日本マクドナルドの 募集中の本選考

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

言語が苦手だったため、youtubeで頻出熟語をまとめた動画を1日3回以上繰り返し視聴していました。

承諾/辞退理由の詳細

多くの方の場合、店舗で数年勤務して店長になったのち、成績タイミングともに良かった方が本社勤務になるという印象を受けましたが、何年もの間店舗勤務が続いてしまうと、社会人として成長できないのではないかという不安があったため。

採用人数・倍率

内定者人数、倍率ともに不明です。

内定者の採用大学・学歴

内定者と交流をする前に辞退してしまったため分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性・役職のある方だと思います

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらズームに入室

質問内容

・自己紹介 ・なぜ日本マクドナルドに興味を持ったのか ・食品に興味を持ったのはなぜか ・日本マクドナルドの特徴は何だと思うか ・店舗にとって大切なものは何だと思うか ・売り上げを作っていくためにはどのような工夫が必要だと思うか ・自分自身はどのようなタイプのリーダーだと思うか ・もし従業員の間で業務態度に差があったらどう行...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・50代くらいの男性・新卒入社の方だと思います

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったらズームに入室

質問内容

・自己紹介 ・現在大学で学んでいること ・なぜその分野を学ぼうと思ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ「人に尽くしたい」という価値観ができたのか ・幼少期はどのような子だったか ・アルバイトの経験はあるか ・アルバイトは大変だったか ・一つの店舗に何年もいたいか半年～1年程度で店舗を変えたいか ・逆質問

内容

・企業の概要説明 ・キャリアについて ・質疑応答

注意した点・感想

企業説明会は企業の知名度が高いということも相まってかなりの人数が参加しているように感じました。 この説明会で日本マクドナルドについての大まかな概要やどのようなキャリアの選択肢があるのか知ることができるため、メモを取りながら参加するといいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

待遇や教育制度がしっかりしていて魅力的に感じましたが、長期的に働くことを考えた際に不安を感じたため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の部門に属される偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してすぐに始まります。

質問内容

自己紹介 大学での研究テーマ 志望理由 会社のいいと思うところ 会社の課題だと思うところ 働く中で大事にしたいこと 他者と対立した時にどうするか 逆質問 個人面談と同じように会話ベースで進んでいきます。物事を見る力とそれに対してどんな意見を持っているのかを問われているように感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してすぐ始まります。

質問内容

自己紹介 趣味について、ストレス発散法なども 逆質問 就活軸 他社選考状況 弱みについて 会社の今後の方針についてどう思うか 基本的に会話ベースで質問され、深掘りから違う話に派生したり、途中でアドバイスをくださったりもします。会話をしているんだということを意識するのと、自分がどのような人かを理解してもらえるように話すとい...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してから、面接官が会社のことについて話しながら、時折質問されるので、それに答えていく形です。

GDのテーマ・お題

店舗での働き方について

GDの手順

学生同士で自己紹介後、会社について、ビジネスにおいて重要なことなどについて各時質問が飛んできます。最後には質問のコーナーも設けてくださりました。

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIに関する参考書を何周かしました。非言語が苦手だったので算数の教科書なども復習しました。レベルは一般的なものだったと思います。

あなたの強みとその理由を教えてください

私の強みは、問題解決力です。学生時代◯◯という学外の組織で福島県産の特産品の魅力を伝える活動に取り組みました。この活動を始めたのは、福島県の農家さんが原発事故の影響でいまだに苦労していることを知り支えたいと思ったからです。農家さんは福島県産あんぽ柿の認知度が低く、次の世代につなげられていないことを課題に感じていました。そこ...

仕事をする上で重視すること、または大切にしたいことは何ですか？

私が仕事をする上で重視することは、一緒に働く人との信頼関係です。従業員同士が信頼し合い、団結することで、より良いサービスをお客様に提供できると考えています。また、困難な状況に直面した際にも、互いに支え合うことで解決策を見出しやすくなります。私は、コミュニケーションを大切にし、相手の意見を尊重することで、信頼を深める努力をし...

あなたの長所とその理由を教えてください。

私の長所は粘り強く物事に取り組むことです。学生時代、◯◯という組織で◯◯の魅力を広める活動に注力しました。SNSやイベントを通じて販売を行いましたが、当初はECサイトでの売り上げがゼロという結果に直面しました。これは告知不足や価格設定の背景を伝えられなかったためです。しかし、◯◯の魅力を次世代に知ってもらうという目標を胸に...

長所とその理由を教えてください。（250文字）

長所は◯◯です。実際、サークルやゼミ、アルバイトでとっつきにくいとされている方に対しても、自分から話しかけに行き、相手の心を開くことができた経験が何度かあります。まずは相手のことをよく知り、相手に合わせた距離の詰め方を考え、思いやりを持って接してきました。その結果、その方々が他の人に対しても心を開いていきました。この力は、...

