鈴与の通過ES・選考体験談一覧

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。

◯◯ゼミで途上国の〇〇問題を研究しています。◯◯の原因や、深刻化を防げている国との違いに着目。フィールドワークと事例分析、統計学の手法を用いて、背景にある社会課題の構造を解明し、データに基づいた実効性のある解決策の提示を目指して探求しています。

スポーツ・クラブ活動、課外活動などで取り組んだ内容についてご記入ください。

◯◯ボランティアの広報リーダーとして知名度や士気の低さに直面し、SNS分析を導入。投稿の成功パターンを数値で可視化して共有し、月例勉強会を企画しました。明確な指針によりメンバーの主体性を引き出した結果、投稿の質が向上して知名度が上昇。募金額◯倍を達成し、支援拡充に貢献しました。

これまで取り組んできたアルバイトについてご記入ください。

〇〇店と〇〇スタッフのアルバイトに従事しました。〇〇店では接客や〇〇を通じた状況把握力と臨機応変な対応力を、〇〇スタッフでは多様な人と協力して円滑に運営する協調性と責任感を培いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人と書記役で人事の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら適性検査を受ける部屋に案内され受験。その後控え室に案内され人事と直前の確認を行った後に面接を受け、終了後は別室に移動して面接の振り返りを行った。

質問内容

・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・留学について ・入社後やりたいこと ・なぜそれをやりたいのか ・夜勤や転勤は大丈夫か ・就職活動の状況や他に見ている業界 ・なぜその業界を見ているのか ESを見ながら気になったところを質問される形だった。

経緯

インターンシップ後にマイページ上で日程予約

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからURLに接続して開始

質問内容

・インターンシップの感想 ・インターンシップでの様子のFB ・就職活動の状況 他には、最終面接に向けて志望動機のブラッシュアップを行った。 選考要素はないため身構える必要はないが、インターンシップで感じたことややりたいことはしっかり考えておくと良い。

試験科目

間違い探しのような独特なテストだった

各科目の問題数と制限時間

5つほど設問があり、それぞれ30問ほど

対策方法

SPIや玉手箱とは全く異なるので対策のしようがない。学力よりも反射神経や集中力などが重要。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。

明治維新から戦前までの近代日本政治に興味があるため、日本政治の授業を積極的に履修しています。鎖国制度崩壊後、西洋文化を取り入れながら激動の時代を経て、政府がいかに国家を成長させて日本の近代化を達成し、西洋諸国に追いついていったのか、その政治的過程を深く学んでいます。​​​​​​​​​​​​​​​​

スポーツ・クラブ活動、課外活動などで取り組んだ内容についてご記入ください。

高校時代は◯◯部のマネージャーとして練習や試合の記録管理や大会前後の選手のメンタルケアを担当し、チームをサポートしました。大学時代には◯◯に留学し、現地の語学学校で学びながら飲食店でのアルバイトにも挑戦し、語学力向上と異文化体験を積みました。​​​​​​​​​​​​​​​​

あなたを表すフレーズを最大4つご記入ください。

臨機応変なチャレンジャー ポジティブ思考の天才 負けず嫌いの根性派

会場到着から選考終了までの流れ

5日間、研修所での業務体験やグループワークに加えて現場見学などを行った

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は自己紹介やカードゲームでのチームビルディング 2〜4日目は1日毎に異なる業務体験、現場見学も行う 社員の方と学生でロールプレイを行いながらワークを進めていく形式だった。 5日目は全体の振り返り

ワークの具体的な手順

概要説明→ロールプレイ・グループワーク→発表

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。―「 私はよく人から」

ものまねが上手だと褒められます。

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。―「私の頭脳は」

無限の可能性を秘めていると思います。

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。―「ときどき私は」

無性に昔聞いていた曲を聞きたくなります。

承諾/辞退理由の詳細

冬の時点で他業界に志望を変えたため。

採用人数・倍率

早期選考は30人程度

内定者の採用大学・学歴

幅広いが私大が多い印象。静岡の人1割関東5割関西4割ほどと予想。体感9割が文系。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスの椅子で待機→控室で流れの説明→面接会場へ→人事面談→解散

質問内容

・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望理由を一気に話した後学生時代に力を入れたことの深堀があった。なぜそのバイトを始めようと思ったのか、そこで何を学んだのか、困難はあったかなど。今までやったバイトの話しもあり、コミュニケーションにおいて意識していることも聞かれた。

質問内容

なぜ物流業界か、なぜ鈴与か、最初から志望していたか、変わったならなぜ変わったのか、就職活動はどのように進めたか、入社後のギャップ、社員の雰囲気、一日の流れ、残業はどのぐらいか、転勤の頻度、会社のいいところと悪いところ

注意した点・感想

開始5分前には入室する。また、砕けすぎず礼儀正しく会話することを意識した。訪問の前にどんな経歴なのか、何を学んだのかがプロフィールに書いてあるため必ず見て質問を事前に用意した。見ればわかることは質問しないようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスの椅子で待機→受付で流れの説明→面接会場へ→解散

