カネカの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の役員1人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、若い女性人事の方が控室に案内してくれて、面接前に質問や不安なことがないかどうか聞いてくれた。その後、小さめの面接会場に案内されてすぐ面接スタート。

質問内容

・5分ほどで研究内容の説明 ・研究に対する質疑応答 ・この研究の意味 ・研究で大変だったこと ・論文はよく読むか ・研究は好きか ・ESへの深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトで大変だったこと ・後輩育成で学んだこと ・部長と副部長を経験してどのポジションがあっていると思うか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社25年くらいの技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐスタート。

質問内容

・研究説明（スライド共有可） ・研究に対する質疑応答 ・この研究が何い繋がるのか ・研究で大変だったこと ・入社後何がやりたいか ・キャリアプランに対する深堀 ・学生時代に力を入れたこと（ESの内容への深堀がメイン） ・海外勤務は興味があるか

試験科目

言語・非言語

対策方法

制限時間を意識して、問題を繰り返し解いて問題になれるようにしていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 技術社員1

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、すぐに面接会場へ 面接が終わり次第、退出

質問内容

自己紹介 研究内容のプレゼン（5分間） 研究内容についての深堀 →この研究の社会的意義・この研究に取り組もうと思った理由・この研究が当社でどう活かせられるか 志望動機 入社して挑戦したいこと なぜ当社を志望するのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の社員

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンを開き、待機。 終わり次第、退出。

質問内容

・自身の研究内容のプレゼン（5分間） ・研究内容の深堀（専門分野 に関する質問・研究への取り組み方・この研究のオリジナリティーの部分：この研究内容を当社でどう活かせられるか） ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ各20分ずつ

対策方法

夏にSPIの高得点を確保していたため、それを使い回しました。 夏までに良い点が取れるように青本などを使って慣れるまで解くと良いと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに招待され、イントロダクション後ブレイクアウトルームに移動

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1stでは会社紹介を踏まえて、主要製品を年表に合わせて並べるなど製品種目の確認をしたり、自己分析の深堀りをグループメンバーと行った。 2ndでは他社にもあった営業体験ワークをゲーム形式で行ったり、また既存製品とのシナジーを活かした新製品考案のグループワークをも行った。

ワークの具体的な手順

グループに分かれてワーク・発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、取締役、事業部の中堅っぽい方

会場到着から選考終了までの流れ

応接室に案内され、その後呼ばれる

質問内容

・自己紹介 ・大学で一番力を入れた授業 ・就活浪人をした理由 ・なぜ内定をもらった会社じゃダメだったのか ・過去の経歴（海外在住の経験） ・日本語習得は大変じゃなかったのか ・サークルの協賛金集めでの営業経験 ・逆質問2問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅総務、事業部課長

会場到着から選考終了までの流れ

応接室に案内され、時間になったら呼ばれる

質問内容

・自己紹介 ・（自己紹介で話した）強みの説明 ・バイト先の塾での取り組み（学生時代に力を入れたこと） ・なぜ頑張ろうと思ったのか ・チームとのかかわり方 ・見ている業界 ・就活浪人をした理由 ・苦手な人とのかかわり方 ・逆質問2問

承諾/辞退理由の詳細

第一志望、かつ自分の研究に近いことをやっており、今までの経験を思う存分生かせられるところに希望を見出したから。

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

推薦書の提出。ただ、用意できなくても良いスタンスであった。

これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（400）

私は、大学の◯◯部の活動において、チームの練習雰囲気の改善に本気で取り組みました。チームスポーツでは、個人の成長だけでなく、チーム全体の能力が引き上げられてこそ成果につながると考えています。しかし当時の部活動では、練習を「こなすこと」が目的になっている選手もおり、努力が十分に成果へ結びついていない状況に課題を感じていました...

