伊藤忠丸紅鉄鋼の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い競合他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

早慶上智以上がほとんど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

重役

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、時間になったら面接部屋に移動 終了後は控え室に戻り人事の方とカジュアル面談

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・留学の話 ・留学の深掘り ・なぜ留学を決めたのか ・両親はどんな反応だったか ・周りからどんな子だと言われるか ・APとして自分のどんな部分が活きると思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職の中堅社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機し、別室に移動

質問内容

・自己紹介 ・なぜ留学 ・周りからどんな子だと言われるか なぜ周りからそう言ってもらえると思うか どんな部分がAPとして活かせていけると思うか 逆質問の時間もあり、ここでAPの教育制度や環境について質問した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職の人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

urlに入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・留学の話 ・留学の深掘り ・なぜ留学を決めたのか ・両親はどんな反応だったか ・周りからどんな子だと言われるか ・APとして自分のどんな部分が活きると思うか

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

通常のgabと一緒です。

対策方法

gabの参考書を3周ほど解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスが3人

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、控え室の案内された後に面接へ。

質問内容

自己紹介 志望動機 就活の状況について、他にどこを受けているか 留学先で苦労したことは？ それをどう乗り越えた？ 英語には自信ある？ 入社したら何をしたい？ どの部署に興味がある？ コーポレートには興味ある？ 逆質問1問 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業と人事の部長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、控え室に案内される。その後面接を受けてそのまま帰宅する。

質問内容

自己紹介 インターンの感想 学生時代に力を入れたこと なぜ留学に行った？ 取り組みの中で難しかったことは？ それに対してどう考えてどう対処した？ 何を学んだ？ その学びを商社の業務でどう活かせると思う？ 就活で受けている業界は？ 就活軸は？ なぜ商社？ なぜ鉄？ 高校時代に力を入れたことは？ 逆質問1問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、時間になったら面接部屋に移動、終わったら控え室に戻り人事の方とお話をし終了

質問内容

・自己紹介 ・留学についての深掘り ・周りからどんな子だと言われる？ ・両親からはどんな子だと言われるか ・就活の中でなぜMISIのAPを選んでくれてる？ ・理不尽だと思った経験とそれについて深掘り ・落ち込んだらどうなるタイプ？ ・◯◯はなぜ行ったの？ ・◯◯で印象に残っている場所 ・入社後やってみたい事業、なぜ ・最後...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅〜ベテランと見られる方、女性と男性1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機し、別室に移動

質問内容

・自己紹介 ・なぜ留学 ・周りからどんな子だと言われるか なぜ周りからそう言ってもらえると思うか どんな部分がAPとして活かせていけると思うか 逆質問の時間もあり、ここでAPの教育制度や環境について質問した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

リンクにアクセスし、開始

質問内容

・自己紹介 簡単に1分程度で、長くなりすぎないように気をつけた ・留学の深掘り なぜ留学を決めたのか　両親はどんな反応だったか ・周りからどんな子だと言われるか ・APとして自分のどんな部分が活きると思うか

SPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）

「やり抜く」 不可能に思えることでも挑戦し、最後までやり抜く過程で得られる成長があると考えている。この価値観は◯◯時代の◯◯留学中、◯◯に挑戦した経験で体現した。英語力不足と授業形式の差異に直面しながらも、先生への積極的な質問や授業の予習復習を心がけた。◯◯では時間管理と◯◯で理解を深めた。この地道な努力を3ヶ月継続し、最...

その価値観を選んだ理由を、あなたの高校卒業以降の経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（450字以内）

「挑む」 ◯◯サークルの代表として、◯◯と◯◯の◯◯を改善するための環境づくりに取り組んだ。当初は◯◯の違いや◯◯の壁により、◯◯していた。この状況を打破するため、◯◯して◯◯だけで◯◯をする時間「◯◯」を設けた。初めは◯◯や◯◯の差が壁となり◯◯しなかったが、◯◯や◯◯の質向上により、親睦を深める工夫をした。この施策にあ...

将来、当社のAPグループ社員として、どのように活躍したいと考えているか具体的に記載下さい。（150字以内）

私は貿易営業部門で事務業務の専門性を高めながら、正確かつ効率的な業務遂行を通じて取引をサポートしたい。特に国内外のパートナーとの連携を円滑にする役割を担い、チームの一員として鉄鋼ビジネスの付加価値向上に貢献したい。また、AP社員として培った知識を活かし、将来的には総合職として企画立案にも携わりたい。

『探求,当事者として,挑む,先手,自由闊達,個の尊重,やり抜く』上記のキーワードから一つを選択し、その理由を、あなたの幼少期〜高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）

『やり抜く』 高校の◯◯部で、初心者として周囲との実力差に直面しながらも、レギュラー獲得へ向け「やり抜く」ことを大切にした。試合で勝てない悔しさを背景に、毎日の居残り練習に加え、自身のプレー動画を分析して課題を明確化する工夫を凝らした。また、経験者の先輩や同期に自ら助言を求め、客観的な視点を取り入れて技術向上に努めた。地道...

