どのコースもワークの内容が濃く、実際の業務の一部を体験できたことで、仕事内容への理解は深まりました。一方で、半日という限られた時間に加え、オンラインでの実施だったため、ワークを進める難しさも感じました。また、業務説明よりもグループワークが中心であり、各部署の仕事内容を網羅的に理解
業界・事業の情報
社風・人の魅力
最も印象に残っているのは、人事社員の方々の雰囲気の良さです。どの社員の方も終始笑顔で、学生に対しても気さくに接してくださり、非常に話しやすい雰囲気でした。これまで参加した企業のイベントの中でも、人事社員の方々の親しみやすさは特に印象的で、個人的には最も好感を持ちました。また、企業
自己成長の機会
大学3年生になったばかりで、就職活動についてほとんど知識がなかった時期に参加したため、非常に成長を実感できました。ESやWEBテストを通じて選考の経験を積めるうえ、通過後は最大5回のグループワークに参加できる点が魅力的でした。ワークはどれもやりごたえがあり、最初にファシリテーター
参加者の印象
大学3年生の初期ということもあり、自分も含めてグループワークに不慣れな学生が多い印象でした。開催日程が非常に多く、追加募集も頻繁に行われていたため、厳しく選抜するというよりは、幅広い学生に参加機会を設けているように感じました。実際、回によって参加学生のレベルにはかなり差があり、議
本選考の難易度
周囲でも選考を通過している学生がほとんどだったため、難易度はかなり低い印象を受けました。実際、インターンの日程は非常に多く用意されており、追加日程も頻繁に案内されていました。また、1回あたりの参加人数も比較的多かったため、厳しく人数を絞るというよりは、一定の基準を満たした学生に広
本選考への影響度
2コース以上参加すると早期選考権が得られるため、参加しない場合と比べれば本選考への影響はあると思います。ただ、参加人数が非常に多く、人事社員に個人としてアピールできる機会もほとんどなかったため、参加自体が大きな優遇につながるという印象はありませんでした。あくまで早期選考に進む権利