強みとその理由を教えてください。（250文字）

強みは◯◯です。大学のサークルで、メンバーのモチベーションが低下していました。週◯回の活動に対して発表の場が少ないことを原因に挙げ、声掛けとイベントの企画を行いました。まずイベントを開き、活動に来たメンバーに対し声掛けを行い、メンバー同士の交流を促しました。次にイベントを◯◯に増やしました。これにより練習が増え、学年を超え...

仕事をする上で重視すること、または大切にしたい事はなんですか？（250文字）

仕事をスムーズに進めるために、コミュニケーションを大切にして働きます。サークルで◯◯を務めていた時に、学校への書類提出とイベントの企画、主催者との連絡など仕事が重なり、限界に達しました。その時にほとんど話したことがなかった◯◯を頼ろうと考え、お互いの仕事に対する考えを伝え合う機会を作りました。その後は連携しながら仕事を分担...

長所とその理由（250文字以内）

私の長所は「相手の立場に立って考え、臨機応変に対応できる順応性」だ。幼少期から家族や先生に相手の立場で考えることを教えられた。英語教師のアルバイトでは、小学生には英語の楽しさを伝える親しみやすい授業、中学生には英語のみの環境、高校生には将来を見据えた実践的な授業を展開した。その結果、月間優秀講師に選出された。カフェでのアル...

強みとその理由を教えてください。（250文字以下）

私の強みは「目標達成のために強固な意志で貪欲になれるハングリー精神」だ。高校◯◯部では、県大会入賞を目指し、持久力不足という課題に直面した。◯◯不足が原因と分析し、◯◯の目標を顧問と共に設定。雨天時も早朝練習に切り替えるなど強い意志で12ヶ月連続達成し、目標を実現した。また、留学時は欧州10カ国以上訪問という目標に対し、限...

働く上で大切にしていること。

それは一緒に働く同僚への深い敬意と、互いを思いやる心だ。私の就職活動の軸は、「飲食を通じて人々に笑顔と感動を届けたい」という熱い想いにある。各個人の個性を尊重し、互いに高め合える関係があってこそ、お客様の心に響く最高のサービスが実現できると固く信じている。私は3年間、カフェでアルバイトとして働く中で、キッチンとホールのスタ...

長所とその理由を教えてください（250字）

私の長所は粘り強さである。水泳で自己ベストを更新するために、粘り強く課題に取り組みました。ある時、ターン後の推進力が不足していると感じ、改善を目指しました。動画を撮影して確認すると、壁を蹴る角度が浅いことが原因と判明しました。何度も試行錯誤を重ねながらフォームを修正し、思うような結果が出なくても諦めずに練習を継続しました。...

強みとその理由を教えてください（250字）

私の強みは向上心で水泳で自己ベストを更新するために、課題を分析し、新たなアプローチを試すことで成果を上げました。ある時、ターン後の推進力が不足していると感じ、フォームを見直しました。動画を撮影して確認すると、壁を蹴る角度が浅いことが原因と判明しました。そこで、角度を調整し、キックの強さを意識して練習を重ねた結果、次の大会で...

仕事をする上で重視すること、または大切にしていること（250字）

仕事をする上で「粘り強く課題に取り組む姿勢」と「協調性と計画性」を大切にしています。大学で◯◯に取り組んでいた際、タイムが伸び悩む中で、筋力トレーニングや知識習得に加え、他者からの客観的な評価を積極的に取り入れ、計画的に改善を重ねました。また、仲間と協力し、共通の目標に向けて意見交換やアドバイスを通じた取り組みが結果に繋が...

長所とその理由を教えてください。（250字）

私の長所は、好きなことに物怖じせず果敢に取り組むことです。大学生になってから音楽に興味を持ち、バンド部に入って舞台に立った経験があります。特に日本のバンド音楽に魅了され、その活動を始めましたが、多くの人の前で立つことが苦手だった私にとっては大きな挑戦でした。しかし、私が好きな曲を自ら公演できるという機会への情熱が、恐れを乗...

強みとその理由を教えてください。（250字）

私の強みは状況を把握して能動的に自分にできる行動を探し出す力です。常に与えられた課題には責任感をもってきちんと一人前の役割を果したいという目標を持っています。大学のグループワークの際、テーマについての知識不足で困難に直面したことがありました。私は自分にできるサポート役は何か、ほかにどんな仕事ができるかを考えました。そこから...

仕事をする上で重視すること、または大切にしたい事はなんですか？（250字）

それは一緒に働く同僚に対する尊重と配慮です。私の目標は人々の暮らしを支え、彼らを笑顔にさせることです。同僚に対する一貫した態度から顧客に対する尊重が生まれ、それが本当に自分の態度になると思います。また、去年の◯◯として勤務した経験を通して、自分だけの能力ではなく、同僚との関係構築や相互尊重できる雰囲気が業務の効率性と動機づ...

長所とその理由を教えてください。

私の長所は穏やかさと前向きであることです。不測の事態が起きた時にも慌てたり感情的にならず、まず対応策を考えるように意識しています。サブキャプテンとしてテニスサークルを運営することが大きな経験となりました。 　私は主に練習やイベントの指揮を執ることを担当していたため、現場で起きた問題に対処する機会が数多くありました。その場で...