質問内容

・自己紹介・インターンシップの感想・インターンシップでの学び・学生時代に力を入れたこと・強み・会社でどう活かせるか・他社の選考状況・いつ頃に就職活動を終わらせるか、、基本的な質問が多い。インターンシップの話題が多い。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数不明

対策方法

何もしなくていい。テストと言うよりクイズみたいな感じだった。

承諾/辞退理由の詳細

自身がキャリアの中で目標としていることにより近づけると考える業界から内定をいただいたため。社風や社員の方の人柄にはとても魅力を感じていたが、より広い視野で様々なことに挑戦したいと思ったから。

採用人数・倍率

採用人数は分かりません。

内定者の採用大学・学歴

早慶旧帝大、MARCH・関関同立の割合がほとんどだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室で人事の方から企業説明や面接の流れを説明される。その後別室にて面接。面接後は新卒採用リーダーの方と個人面談の時間があり面接で伝えきれなかったことを伝える時間がある。

質問内容

学生時代に力を入れたこと なぜ入部したか なぜその留学先か なぜリーダーに選ばれたか 留学先で何を学んだか 志望のきっかけ 志望動機 就職活動の軸 なぜ物流か、物流で何がしたいのか 静岡で働くことに関して 全国転勤に関して キャリアプラン キャリアの目標 他者の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の若手社員の方から事前に簡単な企業説明を受ける。別室に呼ばれ面接が始まる。

質問内容

インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと なぜ入部したか なぜその留学先か チームの中でどのような役割を担うことが多いか 企業を志望しようと思ったきっかけは 志望動機 なぜ物流か なぜ鈴与か 就職活動軸 他者の選考状況

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

詳細は控えるが、認知力を使う試験だと感じた。

対策方法

特別な対策はしていない。一般的なSPIへの対策で十分だと感じる。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では主に◯◯について学んでおり、その中でも特に新興国に関心がある。様々な文献からデータを収集し、経済的手法によってそれらを分析することを軸としている。これにより、その地域の農業全体の姿を可視化し、農業農村課題や食料課題について考察している。また、自身で◯◯を収集する経験も積んでいる。

あなたを表すフレーズを教えて下さい。（各20文字以内。※個数は自由）

・初対面の人とすぐに打ち解けることができる ・前向きに挑戦する ・お節介なところがある

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。（各30文字以内）

（私はよく人から）「懐に入るのがうまい」と言われます。 （私の頭脳）は抽象的なことを考えることが好きです。 （ときどき私は）1人で登山や旅行に挑戦したくなります。 （私の失敗）は大きな勘違いをすることです。 （家では）自炊を頑張っています。 （私がうらやましいのは）ワークライフバランスを取りながらキャリアを実現している方です。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（150字）

◯◯ゼミで「幼少期の環境が将来の職業選択に与える影響」をテーマに研究した。◯◯のデータを用い、統計ソフトで重回帰分析を実施。父親の職業や居住地、教育年数などが子どもの正社員就職に与える影響を分析した結果、父親が正社員であることが、子どもが正社員になる可能性を高めていた。

スポーツ・クラブ活動、課外活動などで取り組んだ内容についてご記入ください。（高校時代を含む）（150文字以下）

高校時代は茶道部の部長を務めていた。大学ではオープンキャンパス、ウェルカムパーティーの企画・運営を行う◯◯に所属している。「不安を和らげ、大学生活への期待を高めてもらうこと」を目標とし、特に個別相談の質向上に取り組んだ。

これまで取り組んできたアルバイトについてご記入ください。（100文字以下）

◯◯でホールとキッチンの両方を習得し、アルバイトリーダーを務めている。そのため、新人研修やクレームの二次対応など責任ある仕事を任されている。（3年）/◯◯では事務仕事を行っている。（2年）

会場到着から選考終了までの流れ

グループに別れてワークを行う。 最終日に5daysインターン参加者は全員早期選考の、最終面接に飛ばされると伝えらる

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業や交渉の体験だったり、倉庫のオペレーションや、倉庫の配置決めをグループで行った。また、そのワークの内容を共有する時間もあり、レベルの高い内容だったと思う。 営業では、最終日に6時間ほどかけて体験を行い、全員疲弊していた。

ワークの具体的な手順

毎日違うワークを行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人、若め

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機、その後入室 また、面接が終わった後に適性検査を紙で受けた。

質問内容

なぜ倉庫に興味をもったのか 物流業界を志望する理由 他に受けている企業はどこか 受けている企業と弊社との関係性、なぜその他の物流企業を見ているか 県外に飛ばされる可能性が高いが、大丈夫か 強みと、その強みを倉庫のオペレーションでどう活かすか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

偉い人が3人と、書記の人事が1人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で話を1日の流れを聞いて待機、面接官の準備が出来たら入室して面接、その後、他の部屋で人事とカジュアル面談

質問内容

自己紹介と就活状況と志望動機を2分 受験業界の変化とその理由 物流業界を志望する理由 ESの深掘り（学業、部活、サークル） アルバイトでどんなことした？ サークルでどんな役割？ 免許以外の資格は？ 性格面で意識していること 部活はしたことがあるか？ 強みと弱み

