鈴与の本選考の情報

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業だったため。内定後のイベントを頻繁に開催して下さり、理解を深めやすかったこと、働くビジョンをイメージしやすかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、常務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

承諾/辞退理由の詳細

インターンや社員訪問を通じて出会った方が寄り添ってくださる姿勢を見て理念にあった社員の方が本当に働いていると感じたからです。

試験科目

事務処理能力のテスト 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名（副社長・常務） 人事1名（初期）

質問内容

・具体的な業務内容 ・やりがい ・仕事で大変なこと ・働いている人の雰囲気 ・現場の方の雰囲気 ・コミュニケーションをとるうえで大切にしていること ・ワークライフバランスについて ・給与や福利厚生について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語・性格

あなたを表すフレーズを教えてください。（20文字以内、4つまで）

好奇心旺盛なコミュニケーター、負けず嫌いなチャレンジャー、エネルギッシュ、能力伸ばし屋

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（150字）

ゼミでは、人的資源管理論について学んでいます。輪読を通して幅広く多角的に学んでいます。特に、日本の新卒一括採用を焦点に、そのメリット・デメリットを考察。雇用のミスマッチが企業と個人に与える影響を事例から分析し、その解消策を議論しました。持続的成長には、これらの視点から人的資源の最大化が不可欠です。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。

明治維新から戦前までの近代日本政治に興味があるため、日本政治の授業を積極的に履修しています。鎖国制度崩壊後、西洋文化を取り入れながら激動の時代を経て、政府がいかに国家を成長させて日本の近代化を達成し、西洋諸国に追いついていったのか、その政治的過程を深く学んでいます。​​​​​​​​​​​​​​​​

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。―「 私はよく人から」

ものまねが上手だと褒められます。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では主に◯◯について学んでおり、その中でも特に新興国に関心がある。様々な文献からデータを収集し、経済的手法によってそれらを分析することを軸としている。これにより、その地域の農業全体の姿を可視化し、農業農村課題や食料課題について考察している。また、自身で◯◯を収集する経験も積んでいる。

あなたを表すフレーズを教えて下さい。（各20文字以内。※個数は自由です）

元気、明るい、など

学業などで取り組んだこと

専攻科目のほか、リーダーシップなどの行動心理を履修。後者では多文化環境での理論と実践を学び、実際にスタッフとしてとして抗議の運営に回り、授業設計などを担当しました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150文字以内）

学生時代、○○と○○○○について学んだ。○○では、○○帳や○○○○帳の記入方法、試算表の作成を通じて企業の○○状況を正確に把握する技術を身に付けた。また、○○○○では○○表の分析や○○○○書の理解、○○比率の計算などを学び、企業の健全性や収益性を評価する能力を養った。

就活の軸、志望動機、10年後のキャリアを350字程度で。

軸は2つあり「目の前の人を喜ばせられること」「自ら主体的に成長を追求でき、その過程で面白さを感じられること」である。この2点を貴社でこそ達成できると考え、志望する。私は、幅広いネットワークを駆使してモノを確実に届けるという使命感に魅力を感じ、物流業界を志望している。中でも貴社は、営業と現場が一体とな り、顧客に寄り添った提...

リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験をご記入ください。

中学の部活動で部長としてリーダーシップを発揮した。私の学校はバレーボール経験者が少なく、基本的に予選敗退が常であったが、自分の代では県大会出場を目標にチームの強化に努めた。チームに何が足りないかを考え、練習内容を見直したり、部員全員の強みを活かせるフォーメーションに変えたり、他校を研究して、試合ごとに戦略を変えたりした。ま...