質疑応答の時間は短く、あまり多くの社員が登壇しなかったため、社風や人柄についてはオンラインだったこともありあまりわからなかった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
事前にウェブサイトで見て知っていたことと重複した点が多かった。
参加者の印象
オンラインであったためわからない。
採用・選考の情報
求める人物像や今後の選考フローはわかったが、ウェブサイトに記載していることと同程度の内容であった。
仕事内容・キャリアの魅力
出向の制度があることがプラスに出るかマイナスに出るかわからないと感じた。
働く環境の魅力
福利厚生は充実していることを感じた。

