サンリオの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の役員の男女1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室→各種書類記入→面接室→終了→帰宅

質問内容

質問1：なぜサンリオを志望したのですか？ 回答：「サンリオは、世界中の人々に笑顔や癒しを届けるキャラクター文化を築き上げており、そのブランド価値に強く共感しました。私も人々の日常に小さな幸せを提供できる仕事に携わりたいと考え、サンリオであれば自分のコミュニケーション力と企画力を活かして社会に貢献できると確信しています。」 ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：各約30問、約30分ずつ　 性格：約60問、約30分

対策方法

様々な企業で試験の回数をこなす中で傾向と対策方法を学んでいった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員２人、中途入社

会場到着から選考終了までの流れ

学生4人の待合室に案内され、事務所類を提出したのち、人事部の方に２人ずつ部屋に案内された。

質問内容

・質問 なぜ入社したいか。ガクチカ深堀。入社して何がしたいか。最後のアピール。 ・回答 企業理念に深く共感している点を伝えた。ガクチカは課題に対し、なぜそのような行動をとったかを今までで一番深く詰められた。入社してからは経験を活かし、調整業務を行いたいと述べるも、どこの企業でもできると言われた。アピールでは志望度の高さをア...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語ともに30分程度だった。

対策方法

Webテストのボーダーが高いと事前に言われていたので計算練習や過去問を繰り返し解いた。

経緯

招待制の説明会に参加した人限定の面談で、スカウトアプリ経由でお誘いがあった。また、説明会参加者限定で役員面接前の面接が1つ免除される旨が連絡された。

会場到着から選考終了までの流れ

アプリ及びメールにてURLが送られてきて入室した。

質問内容

・質問 ガクチカ。なぜ営業職を志望していないのか。逆質問。 ・回答 ガクチカは、ESに書いた通り、サークル創設の経験を書いた。営業は向いていないと答えたが、一連のやり取りの中で営業にも向いているように思えると社員に言われた。逆質問ではなぜ入社したか、男性社員はどのくらいかを聞いた。

内容

人事部から会社の企業理念や事業に関する説明があったのち、役員らとの座談会が行われた。

注意した点・感想

40名程が招待された説明会だったが、役員が二名来るという大手企業にしては珍しい説明会であった。サンリオという企業の企業理念や事業内容に触れ、それまでは全く考えていなかったが、キャリアの選択肢としてとても魅力的だと感じるきっかけになった。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内定を得たため。 職務内容・待遇・社員の方の雰囲気など、どの点も申し分なく、非常に難しい決断だった。内定後面談に役員の方が来てくださるなど、フォローも手厚かった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付で集合したのち、役員会議室で待機。アイスブレイクとして人事の方と雑談したのち、役員の方が入室して面談開始。

質問内容

・自己紹介 ・最近感動したこと（アイスブレイクとして） ・志望している業界 ・研究について簡単に紹介 ・研究のオリジナリティはどこにあるか ・研究の問題点は ・研究が実用化されるには何が必要か ・逆質問（ひとり1問）

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

参考書を1周した

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWebテストだ①

内容

人事の方とのオンライン面談

注意した点・感想

面談と銘打ってはあったが、逆質問が主だった。事前に用意していた質問をすべて聞き終わったあと、学生時代に周囲と協調した経験について質問された。実質的な一次面接だったのかもしれないが、事前準備もしていなかったため、自然体で答えた。

最も誇れる成功体験と要因（200文字以下）

◯◯店で新人◯◯名の離職を防ぎ、店舗目標を達成したことです。当時、指導不足で萎縮する新人の姿を見て、役職なしで教育担当を志願しました。成功の要因は、店長に「客足の少ない午前中」の練習時間を提案し、店舗運営に負荷をかけない仕組みを作ったことです。感覚的な指導を捨て、実演と数値目標をセットで提示し伴走した結果、◯◯ヶ月後には全...

サンリオの強みと理由（200文字以下）

強みは「日常に寄り添うギフト文化と、圧倒的なライセンス展開力」です。テーマパークに足を運ぶ「非日常」の感動だけでなく、文房具やデジタルコンテンツを通じて「365日の日常」に思いやりを届ける接触頻度の高さに独自性があります。さらに、自社物販に固執せず他社IPや異業種と柔軟に結びつくことで、世界中のあらゆる生活シーンに「笑顔の...

サンリオの改善点と解決策（200文字以下）

「コアファンの熱量を、商品開発の精度向上に直接還元する仕組み」をさらに強化すべきです。現状、特定のキャラクターへの需要予測と供給の不一致が課題と感じます。解決策として、アプリを通じた「推し活データ」をリアルタイムで分析し、在庫リスクを抑えた受注生産型の「ファン共創コミュニティ」を定常化することを提案します。これにより、フ...