『探求,当事者として,挑む,先手,自由闊達,個の尊重,やり抜く』 上記のキーワードから一つを選択し、そのキーワードを選んだ理由を、あなたの高校卒業以降の経歴をもとに説明して下さい。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（450字以内）

『当事者として』 大学時代、所属する百人規模の◯◯サークルにおいて「当事者として」組織の課題解決に挑んだ。幹部に就任した際、実力差による部員の参加率低下という課題に直面した。役職としての仕事をこなすだけでなく、全員の居場所となるサークルを創る責任があると考え、主体的に行動を起こした。参加率が低い背景には「初心者層の疎外感」...

幼少期から高校生までで大切にしてきた価値観のうちMISIスピリットに近いもの

挑む コロナ禍で中止明け、先輩不在・マニュアルなしという状況で文化祭ステージ発表に挑みました。来場制限という壁に対し、チームで課題を整理しオンライン配信を提案・実現。アンケートでも高評価を得ました。制約のある環境でも仲間と補い合いながら最善を追い求める姿勢こそ、私が体現してきた挑むの精神です。

大学生の間に大切にしてきた価値観のうちMISIスピリットに近いもの

個の尊重 アルバイトで責任者として、他店舗より低い◯◯売上の改善に取り組みました。大学生スタッフが多く、◯◯に興味がない仲間も多い中で、知識不足から接客に消極的になっていることが課題でした。私自身が◯◯を心から好きだからこそ、その魅力を伝えたいという思いで資格試験に合格し、まず自分が実践で示しました。仲間への知識共有では、...

APグループ社員としてどのように活躍したいか

APグループで鉄鋼ビジネスの知見を深めながら、マーケットの変化を分析し課題解決につなげられる社員を目指します。一つひとつの取引を丁寧に積み上げることで信頼を得ながら、将来的にはMISIの競争力強化に貢献できる存在になりたいと考えています。

MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期〜高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。

個の尊重

選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）

幼少期から◯◯や◯◯団体でリーダーを務める中で、他者を支え笑顔を引き出すことにやりがいを感じ、統率ではなく個々を活かしチームを底上げすることを大切にしてきた。中学生時の過酷な◯◯では、◯◯に不安を抱く◯◯が複数いたため、個別に対話を重ねた。周囲に心を開けていないことが不安の要因だと捉え、少人数での交流機会を設け関係構築を促...

MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。（設問1-1と違う価値観を選択しても差し支えありません）

探求

（MISI FRONTIER SPIRITSの中から一つ選択）選択した理由を、あなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください.

（挑む）高校の創立記念式典という一生に一度の大舞台。◯◯部の部長として、私は最高峰の演奏を届けるべく吹奏楽部・合唱部と共に未知の領域に挑んだ。当時は部活同士の一体感が希薄だった。私は部長として、全メンバーの団結に心血を注いだ。メンバー全員を説得して合奏を倍増させると同時に、全員が本音で楽曲に向き合う議論の場を創出した。衝突...

（MISI FRONTIER SPIRITSの中から一つ選択）その価値観を選んだ理由を、あなたの高校卒業以降の経歴をもとに説明して下さい。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。

（探求）大学のゼミで取り組んだフリマアプリにおける◯◯問題のグループ研究において、私は納得のいく最適解を追い求める探究心を体現した。きっかけは昨年発売されたゲーム機にある。話題を呼んだと同時に不当な◯◯行為も横行していたため、その実態を暴き解決の糸口を見出したいという想いが原動力となった。しかし、出品データや価格の膨大さに...

将来、当社のAPグループ社員として、どのように活躍したいと考えているか具体的に記載下さい。

私は地道な実務を通じ専門性を最大化させ、真に自分に適した環境で、能力を存分に発揮しながら鉄鋼流通に貢献したいと考えている。まずは国内取引のエキスパートとして、鉄鋼ビジネスの根幹を支えるスキルを磨く。将来は習得した専門性を武器に、APcへの挑戦も視野に入れ、活躍の幅を広げながら最適解を追求し続けたい。

学業以外の活動について、詳細を記入ください。（全半角150文字以内）

義務教育における金融教育の課題を明確化し、Stataによるデータ分析と教員のアンケート結果を実施。その結果を踏まえ、GIGAスクール構想で整備されたタブレットを活用した金融教育ゲームの導入を提案した。

学業以外の活動について、詳細を記入ください。（全半角150文字以内）

体育会◯◯部での活動だ。1回生の冬、怪我で3カ月間ボートに乗れず、復帰が不透明な時期があった。焦りと不安から退部も考えたが、努力を続ける仲間の姿に刺激を受け、リハビリと基礎練習を重ねた。結果として復帰し、全国大会で○○位入賞を果たした。この経験から、困難に直面しても「継続する力」の大切さを学んだ。

以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。 https：//www.misi-recruit.com/company/philosophy.html MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。

探求→広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。

MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。

私が大切にしてきた価値観は、『やり抜く』ことである。小学◯◯年生から中学受験に向けて塾に通い、ほぼ毎日放課後は塾、夏休みは朝から自習室で勉強した。特に、◯◯が苦手で足を引っ張っていたが、『この学校に行きたい』という強い意志で諦めなかった。工夫として、分からない問題は自分で考え、解答を見てもわからない場合はすぐ先生に聞き、教...

MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。

私が高校卒業以降で大切にしてきた価値観は、『当事者として』である。◯◯でのアルバイト経験を通じて、この価値観を体現した。店舗の満足度が5点満点中、◯◯と平均の◯◯を下回っていることを知り、『当事者として』課題を解決する必要があると考えた。要因を分析したところ、店舗受取の受け渡しミスが原因だった。業務用◯◯で管理していたが確...

将来、当社のAPグループ社員として、どのように活躍したいと考えているか具体的に記載下さい。

デリバリー管理を通じて、鋼材の発注から納入までを正確かつ円滑に支えたい。◯◯で業務を仕組み化し満足度を向上させた経験を活かし、確認体制やフローを改善することでミスを防ぎ、チーム全体の生産性向上に貢献したい。将来的には業務改善提案にも主体的に関わりたい。

以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。 https：//www.misi-recruit.com/company/philosophy.html 選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）

やり抜く 中高の◯◯でイップスを、約2年間かけて克服し、やり抜く姿勢を体現したからです。自分を制御できない焦燥感に追い詰められ、退部も検討。しかし、自分に負けたくない一心で、基礎から練習を再設計しました。◯◯の習得や、◯◯の練習を反復。さらに、同じ悩みを持つ仲間を巻き込み、切磋琢磨しました。結果、引退時には克服することがで...

その価値観を選んだ理由を、あなたの高校卒業以降の経歴をもとに説明して下さい。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（450字以内）

挑む この価値観を選んだ理由は、◯◯部副将として昇格に挑み、部員の意識改革を推進した経験があるからです。昇格を目指すにあたり、女子部員25名の熱量差による、目標達成への意識が希薄化していることが課題でした。実際に、初出場したリーグ戦では優勝した大学が、選手と応援を含めて組織一体となって戦っている姿を目の当たりにしました。昇...

将来、当社のBPグループ社員として、どのように活躍したいと考えているか具体的に記載下さい。（200字以内）

困難にも挑んでやり抜く力を活かし、鉄鋼サプライチェーンの最適化を牽引する人材として活躍したいです。◯◯でインフラが社会を豊かにする様を目の当たりにし、その根底を支える鉄の重要性を実感した経験が原点です。単なるトレードに留まらず、顧客の潜在的課題に寄り添い、多様な関係者を巻き込んで新たな付加価値を創出したいです。鉄鋼の力で世...

以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。選択した理由を、あなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）

高校時代、総合順位◯◯位以内という目標を掲げ、やり抜いた経験がある。入学時、想定より大幅に低い入試成績に衝撃を受け、努力の量も質も不十分だったと痛感した。学習の取り組み方の改善を決意し、テストで学年◯◯人中◯◯位以内を維持することを目標に掲げた。日々の授業に誰よりも集中することを意識し、特に英語は毎日必ず英文に触れることを...

MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。（設問1-1と違う価値観を選択しても差支えありません）その価値観を選んだ理由を、あなたの高校卒業以降の経歴をもとに説明して下さい。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（450字以内）

◯◯での◯◯のある方の生活を支える福祉ボランティアに参加し、個人の特性に配慮した役割設計を行った。活動当初は支援者と対象者の双方が安心して活動できることを目指していた。しかし、経験不足や活動内容の不明確さから、一部の支援者が障害を持つ方との直接的な関わりに不安を抱えていた。全員が安心して活動できることを目標に、2つの取り組...

将来、当社のAPグループ社員として、どのように活躍したいと考えているか具体的に記載下さい。（150字以内）

デリバリー管理業務に携わり、発注から納入までのプロセスを正確かつ効率的に遂行し、取引の円滑化に貢献したい。強みである関係構築力と調整力を発揮し、顧客や仕入先、関係者との連携をスムーズに進め、全体の成果向上に導く。また、経験を積む中で知識を深め、将来的には総合職として企画立案や営業にも挑戦したい。

MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。探求、当事者として、挑む、先手、自由闊達、個の尊重、やり抜く

個の尊重

選択した理由を、あなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250文字以内）

ルーツと留学経験から、個の内面に向き合う姿勢を確立した。◯◯という背景を持ち、幼少期より◯◯に葛藤を感じ、内面を見る重要性を痛感してきた。◯◯留学では、多様な背景が前提で、ルーツを誇りつつも「個として何を考え、どう動くか」が評価される環境に身を置いた。一人ひとりの言葉の背景にある想いに耳を傾けた結果、深い信頼関係を築けた。...

MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。（設問1-1と違う価値観を選択しても差支えありません）

個の尊重