あなたが、学んできたことや経験を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。（400）

私は、部活動や研究活動を通じて培った課題解決力を活かし、基礎研究を製品化につなげる開発や、既存製品の改良を通じて、人々の快適な暮らしを実現する研究開発に挑戦したいと考えています。 樹脂材料や成形技術を基盤に、断熱性や軽量性といった機能を材料設計によって引き出し、食・住やモビリティ分野を支えている点が、私の材料分野への関心と...

あなたの自己PRを自由に記入してください（200）

私の強みは、弱点に向き合い、粘り強く成長し続ける力です。大学のアメリカンフットボール部では、初めは試合へ出場できず、悔しい経験を重ねました。当初は努力しているつもりでしたが、助言を受け、自分の弱点を客観的に捉えられていないと気づきました。そこで必要な技術や行動を洗い出し、地道に改善を重ねました。成長を実感できるようになると...

志望事業・職種の選択理由を教えて下さい（未定であれば未定の理由を教えて下さい。）（300文字以内）

「食を通じて人々の健康を支えたい」という想いを貴社で実現できると考え志望する。私は幼少期、食わず嫌いで体調を崩しがちだったが、母が味や見た目を工夫してくれたことで食べる楽しさを知り、健康を取り戻した。この経験から「食」と健康の深い関わりを実感し、多くの人の健康を支えたいと考えるようになった。貴社は素材メーカーとして、独自の...

あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えて下さい。（300文字以内）

約200人が働く◯◯で接客リーダーとして、新人の定着率向上に取り組んだ。当時、新人が月5～6人退職する状況が続いていた。原因を探るため既存スタッフへヒアリングすると新人の理解度に合わない指導が続き、先輩との関係をうまく築けない新人が多いことが判明した。そこで新人一人ひとりの性格や習熟度を観察し、指導方法を個別に調整した。業...

なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えて下さい。（300文字以内）

かつて私も先輩に支えられた経験があり、今度は私が接客リーダーとして支える側になりたいと考えたからである。新人の頃、200人以上が働く職場で既に出来上がっていた従業員の輪に上手く馴染めず辛かった時期があった。しかし、優しい先輩の支えによって輪に入ることができた経験がある。新人が上手く周りと馴染めずに次々と辞める状況を見て、か...

これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（400字以内）

私が一番本気で取り組んだことは、大学院で研究テーマを自ら模索し、方向性を定めたことです。研究対象の菌種は先行研究がほとんどなかったため、最初は研究の方向性が定まりませんでした。そこで、着目する遺伝子や遺伝子解析の方法を自ら模索することにしました。まず、他菌種の論文を読み込み、特徴的な遺伝子の情報を得て解析対象の候補にしまし...

あなたが、学んできたことや経験を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。（400字以内）

私は乳酸菌の遺伝子解析の研究経験を活かし、人々の生活の質の向上に貢献できる機能性乳酸菌素材を開発したいです。私は消化器疾患を抱える祖母を見てきたことから、人の健康を支えたいと考えるようになりました。また、大学院での研究を通じて、乳酸菌の機能を食品素材として活用することに強い関心を持っています。貴社は健康増進に寄与する乳酸菌...

あなたの自己PRを自由に記入してください（200字以内）

私の強みは「異なる意見を整理し、判断軸を示して一つの方向にまとめる力」です。ESSの英語劇で音響チーフを務めた際、演出の方向性について意見が分かれました。私は前後との統一感などの評価項目を示しながら、各音響案の良い点と課題点を挙げてもらいました。その結果、全員が納得できる案を選択でき、観客からも音響について好評をいただきま...

これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（400字以内）

学部３年次に、塾講師のアルバイトで講師リーダーとして新人講師を育成したことです。当初は指導能力の差や講師間の連携不足から、新人講師が担当する生徒の成績が、先輩講師の担当生徒に比べて停滞していました。そこで、新人講師の指導力を底上げするための２つの取り組みを行いました。１つ目は、講師主体のミーティングを週に１回実施したことで...