趣味・特技を教えてください

趣味はお菓子作りです。最も幸せを感じるのは、完成したお菓子を家族や友人に贈った際に笑顔を見た時です。相手を想って準備し、贈り物を通じて喜びを共有する経験は、貴社の「Small Gift, Big Smile」の精神に通じると確信しています。

自己PRを記入してください

私の強みは、相手の心に寄り添う「共感力」と、指摘を真摯に受け止める「素直さ」です。 ◯◯では、初めての発表を控えた後輩に対し、自身の失敗談を交えて徹底的に寄り添いました。単に答えを与えるのではなく、不安を汲み取りながら構成や予定を共に考えることで、本人が自信を持って完遂できるよう伴走し、感謝の言葉を貰うことができました。 ...

学生時代に力を入れた取り組みを教えてください

私は、◯◯サークルの◯◯リーダーとして、全国大会優勝に向け「◯◯と◯◯の両立」に注力しました。 当初、◯◯と◯◯リーダーのみで◯◯を制作しており、◯◯との連携不足から「◯◯」などの課題が生じていました。◯◯は基盤であり、妥協はできないと考え、連携体制の刷新を提案しました。具体的には、◯◯・◯◯・◯◯の三者による協議の場を新...

力を入れた学業を教えてください

デザイン、コミックアート

学業について教えてください

マンガやアニメーションの影響を受けながらも、その枠にとらわれない新しいビジュアルアート

所属ゼミ、研究室を教えてください

所属無し

自己PRを記入してください。（400字以下）

私の強みは相手や状況に応じて行動を工夫し、より良い成果に繋げる力です。◯◯留学中、◯◯イベントの運営に携わり、◯◯ブースを企画しました。現地の方の日本文化への理解度は人によって異なるため、私は相手の反応を見ながら接客を変えることを意識しました。例えば初めて◯◯に触れる方には全体的な流れを伝え、◯◯に関心の高い方には◯◯の意...

学生時代に力を入れた取り組みを教えてください。（400字以下）

学生時代に力を入れた取り組みは、◯◯人で取り組んだ◯◯です。テーマは「◯◯」で、◯◯を対象に人がどこをどの順番で見るのかを分析し、◯◯との関係を考察しました。しかし、集めた◯◯データだけでは「どこをどのくらい見たか」は分かっても「好きか嫌いか」までは判断できないため、考察が主観的になりやすく、メンバー間で解釈が分かれること...

ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。（200文字以下）

授業では◯◯と◯◯/◯◯を学び、研究室ではその学びを発展させる形で◯◯について学んでいます。元々数学が好きでデータから物事を論理的に捉えることに興味を持ちました。また人が何に惹かれ、どう感じるのかにも関心があり、美しさや分かりやすさを表すデザインにも魅力を感じました。これらを合わせて学ぶことで、人の評価を客観的に捉え、より...

希望職種

宣伝、広報

ゼミや大学で学んでいること、なぜそれを学ぼうと思ったのか　200文字

私は◯◯のゼミで、映像作品の字幕や吹き替え翻訳を比較し、言葉の選択が受け手の印象や理解に与える影響について研究している。きっかけは留学中に英語版の映画『◯◯』を見た経験である。日本語版とは台詞や歌詞の表現が異なり、作品が国や文化、ターゲットに合わせて再構成されていることに衝撃を受けた。この経験から、翻訳の背後にある意図や工...

サンリオの企業としての強みとその理由200文字

貴社の強みは、世界中で愛されるキャラクターIPを活かし、様々な企業や分野とコラボレーションを展開できる点にあると考える。高い知名度と好感度を持つキャラクターだからこそ、多様なブランドとの協業が可能となり、新たな魅力や価値を生み出している。またコラボレーションを通して双方のブランド価値を高めながら、キャラクターの魅力を世界中...

趣味・特技を教えてください。

趣味はカフェ巡りとアクセサリー作りです。カフェの細部までこだわった空間や落ち着く雰囲気に触れ、自分自身を整える時間を大切にしています。また、アクセサリー制作では「心を満たす彩り」を追求しており、日常の中に小さなときめきを見出すことが好きです。

自己PRを記入してください。

私の強みは、逆境においても組織における自身の役割を再定義し、最善の貢献を追求する「適応力」です。高校時代、部活動において大会直前に不調に陥り、主要メンバーから外れる経験をしました。当初は無力感を感じましたが、視点を「個人の成果」から「チームへの貢献」へと切り替え、自分にできる役割を模索しました。具体的には、メンバーの動きを...

学生時代に力を入れた取り組みを教えてください。

学生時代に最も力を入れたことは、長期インターンシップにおいて業務改善に取り組み、数値成果の向上に貢献した経験です。当時は外部環境の変化により、従来の手法では十分な成果が出にくい状況にありました。そこで私は、現状を分析し課題を特定したうえで、主体的に改善施策の検討と実行を行いました。具体的には、ターゲットのニーズを踏まえて施...

