NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の本選考の情報

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、指定されたURLより入室→選考→退室

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったため承諾しました。公共・金融・法人など幅広い分野の大規模システム開発に関われる点に大きな魅力を感じました。また、国内外で多様な案件に携われる環境があり、長期的に成長しながらキャリアを築けると感じたことも理由の一つです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名と現場社員（金融部門）1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員1名と人事1名

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後すぐ開始

試験科目

言語、非言語、性格診断

会場到着から選考終了までの流れ

5日間かけて会社紹介や業務体験を行った後、最終発表の資料作成の時間が2日ほど与えられた。発表は3人1チームで、5日間の取り組み（開発フロー）について自分たちの所感を報告した。

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています（考導力、変革力、共創力）。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択し、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を教えてください。

社会インフラを最前線でITにより支え続けている点に魅力を感じたため、貴社を志望します。貴社は、官公庁や金融など高い信頼性が求められる領域において、大規模かつミッションクリティカルなシステムを長期的に担うことで、社会基盤そのものを支えています。大学院で交通渋滞という社会課題を数理モデルで分析した経験を活かし、私も社会に根付く...

共創力 上記を基に志望理由（200字）

「共創力」を発揮し、顧客とともに社会課題を解決したいと考え貴社を志望する。◯◯部主将としてOBや他大学を巻き込み組織を再建した経験から、異なる立場の人を巻き込み協働することで成果が最大化されると実感した。公共・金融・産業など社会インフラを支える大規模なシステムを通じ、多様な企業や組織と協働して日本の社会基盤を支えてきた貴社...

NTTデータでの求める人材像（考導力、共創力、変革力）の中で、ご自身に最も当てはまるものを選択し、NTTデータを志望した理由をご記入ください。

ITで社会を支えたいという想いから、公共・社会基盤をはじめとする幅広い事業領域を持つ貴社を志望する。サークル活動の経験から、ITが人の幸せや課題解決に直結することを実感した。リーダーを務めた際は、部員と向き合いアイデアを統合し、相乗効果を生み企画を成功に導いた。この経験を活かし、多様な考えを持つ仲間と切磋琢磨し共に挑戦し続...

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。また、これを元に志望理由についてご記入ください。

社会の大きな変化に携わり、ITで人々の生活を豊かにしたいと考え志望します。貴社は公共や社会基盤に豊富な経験をもち、生活に欠かせない分野を支え続けてきた点に魅力を感じています。大学の◯◯の運営では、受講生の課題に応じ、周囲を巻き込み授業コンテンツを作成し、成長に貢献しました。この経験で培った、課題の本質を捉え自ら考え抜き、周...

.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）

多彩なステークホルダーと協働し、ITで社会の豊かさを追求したい。代表を務めたサークル活動では、相反する意見を調整し、組織を一つに導き目標を完遂することにやりがいを見出した。インターンを通じて、営業やSEが垣根を越えチームで価値を生み出す貴社の文化を体感し、自身の調整力を最大限に発揮できる最高の舞台だと確信した。貴社ならば掲...

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。

変革力

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。

共創力

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。

共創力

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。

変革力

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。

＜考導力＞ 自らが主体的に動ける環境の中で、ITの力を通じて多くの人の可能性と選択肢を拡げたいと考え、貴社を志望している。 大学初期の経験をきっかけに、地域における教育機会の課題に関心を持ち、学習環境の改善を目的とした取り組みを、構想段階から実行まで一貫して進めてきた。関係者との調整や運営面での試行錯誤を重ねる中で、課題を...