あなたが、学んできたことや経験を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。（400字以内）

私は、大学で培った研究経験と化学に関する知見を活かし、貴社のMaterial SUにおいて、低環境負荷の素材開発に取り組みたいと考えています。研究活動を通じて、素材が環境に与える影響の大きさを強く実感し、省エネルギー技術や地球環境に配慮した新素材の開発に注力したいと考えるようになりました。そのためには、常に変化し続ける社会...

あなたの自己PRを自由に記入してください（200字以内）

私の強みは、課題を多角的に分析して解決へ導く力です。この強みは大学での研究活動において発揮されました。私の扱う材料は先行研究が少なく、実験や分析の手法を一から考案する必要がありました。そこで、関連文献の精読や教授との議論を重ね、試行錯誤の末に独自のプロセスを構築しました。結果として、データの再現性が向上したことに加え、得ら...

志望事業・職種の選択理由を教えて下さい（未定であれば未定の理由を教えて下さい。）（300文字以内）

人々の健康維持に多角的に貢献したく、医薬・サプリメント事業を志望します。第一志望の栄養分野では日常的な健康を、第二志望のヘルスケア分野では専門的な治療支援を軸に、生活者のQOL向上に寄与したいです。職種は、現場でニーズを汲み取る営業や、事業を俯瞰し戦略を立てる経営企画・広報、土台を支える事業部スタッフを選択しました。これら...

あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えて下さい。（300文字以内）

大学で◯◯サークルの人脈を活かし、◯◯人が出演する大規模◯◯イベントを企画しました。初回は多くの業務を一人で抱え学業やアルバイトに支障をきたしてしまった反省から、次回は信頼できる同期に協力を依頼、役割分担し、私は進行管理や広報、会場との連携を担当しました。他大学の◯◯に足を運び直接声をかけて出演者を確保し、当日の出演辞退な...

なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えて下さい。（300文字以内）

高校3年時、コロナ禍で最後の大会を辞退した悔しさを晴らすべく大学でも◯◯活動を続けましたが、◯◯の脱退により解散という挫折を味わいました。自身の力ではどうにもできない無力感に悩みましたが、◯◯を主催し周囲を笑顔にする先輩の姿を見て、「演奏者」ではなく「主催者」として最高の舞台を創ることで、これまでの悔しさを昇華したいと考え...

これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。 （600字以内）

大学から大学院へのステップアップです。大学受験では第一志望に合格できませんでしたが、与えられた環境で最大限努力すると決めました。 学部1・2年生の間はコロナ禍でほとんど登校できない状況でしたが、限られた環境の中でも成長しようと、アルバイトを続けながら週3回のオンライン英会話や◯◯資格の取得など、自己研鑽に励みました。学部3...

あなたが、学んできたことや経験を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。 （600字以内）

私は化学の知見を活かし、新規材料の開発や環境負荷の少ない製品の研究に積極的に挑戦したいと考えています。大学院では、◯◯反応を用いた◯◯の◯◯や、低分子の◯◯系中の発生反応に関する研究を行い、多角的な視点から深い知見を得ました。これらの経験を活かし、貴社のMaterial Solutions Unitにおいて、環境負荷の少な...

各質問項目で注意した点

600文字と長めだったので、志望度の高さが伝わるように会社と自分のマッチするポイントを押すことを意識していた。

これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600文字以内）

私が一番本気で取り組んだことは、学部生時代に挑戦した小規模◯◯の事業体験です。 具体的には、◯◯に副代表として、約2年間挑戦しました。当初は、◯◯や◯◯のみに労力を費やすばかりとなってしまい販売促進に手が回らず、お客様がほとんど来ない日もありました。そこで私は、販売促進にもっと力を入れる必要があると考え、メンバーと話し合い...

あなたが、学んできたことや経験を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。（600字以内）

私は、食品事業を通じて「美味しさと健康の両立」に挑戦したいと考えています。食は人々の生活に欠かせないものであり、栄養価が高く健康に良いだけでなく、食べること自体が楽しさや幸福感をもたらすものであるべきだと考えています。そのため、私は健康を意識しながらも、美味しさを妥協しない食品の開発に貢献したいと考えています。食品事業に興...