質問内容

残業時間 大変なこと 給与体制 休みが取れるか 福利厚生で何が良いか 社内の雰囲気 転勤がどう決まるか 仕事内容 一日のルーティン など、面接では聞けない細かい部分を質問した。志望動機なども聞いておくとより良い

注意した点・感想

OBの方がみんな温かく、様々な質問に答えてくれたためとても良かった。最終面接で、志望動機を練る為にとても役にたったと思う。 また、社内の雰囲気が伝わってきてとても良かった。社員さんはみんな人に恵まれたと仰っており、とても志望度が高まった。

経緯

就活の状況について話をした。また、5daysインターンで行ってどう感じたかについて話をした

会場到着から選考終了までの流れ

入ったら開始

質問内容

質問はインターンの話について。インターンでどんなことが印象に残っているか、それを踏まえた上で自分がどう働いていきたいかについて話をした。 答えた内容に質問されていく形式だった。難しい質問は無かった。

あなたを表すフレーズを教えて下さい。（各20文字以内。※個数は自由です）

元気、明るい、など

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。（各30文字以内）

私はよく人から 面白いけど、周りが良く見えてると言われます。 私の頭脳 周りの状況を俯瞰して判断するタイプです。 ときどき私は 思いつきで奇想天外な行動をします。 私の失敗 心配性すぎて挑戦のタイミングを逃してしまったことです。 家では 周りをよく見ることができる 私がうらやましいのは失敗を恐れず前向きで楽観的な人です。

リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験を教えて下さい。

◯◯サークルで新歓担当をした経験である。継続率が低いことが課題だった。このままでは新入生が定着しないと危機感を抱いた。そこで私は、新入生が話しやすい空気づくりを重視し、チームごとの自己紹介や学年混合ミニゲームを企画した。また、同級生とはSNSで連携し、チラシ配りや声掛けを分担して効率化した。さらに上級生には必ず一度は新入生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員一名、人事担当者一名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付。控室に案内される。隣の部屋が面接に私用する部屋だったので控室から直接入室。40分ほど面談を行った後、合否には関係ないという案内の元人事との面談が別室にて実施。こちらも40分ほどかかったように思います。全部で1時間半ほど

質問内容

志望動機　鈴与の印象（社員の印象含めて） なぜ物流企業を志望するのか　なぜ鈴与なのか　 静岡との接点は　静岡勤務についての印象 学生時代に力を入れたことについて深堀りも含めて 自分がそれぞれどのような思いや考えを持っているのかを論理的に回答した。 人事面談に関しては人生での挫折経験や、性格が裏目に出た経験の有無。その原...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性社員との面談。人事の何らかの役職につかれていた方だったように思います。

会場到着から選考終了までの流れ

入るとそのままシームレスに始まります。夏のインターンに参加していたのでその感想などから質問が始まり、特に付加ぼるような質問はされずスムーズに終わりました。

質問内容

夏のインターンの感想。　物流企業へのイメージg変わったことなどを挙げてお話ししました。 志望順位の変化。　自分のやりたいことができるかもしれないと当時は感じていたので、すこし自分の志望度が上がった旨を回答

試験科目

言語表現、数的処理、性格診断

各科目の問題数と制限時間

それぞれおおよそ30問前後だったように思います。

対策方法

何の準備もいらないものだと感じました。性格診断はちゃんと読んで回答しないと意図と逆の回答をしてしまうかも。

学業などで取り組んだこと

専攻科目のほか、リーダーシップなどの行動心理を履修。後者では多文化環境での理論と実践を学び、実際にスタッフとしてとして抗議の運営に回り、授業設計などを担当しました。

スポーツや区裏部活動で取り組んだこと

高校でのイベント参加、大学でのスタッフ経験やボランティアについて回答

自分を表すフレーズを教えてください。

新しいことに挑んでいく行動力 感受性豊かで素直な感情表現 どんな環境にも合わせる対応力 柔軟性

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150文字以内）

学生時代、○○と○○○○について学んだ。○○では、○○帳や○○○○帳の記入方法、試算表の作成を通じて企業の○○状況を正確に把握する技術を身に付けた。また、○○○○では○○表の分析や○○○○書の理解、○○比率の計算などを学び、企業の健全性や収益性を評価する能力を養った。

スポーツ・クラブ活動・課外活動などで取り組んだ内容（150文字以内）

私は○○時代○○部に所属し、○○大会優勝を目標に日々の練習に取り組んだ。しかし、怪我に悩まされ中々試合に出場できない中でチームのために何ができるかを考えた。そこでチームの裏方として選手のサポートに徹し、円滑に練習や試合運営出来るように取り組み、○○大会出場に貢献した。

アルバイト経験（100文字以内）

学部○○年生から○○年生の○○月まで◯◯として働き、学部○○年生○○月から現在まで◯◯として働いている。現在はバイトリーダー補佐として◯◯に携わっている。

承諾/辞退理由の詳細

望んでいた地方勤務ができること 福利厚生が良いこと 仕事に知的な面白さがあること

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし