日立ソリューションズの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

より条件がよい同業他社に内定を頂いたから。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

関関同立、マーチなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機、入社後やりたいこと（ヘルスケア領域）、またその理由（学生時代の経験から説明）、就職活動の軸、他社の就活状況、その会社と比べなぜ第一志望なのか、SEの業務理解、逆質問（リーダーとして活躍する人の共通点）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、SE社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機：ヘルスケア分野に携わりたく志望 学生時代に頑張ったこと：部活動のリーダー経験 そのうえで大変だったこと・苦労したこと：部員全員と協力してプロジェクトを進めること SEの業務理解について 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分非言語15分

対策方法

参考書を一通り解いて、特に非言語は計算ミスが無いように解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

質問内容

・自己紹介 ・研究についてもう少し詳しく ・弊社に入社後はどんな仕事に携わりたいか ・授業のチームでの開発に関してはどのような立ち位置だったか ・ハッカソンについて、その深堀 ・自分とあわない人とのコミュニケーションについてどのようなことが重要か ・DXでAIやクラウドを使いたいとあるが、具体的にどう使うか ・自分の研究内...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

質問内容

・IT業界に興味を持ったきっかけ ・資格を取ったきっかけ、応用情報やTOEICなど ・日立ソリューションズを志望する理由 ・興味のある事業 ・チームで何かに取り組んだ経験とその深堀 ・研究について ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って開始

GDのテーマ・お題

テーマと条件に沿って提案を行う。

GDの手順

まず、テーマに対して、みんなでボトルネックを考え案を出していき、司会に沿ってみんなで意見をまとめていく。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ25分ずつ

対策方法

先輩にもらった過去問をたくさん解きまくって、日々対策を練りました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

たしか役員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って面接開始

質問内容

・自己紹介、これまでの選考の振り返り ・改めて当社を第一志望とする理由 ・他社の内定・選考状況 ・営業としてどのように活躍したいか ・入社後に実現したいこと、キャリアビジョン ・困難な状況での意思決定経験 ・価値観や仕事観（何を大切にして働きたいか） ・当社でなければならない理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入って面接開始

質問内容

・自己紹介、専攻内容 ・学生時代に最も力を入れたこと（深掘り） ・なぜその取り組みを選んだか ・課題に直面した場面と対処法 ・チーム内での立場・役割 ・意見が対立した時の対応 ・工夫した点、成果・学び ・強み・弱みと改善努力 ・IT業界を選んだ理由 ・当社を志望した理由 ・営業職を志望する理由 ・入社後にやりたいこと ・他社比較

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください

ITのおもしろさは、人の対応や判断を支援し、組織全体の動きを効率化する仕組みを構築できる点にあると感じている。◯◯での販売やサークル運営では、共有ツールを用いて対応履歴や進捗を可視化することで、引き継ぎが円滑になり、誰でも同じ基準で対応できるようになった。この経験から、ITは個人の能力に依存していた業務を仕組みで支え、組織...

数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。

貴社を志望する理由は、日立グループの総合力を背景にしながらも、グループ外の幅広い産業顧客に対し、自社ソリューションを活用して柔軟に課題解決ができる点に魅力を感じたためである。特に中規模から大規模の顧客に対し、スピード感を持って提案から実行まで携われる点に惹かれた。また、「人財」を重視し、社員が主体的に挑戦できる環境にも魅力...

これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。

協賛営業として◯◯名の組織の成果向上に取り組み、企業ごとのニーズや営業履歴を分析し、提案内容を最適化しました。その結果、協賛額の増加に貢献できました。この経験から、顧客の課題を深く理解し、適切な提案を行う力を培いました。この力を活かし、顧客ごとに異なる業務課題を正確に把握し、自社ソリューションを組み合わせた最適な提案を行う...

あなたが感じる『ITのおもしろさ』や『セキュリティ』に興味を持った点を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300文字以内）

私が感じるITの面白さは、使い方次第でどんな価値も生み出せる点にある。一つの仕組みが多くの人に影響を与え、社会の在り方さえ変えていく力に強い魅力を感じた。一方で、その利便性は常に脅威と隣り合わせであり、安心なくして発展はないと考えている。だからこそ私は専門的な知識を身に付け、その知識をもって情報や資産を守る責任ある仕事に携...

数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（300文字以内）

サステナビリティ経営に強く惹かれたからだ。大学で環境問題やSDGsについて学ぶ中で、企業は短期的な利益ではなく、長期的に社会へ良い影響を与える視点を持つべきだと考えるようになった。個人で社会を大きく変えることには限界があるからこそ、大きな影響力を持つ企業が積極的に動くべきだという考えは、私の価値観と一致している。また、セキ...

れまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEとして『何』を実現したいか、明確にご回答ください。

◯◯として培った「相手の要望や背景を丁寧に汲み取る力」を活かし、お客様が安心してシステムを利用できる環境づくりを実現したいと考えている。私は高校生の質問対応や自習中の見回りを担当していたが、当初は生徒一人ひとりの課題を十分に把握できていなかった。そこで塾長から生徒の性格や入塾経緯、テスト結果の振り返りを共有してもらう仕組み...

