Ｓｋｙの通過ES・選考体験談一覧

自己PRを教えてください。

私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。 ◯◯と◯◯の課題解決を目的とした◯◯の◯◯の企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、◯◯が集まるリスクや十分に◯◯が集まらない可能性という2つの課題があった。そこで私は、約◯◯人にアンケートを実施し、明確な◯◯を設けた。さらに◯◯が家庭の負担だけでなく、◯◯...

自己PRを教えてください。

私の強みは、相手視点に立ち実行可能な方法で成果を出す力だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒ごとの性格や学習習慣を把握して学習計画を立て、成績向上に貢献した。勉強を楽しんでほしいという思いから、モチベーションを保つ計画作りを重視した。部活動が忙しく宿題提出率が約3割の生徒には、「毎日15分机に向かう」という無理のない目標を設...

趣味・特技

趣味は◯◯観戦で、年に10回以上◯◯へ足を運ぶほどである。特技は、幼少期から続けている◯◯で、日頃から綺麗かつ見やすい◯◯を書くよう努めている。

Sky株式会社への志望理由を教えてください。※なるべく改行せずご入力ください。（200文字以下）

「好動」を掲げ、圧倒的なスピード感で挑戦を続ける貴社で、変化に強い最強の社内基盤を作りたいからだ。自社開発にこだわり、最先端の技術を積極的に取り入れる貴社であれば、現場の声を迅速にシステムに反映し、組織の生産性を爆発的に高められると確信している。私の「課題を構造化し仕組み化する力」を活かし、進化し続ける貴社のビジネスを社内...

自己PRを教えてください。

私の強みは、負けず嫌いを原動力に努力を継続できる「忍耐力」と「行動力」である。高校時代には◯◯種目の資格取得に挑戦し、特に◯◯2級では何度も不合格が続いたが、疑問点をそのままにせず、先生や友人に相談し、◯◯にも力を入れることで合格を果たした。大学では◯◯会社の◯◯事業部門で営業の長期インターンに参加。当初は成果が出ず、同期...

趣味

趣味は、旅行先で美術館を巡ることです。訪れる地域によって展示のテーマや雰囲気が異なり、新しい発見があるところが好きです。まだ数は多くありませんが、興味の幅を広げながら楽しんでいます。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため

試験科目

性格検査のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

TAL

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア

試験科目

オリジナルのプログラミングに関する知識テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

ご希望されている職種を選んだ理由を教えてください。

アルバイト経験を通じ、𓏸𓏸する現状を目にしました。この経験から、IT技術で解決できる小さな不便が多く残されていることに気づき、システムやアプリを通じて業務や生活をよりスムーズにし、人々の負担を減らしたいと考えるようになりました。利用者目線で設計する経験を積み、価値あるシステムを生み出せるエンジニアを目指しています。

自己PRを教えてください。

私の強みは、複雑な課題を整理し、周囲を巻き込みながら実行可能な形に落とし込む力だ。ゼミで美容商社との共同プロジェクトに取り組んだ際、美容商社・美容室・顧客が関わる構造が複雑で、全体像を捉えきれず、施策先行で議論が進んでいた。その結果、評価軸が曖昧で提案の具体性が高まらなかった。そこで、三者のニーズやボトルネックを整理したフ...

このワークショップを希望する理由

私がワークショップへの参加を希望する理由は、貴社が実施する業務に自身が学習した◯◯をどう活かすことができるのか確認したいためである。特に、ITシステムの評価に際して、私が在籍する◯◯学部において学習した「◯◯」という◯◯力を、◯◯に導入することでどの程度活かすことができるのか参照したいと捉えている

実施日程

1月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年老いた人事管理職

試験科目

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの技術管理職

試験科目

IT適性試験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事担当者

試験科目

言語・非言語

趣味特技を教えて下さい（100）

私の趣味は、自らが設立したサークルのメンバーと共同でゲームを制作したり、制作したゲームで遊んだりすることです。研究で壁にぶつかったときでも、仲間と楽しく遊ぶことで気持ちが切り替わり、前向きになれます。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業が変わった。特に、SIerの中でもより規模の大きい事業を行なっている企業に魅力を感じたため、その企業の内定を承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用部門の管理職。非常に緊張感のある場ではありましたが、こちらの◯◯の実績やスポーツ経験など、人柄を深く知ろうとしてくれる姿勢が感じられました。

試験科目

性格検査と図形配置

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

- テックリード（入社8年目）。生成AIプロジェクト担当。 - マネージャー。DX・クラウド関連担当。 - 人事担当。進行と最後に状況ヒアリングを担当。

試験科目

プログラミング適性を測定するためのテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当。穏やかで話しやすく、こちらの緊張をほぐしてくれるような雰囲気。