京王電鉄の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:590億2,300万円
売上高:1,491億2千8百万円(2025.4.1~2026.3.31)
従業員数:2,429名
企業概要
最終更新日:2026/9/11京王電鉄の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
京王電鉄の 企業情報
最終更新日:2026/9/11| 事業内容 | 運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業など |
| 本社郵便番号 | 206-8502 |
| 本社所在地 | 東京都多摩市関戸一丁目9番地1 |
| 本社電話番号 | 042-337-3198 (人事部) |
| 設立 | 昭和23(1948)年6月1日 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 資本金 | 590億2,300万円 |
| 従業員数 | 2,429名 |
| 売上高 | 1,491億2千8百万円(2025.4.1~2026.3.31) |
| 京王グループ理念 | 私たち京王グループは、つながりあうすべての人に誠実であり、環境にやさしく、「信頼のトップブランド」になることを目指します。そして、幸せな暮らしの実現に向かって生活に溶け込むサービスの充実に日々チャレンジします。 |
| 公式ホームページURL | https://www.keio.co.jp/ |
京王電鉄の 企業の強み
最終更新日:2026/9/11新しいライフスタイルを牽引し続ける
これからの時代、鉄道事業者の原点と言うべき、新しいライフスタイルを牽引する役割を愚直に追求することが変わることのない京王電鉄の果たす役割です。
事業を通じて社会課題の解決を図ることで社会の持続性を高めや豊かで幸せな暮らしを実現し、結果として企業集団としての成長に結びつけ、持続可能性を高めてまいります。

共創により、 新たな価値を創造する
京王電鉄では、スタートアップ企業をはじめとする様々なプレイヤーとの共創を通じて、鉄道事業、開発事業など基幹事業では「能動的な⼈流創出」を中⼼とした「まちづくり」へ原点回帰するほか、「⼈流に依存しない新規の成長領域」へ進出することで事業ポートフォリオを拡充し、当社グループの持続的な成長の実現と新たな価値の創造を目指します。
既存事業だけでない、新たな事業にも挑戦できます。

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京王電鉄の 働き方データ
最終更新日:2026/9/11月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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