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字）

ITの面白さは、仕組みを変えることで業務プロセスそのものを変革できる点にあると考える。塾講師として、生徒の学習計画をExcelへ手入力していた頃は、作成作業に時間がかかり指導準備が後回しになることもあった。しかし、教科書名を入力すると内容が自動反映されるシステムが導入されたことで、属人的な作業が標準化され、業務の進め方自体...

数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（300字）

貴社を志望する理由は二点ある。一点目は業務理解を起点に上流工程から顧客に伴走し、業務プロセスそのものの変革を実現している点である。単なるシステム導入ではなく、顧客の業務に深く入り込み、最適な仕組みを設計している姿勢に強く惹かれた。二点目は、貴社が求める「自ら課題を見つけ、当事者として行動を起こせる人財像」が、自身の価値観と...

これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。（300字）

地方創生活動で培った「現場に入り込み、相手の想いを汲み取りながら課題を解決する力」を活かし、顧客に寄り添った業務効率化を実現したい。利賀村では現地の声を聞き、自分たちにできることを整理しながら、村民が望む形で活動してきた。企業が抱える課題は一見似ていても、守るべき文化や優先順位は企業ごとに異なると考える。私は、顧客の業務を...

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）

ITの面白さは、人の課題に対して柔軟に形を変えながら価値を提供できる点にあると感じている。私は家庭教師のアルバイトで、生徒ごとに理解度や思考プロセスが異なる中で、最適な説明方法を模索してきた。この経験から、個別のニーズに応じて最適解を設計することに大きなやりがいを感じている。ITも同様に、課題や利用者に応じて最適な仕組みを...

数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（300字以内）

貴社を志望する理由は、顧客と協創しながら社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じたためである。寿司店でのアルバイトでは、外国人のお客様に対し英語で説明する中で、相手の理解度や文化背景に応じて伝え方を工夫する重要性を実感した。この経験から、相手に寄り添いながら最適な形で価値を提供することにやりがいを感じている。貴社は幅広い業...

これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。（300字以内）

家庭教師として培った「相手の状況に応じて最適な解決策を導く力」を活かし、顧客にとって本質的な価値を提供できる営業を実現したい。家庭教師の指導では、生徒ごとに異なる理解度や課題を徹底的に分析し、それぞれに適した説明方法を工夫することで生徒の成績向上に貢献してきた。この経験から、課題の本質を捉え、相手に最適化した提案を行う重要...

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）

私が感じるITのおもしろさは、人の工夫や努力を「仕組み」として形にできる点にある。個人の経験や感覚に頼っていた業務も、システムによって可視化・標準化することで、誰が担当しても一定の成果を出せる状態に変えられる。その結果、組織全体の生産性や質が底上げされていく過程に大きな魅力を感じている。また、一つの仕組みが多くの人の行動を...

数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（300字以内）

貴社を志望する理由は、社会や企業の基幹業務を支えるシステムを通じて、本質的な課題解決に向き合い続けている点に強い魅力を感じたからである。単にシステムを構築するのではなく、顧客の業務や背景にある課題を深く理解し、長期的な信頼関係のもとで価値を提供し続けている姿勢に強みを感じた。また、デジタル化が急速に進む変化の激しい時代にお...

これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。（300字以内）

私がこれまで得た粘り強く課題に向き合い、本質を見極めて改善策を実行してきた経験を活かし、顧客の業務に深く入り込んだ価値提供を実現したい。塾講師として新人定着率の改善に取り組んだ際、表面的な不満ではなく離職の根本原因を分析し仕組みを整備することで状況を改善した。この経験から、成果は一度の提案で終わるものではなく、粘り強い対話...

志望動機

「社会課題を解決し、人々の新たな可能性を作る」という人生の目的を一番実現できると考え志望します。難聴の弟が、IT技術により可能性を広げてきた姿を一番近くで見てきました。この経験から、誰もが日常の当たり前を享受し、前向きに生きられる社会を創りたいです。創業以来、日立グループの強固な技術基盤を持ちながらも、特定のベンダーに縛ら...

SEとして何を実現したいか

◯◯部の講習会企画経験で培った折衝力を活かし、身体的特性や環境に関わらず誰もが技術の恩恵を受け、自らの可能性を広げられる社会を実現したいです。難聴の弟がITで自信を深める姿を見た経験が原動力です。実現に向け、初心者が7割の部活動で技術停滞を打破すべく、部史上初となるプロ講師による講習会を企画した経験を活かします。技術の壁を...

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。

最新技術を組み合わせることで、身体的特性や環境による「制約」を「可能性」へと変えられる点にあります。難聴の弟が、製品の工夫により日常生活の困難を克服し、自信を深める姿を目の当たりにした経験から、ITが人の生き方さえも前向きに変える力を持つことに魅力を感じています。現在は、お客様の真の課題を汲み取り、正確な対話を通じて最適な...