自己PR

私の自己PRのポイントは2つあります。 1つ目は個別指導塾の講師としてのアルバイト経験です。生徒一人ひとりに合わせた授業内容や課題を考え、分かりやすく説明することで、信頼関係を築きました。学習に苦手意識を持つ生徒が前向きに取り組み、受験に合格した際には大きなやりがいを感じました。この経験を通じて、相手の課題やニーズを理解し...

学生時代の取り組み

学生時代に力を入れた取り組みは、「◯◯まつり」の実行委員としての活動です。 大学1年生では指示を受けるだけで十分に貢献できなかった反省を踏まえ、2年生以降は主体的に動きました。新入生募集係として○○を活用し、活動内容や雰囲気を伝える投稿やメッセージのやり取りを通じて新入生の不安を解消するよう努め、多くの新入生の入会を実現し...

趣味・特技

趣味は料理です。健康と節約のために自炊を始め、今では少し手の込んだ料理も作れるようになりました。また、お弁当も自作しています。お弁当作りでは、1食分の材料費を計算することで、節約の成果を数字で実感する楽しさを見つけました。

自己PR

コミュニケーション力と責任感を強みとしています。大学ではゼミ活動やサークルでのリーダー経験を通じて、多様な意見を尊重しつつ、目標達成に向けてメンバーをまとめることを学びました。特に、イベントの企画運営ではチーム全員の意見を調整しながら進行し、参加者から高評価を得ることができました。加えて、アルバイト先ではお客様との対話を大...

学生時代の取り組み

大学でのゼミ活動における地域活性化プロジェクトです。このプロジェクトでは、地域の魅力を発信するイベントの企画・運営を担当しました。メンバーと協力しながら地域の課題を調査し、地域住民や◯◯と連携して具体的な施策を立案しました。特に、子ども向けのワークショップや地元◯◯の紹介コーナーを企画し、多くの来場者に楽しんでもらうことが...

現在興味のある部門はありますか。あてはまるものをすべて教えてください。

選択肢：1営業部門（物販・ライセンスなどの営業系）,2営業部門（物販・ライセンスなどの管理・事務系）,3管理部門（IR・経理・法務・情報システム・総務部門など）,4新規事業（エデュテイメント・デジタル事業など）,5事業戦略部門（広報など）,6マーケティング部門,7海外事業部門,8特に決まっていない

自己PR（マイナビの設問）

周りを巻き込んで目標に向かって努力できる協調性が私の強みです。文化祭では◯つの◯◯サークル合同模擬店の管理責任者として人員在庫管理を行いました。私は計画策定とシフト管理を任されましたが、文化祭と◯◯の◯◯の日程と被っていたことで協力者確保に苦戦しました。そこで過去の出店経験者にも話を聞きつつ、幹部会を頻繁に主催し、昨年度の...

学生時代の取り組み（マイナビの設問）

◯◯サークルを0から創設し、70人規模にする中で組織連営力を磨きました。大学に◯◯が集う場がなくニーズを感じ、一人で立ち上げを決意しました。まず、SNSで呼びかけ、20人以上の賛同を得て創設しました。その後、組織作りのため類似サークル創設者に相談しつつ体制構築や会員募集を実施しました。しかし、1年後参加率が減少し、原因解明...

現在興味のある部門はありますか。あてはまるものすべて教えてください。

営業部門（物販・ライセンスなどの営業系）／営業部門（物販・ライセンスなどの管理・事務系）／管理部門（IR・経理・法務・情報システム・総務部門など）／新規事業（エデュテイメント・デジタル事業など）／事業戦略部門（広報など）／マーケティング部門

ゼミや研究室など、学校で学んでいることを教えてください。また、なぜそれを学ぼうと思ったのか教えてください。

私は異なるコミュニティに属する人々の言動や考え方の違いに関心を持ち、人類学を専攻している。民俗誌の授業では、自分の興味に基づき実際に〇〇に足を運び、異なる〇〇の言動を比較する研究を行った。それぞれの〇〇のどのような特徴が最も影響を与えているのかについて検証している。

サンリオの企業としての強みは何だと思いますか？理由と合わせて教えてください。

圧倒的なキャラクター開発力。何十年にもわたって愛され続けるキャラクターを数多く生み出し、多世代にわたるファン層を獲得している点。確立されたIP。エンタメやライフスタイルなどの多様な分野と柔軟に連携できる点。

サンリオという企業について、改善した方が良いと思う点は何ですか？また、どんな改善策があると思いますか。(事業内容、商品、コンテンツ、マーケティング、制度等)

世界的な知名度をもつ一方で、地域ごとの文化や価値観に合わせた展開はまだ伸び代があると考えてる。現地のトレンドを反映したSNS施策やローカルブランドとのコラボを通じて、その国ならではの体験や商品を提供することで、より深いブランド浸透が期待できると考えている。