強みとその理由を教えてください。

私の強みはチームとして一つの仕事を創れることです。塾講師の仕事の一つとして生徒のスケジュールを作成することが大きな学びの機会となりました。1年次の時、私は担当する生徒の担当教科のスケジュールのみを作成しただけで仕事を完了したつもりでいましたが、他の講師が担当する教科の作成が順調に進んでいませんでした。 　結果としてお客様に...

仕事をする上で重視すること、または大切にしたい事はなんですか？

私は自分が働く事を通して豊かな社会に貢献したいと考えているので、仕事をする上では「確かな役割をもって社会に貢献すること」を重視しています。世の中のおいしい食生活に貢献するという役割を自覚して働いていきたいです。 　また、サークルを運営する中で「一人一人」と向き合う姿勢が人を動かすことができることを学んだので、貴社で働く際に...

より多くのことを学び、自分のスキルを高めようと積極的に努力してきた経験について（400字以内）

大学3年間、◯◯でのアルバイトにおいて、お客様に寄り添った接客に励みました。子育て経験のない私は、当初は出産を控えたお客様とのコミュニケーションに難しさを感じていました。そこで、「満足度の高い、お買い物体験を提供すること」を目標に2つのことに取り組みました。まず、赤ちゃんのことや育児、妊婦の身体的負担についての情報収集です...

プレッシャーがある状況や困難な状況下においても、あきらめずにやり遂げた経験について（400字以内）

高校時代、マネージャーとして◯◯部に入部しました。しかし、当時のマネージャーの役割は道具の準備やタイム測定をするだけで、それ以外は自由時間となっていました。そのため、懸命にプレーする選手と比べた際に余力を感じ、そのギャップをプレッシャーに感じていました。そこで選手のモチベーションアップに貢献できることを考えて行動しました。...

各質問項目で注意した点

どのように行動したかについて具体性を持たせて書くことを心掛けました。

より多くのことを学び、自分のスキルを高めようと積極的に努力してきた経験について教えてください。400文字以下

◯◯のアルバイトで幹部メンバーとしてコロナ禍の経営を維持しました。業務内容は引っ越しと合わせて引っ越し先で使用する◯◯を販売する営業です。コロナ禍で引っ越し需要は激減し業界で価格競争が起こり、赤字が続き私以外のアルバイト約◯◯名は解雇されました。唯一残された私が戦力となるよう、経営維持するための差別化を考えました。営業方法...

プレッシャーがある状況や困難な状況下においても、あきらめずにやり遂げた経験について教えてください。400文字以下

アルバイト先の塾で、担当していた生徒が転塾したことです。 今後同じことが起こらないようにまず、勉強を楽しみながら成績を上げる方法を考えました。その結果、生徒から私への尊敬の気持ちが無くなると、勉強の指示が通らなくなるということに気づきました。なので、公私混同しないないよう、雑談と勉強の時間の区切りをもたせるため、休憩時間や...

プレッシャーがある状況や困難な状況下においても、諦めずにやり遂げた経験について教えてください。

私は自分の最もプレッシャーに感じる「人の上に立つ」という状況でチャリティーイベントの責任者を最後までやり遂げました。アルバイト先では店長の勧めにより責任者として働いていますが、人に指示を出すということが苦手でした。そのため、当時は人に頼らず自分だけで仕事を進めることが多かったですが、イベントの責任者になったことをきっかけに...

より多くのことを学び、自分のスキルを高めようと積極的に努力してきた経験について答えてください。

アルバイト先では、年に1回全国で優秀な従業員を決める大会が開催されます。私はその大会のレジ部門で2年間法人代表に なりました。1年目は、元々持っていたスキルのみで勝負しましたが結果が思うようにはいかず悔しい思いをしました。そこから、自分の接客態度の見直しだけでなく、責任者である立場を通して目の前のお客様にどれだけ寄り添える...

各質問項目で注意した点

自分が飲食店でアルバイトしている経験をもとに、自分と相手（従業員やお客様）との関わりを重視した回答を心がけました。

より多くのことを学び、自分のスキルを高めようと積極的に努力してきた経験について教えてください。

実態を良く知らない開発途上国に興味を持ち、現地で学びを深めたいと思ったことからカンボジア研修に参加した経験がある。その際、まずは現地の人から学ぶ姿勢を大事にして、現地企業の訪問することや現地学生と議論を重ねることで、日本にいては見えてこない課題に気が付くことが出来た。その課題とは、ライフスタイルの急激な変化に伴い外食産業が...

プレッシャーがある状況や困難な状況下においても、あきらめずにやり遂げた経験について教えてください。

私は、「異なった立場や考えを持つ人と助け合い、受入合うことが出来る」という自身の強みを活かして、反対意見に困難を経験しつつもサークル参加率向上のために尽力してきた。当初、閑散期の参加率は僅か50%だった。仲間の相談に乗るうちに、組織構造に問題があると考えた。改革にあたり苦労したことは、改革の必要性や有効性に疑問を持つ仲間か...