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）

私が感じるITのおもしろさは、従来のやり方を変え、現場の課題を仕組みから解決できる点です。アルバイト先では、シフト作成が担当者の経験に依存し、業務負担に偏りが生じていました。そこで従業員のスキルや配置を整理し、確認作業を効率化する仕組みを導入することで、作業時間の短縮と負担の均一化を実現しました。この経験から、ITは人の努...

数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（300字以内）

企業活動を基盤から支え、社会や業務を当たり前に動かし続けるシステムに携わりたいと考え、志望しました。中でも貴社は、幅広い分野におけるシステム構築に加え、長期的に安定して利用できる環境づくりに強みがある点に魅力を感じています。特にITプラットフォーム事業は、業務を支える基盤を整え、企業活動を止めない重要な役割を担っていると認...

これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。（300字以内）

課題を整理し、周囲を巻き込みながら改善してきた経験を活かし、ITを通じて業務や生活をより良くする仕組みを提供したいと考えています。アルバイトでは、業務が一部の経験者に依存していたことでミスが発生していました。そこで従業員へのヒアリングを行い、業務手順や注意点を整理したマニュアルを作成し、個別のフォローを行うことで定着を図り...

あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。

緻密な論理を現実に実装することで、人の行動や組織の在り方を劇的に変えられる点にある。◯◯の経験で、ITツールが情報の散在を解消し、事務作業を◯◯割削減する過程を目の当たりにした。技術が現場の負担を直接的に取り除き、新たな価値やゆとりを生む瞬間に強く惹かれる。この業界で活躍すべく、現在は教材を用いPythonの基礎習得に励ん...

数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。

多くのSIerの中でも、製品を柔軟に組み合わせ現場の課題を最適に解く「ハイブリッド統合」を掲げる貴社でこそ、私の想いを実現できる。◯◯でリーダーを務め、IT導入と現場教育を並行し事務作業を◯◯割削減した経験から、技術を現場に根付かせる重要性を学んだ。大規模インフラを支える他社に対し、貴社は顧客の業務に深く入り込み、多様な技...

これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。

現場の課題を技術で解決し、周囲を巻き込み形にする強みを活かし、誰もが恩恵を享受できる社会インフラの構築を実現したい。◯◯でリーダーを務めた際、◯◯名のアルバイト管理の非効率を改善すべく◯◯を主導した。当初は社長に反対されたが、自作フォーマットによる試験運用で作業時間を半減させる実績を示し、納得と信頼を得た。導入後も高齢層が...

『ITのおもしろさ』＋現在の取り組み（300字）

私が感じるITのおもしろさは、その革新性にある。IT技術は近年急速に進化し、私たちの日常や企業活動の在り方そのものを変えてきた。業務効率の向上や人手不足への対応といった課題解決にとどまらず、データを活用することで意思決定の質を高め、新たな価値を生み出せる点に大きな可能性を感じている。私は塾講師として、生徒一人ひとりの学習状...

SIerの中で日立ソリューションズを志望する理由（300字）

私が貴社を志望する理由は二つある。第一に、日立グループの総合力に加え、自社開発力と国内外の多様なサービスを組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を設計できる点に魅力を感じたからだ。変化の激しいIT業界において、顕在課題だけでなく潜在課題まで踏み込み、高付加価値の提案を実現している点に大きな強みがあると感じた。第二に、「お客様と...

何を活かし、何を実現したいか（300字）

塾講師のアルバイトで得た「相手の背景や感情に寄り添いながら課題を構造化し、周囲を巻き込む力」を活かし、お客様にとっての最適解を提案できる営業として貢献したい。講師リーダーとして、生徒一人ひとりの不安や目標を丁寧に言語化し、講師間で共有する仕組みを整えることで、教室全体で一貫した指導体制を構築した。この経験から、相手を深く理...

あなたが感じるITの面白さを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。

ITの面白さは、人々の行動や価値観を変えられる点です。長年通院している◯◯科で予約システムが導入され、待ち時間が劇的に減った経験から、技術が心理的・物理的制約を解消し、生活の質を向上させる力を実感しました。またこのような課題の解消を多様な分野へ波及させ、社会全体をアップデートできる点も魅力に感じます。 現在は、最先端技術の...

志望理由を教えてください。

理由は二点あります。一つ目は、事業と人財などさまざまな面でSXを重視する姿勢に深く共感したためです。複雑化する社会課題に対し自らも変化し学び続ける姿勢こそが、真の価値を生むために不可欠だと確信しています。自身の想いと事業の方向性が合致しているからこそ、熱量を持って成長し続けられると確信しています。 二つ目は、上流工程から事...

これまで得た知識・経験の『何』を活かして、 当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。（300字以内）

大学のゼミの◯◯人のチームで論文を執筆し討論大会で◯◯位に入賞した経験から、意見を調整する力や論理的思考力、最後まで伴走することの重要性を学びました。この経験から、顧客の業務プロセスや潜在的な悩みを徹底的に深掘りし、本質的な解決策を提示できる営業を実現したいです。論文執筆では徹底した対話の場を設けるとともに、個々の課題に深...