導員制度 OJT、OFF-JT形式
キャリアコンサルティング制度
公的資格取得奨励金支給
社内検定制度
社内資格制度（基準となる資格条件を明確にし、職務遂行能力向上を推進しています）