各質問項目で注意した点

1問の文字数が多いため、論理構成がぐちゃぐちゃにならないように部分ごと（課題・手段・結果）に分けて文字数を調整しました。

志望事業・職種の選択理由を教えて下さい（未定であれば未定の理由を教えて下さい。）※300文字以内

貴社で人事職に携わり、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境を作りたいと考えている。人事は企業にとって最も重要な部門の一つであり、社員が成長し活躍できる場を提供することは、企業の発展に直結する。貴社は多様な事業を展開し、世界中に拠点を持つグローバル企業である。その中で、社員の多様な背景や経験を活かせる職場作りができる点...

あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えて下さい。※300文字以内

大学の◯◯で◯◯を務め、新入生◯◯名の獲得を目標に掲げた。しかし、◯◯たちが新歓活動に消極的だった。そこで、（1）新歓活動のコンセプトや目標を明確にし、全体計画を策定した。これにより、全サークルメンバーが自主的に行動できるようにした。（2）メンバーに担当を割り振り、個人のやるべきことを示してモチベーションを高めた。（3）新...

なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えて下さい。※300文字以内

自ら立ち上げた◯◯に強い愛着と誇りを持っていたため、その魅力をできるだけ多くの新入生に体験してもらいたいと考えたことが、新歓活動に力を入れるきっかけとなった。◯◯が新入生にとって魅力的な場所であることを実感してほしく、活動を通じて◯◯の良さを広めることが使命だと思った。また、◯◯メンバー全員が協力し合い、主体的に行動する組...

これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内）

○○部の部長として、全国大会で勝利できていない部員を育成することに力を注いだことである。このような大会で勝利するには桁違いの成長が必要だが、団体戦は個人の成長のみでは実現しない。そこで部活の成長の根底となるチームビルディングに着目し、全員が部活に対して主体性を発揮できるように環境を再構築した。普通は主将・部長などの幹部が部...

あなたが、学んできたことや経験を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。（600字以内）

大学での専攻である化学や研究から培った知識や経験を活かして、化学の力を活用してよりよい社会を実現するために活躍したいと考えている。貴社は化学製品を製造するのみならず、化学を応用した食料や衣料など多岐にわたった事業を展開している。自身の専門性を高めるだけでなく、他分野についても触れる機会が必然的に増加し、様々な知見を持った方...

各質問項目で注意した点

質問数は少ないが字数が多いため、論理的に書くように心掛けた。また、文章も程よい長さで単調にならないように構成を考えて書いた。

志望事業・職種の選択理由を教えて下さい（未定であれば未定の理由を教えて下さい。）

最初はカネカロンやカネエースなどのスケールの大きな製品を扱う事業に関わり、ゆくゆくはGreen Planetや太陽電池のような社会的価値の高い製品に携わりたいからです。私は社会に変革を与える事業に関わりたいという思いを持っており、幅広い社会課題に対処する貴社が提供する素材に興味を抱きました。そこで、素材メーカーのビジネスに...

あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えて下さい。

塾講師として露出度高めな性格で同僚を巻き込み、新規生徒の募集と既存生徒の自習時間向上を目的に、夏期講習期間に◯◯を運営しました。ルールとして全生徒を◯◯チームに分け、自習時間に応じて◯◯を与えました。その◯◯で教室にある◯◯のボードに◯◯を広げ、夏期講習中に最も◯◯を広げたチームの勝利としました。これには2つの目的があり、...

なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えて下さい。

前年度と比べ自習率の減少や生徒数の低下が課題となり、それらを解消しつつ、かつての教室の活気を取り戻したいと考え取り組みました。その中で学んだことは、「集団を動かすにはまず縦で結束すべき」ということです。このイベント運営では同僚を巻き込むにあたり、やる気のある先輩と後輩を1人ずつ作り、自分含め◯◯人で横のつながりを生かして残...