サントリーホールディングスの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員、役職者クラス 現場理解に加えて、志望度や覚悟感を確認する立場の社員が多い印象だった

会場到着から選考終了までの流れ

・会場に到着後、受付を済ませて待機した。 ・その後、案内を受けて面接室に移動した。 ・面接は30分程度で、これまでの経験や志望理由、入社後に実現したいことについて質問された。 ・終了後はそのまま解散だった。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験の中で最も苦労したこと ・なぜその行動を取ったのか ・自分の価値観が最も表れた意思決定は何か ・今までの人生で大きな壁は何か ・それをどう乗り越えたか ・なぜメーカーを志望するのか ・なぜサントリーなのか ・他社ではなくサントリーである理由は何か ・入社後に実現した...

経緯

二次面接を合格した人から順に案内される

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから接続

質問内容

■質問 ・現在の就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜメーカーを志望しているのか ・なぜサントリーに興味を持ったのか ・就活の中で不安に感じていること ・志望動機の伝え方や整理の仕方 ・逆質問（実際の働き方、社風、業務内容など） ■回答 ・留学先での音楽イベント企画の経験を中心に、自分の価値観や就活の軸について説明...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

・会場に到着後、受付を済ませて待機した。 ・案内後、面接室に通され、面接官1名と対面で面接を実施した。 ・面接時間は30分程度で、自己紹介の後、学生時代の経験や価値観、志望理由について深掘りされた。 ・終了後はそのまま解散だった。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験の中で最も苦労したこと ・なぜその行動を取ったのか ・周囲をどのように巻き込んだか ・自分の価値観が表れた意思決定は何か ・今までの人生で大きな壁は何か ・その壁をどう乗り越えたか ・なぜメーカーを志望するのか ・なぜサントリーなのか ・他社ではなくサントリーであ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから接続

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験で、なぜその行動を取ったのか ・最も苦労したことは何か ・周囲をどう巻き込んだか ・自分の価値観が表れた意思決定は何か ・なぜサントリーなのか ・サントリーはどんな会社だと思うか ・逆質問 ■回答 ・留学先で音楽イベントを企画し、約80名を集客した経験を中心に...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

GABの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格診断（10分）

対策方法

玉手箱とSPIの参考書を1周ずつ勉強した。一般的な教養があれば解くことができるが、素早く説く必要があるため高い集中力を必要とする。

承諾/辞退理由の詳細

離職率の低さが承諾理由です。メーカーの中で給与が高いという要素も理由の一つでした。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

他者選考の辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル2名、人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると待機室に案内され、人事とアイスブレイク→入室→面接開始

質問内容

・自己紹介 ・ESになぜこのエピソードを書いたのか ・興味を持てる、持てないの基準や線引きは何か ・目的意識を持たずに熱中できたことはなにか ・志望理由 ・就活軸 ・働くうえで弱みが出そうで不安な点はあるか ・最後にアピールがあればどうぞ

経緯

二次面接通過の案内と同時に面談が設定される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、開始。

質問内容

・面接官からのFB　ES、一次面接、二次面接それぞれのフィードバックがもらえる。丁寧に表現してくださり、最終面接に活かすことができた。 ・逆質問（時間の許す限りたくさん聞くことができる）第一志望職種の業務の中で解像度の荒い部分を質問した。具体的なエピソードを混ぜて答えてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明　

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機し、時間になると案内担当の社員さんが話しかけてくれる。→面接時間までロビーの机で待機→改めて面接会場に案内され、面接開始

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・それほど挑戦する理由はなにか ・入社してやりたいこと ・内定ある？他の業界見ている？ ・他の飲料メーカーでなくサントリーの理由 ・キャリアビジョン ・会社のことで他に知っていること ・全国転勤についてどう思うか ・海外に興味があるか ・逆質問

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） 各50字以内 ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※最低3つ、最高5つまで記載ください。

【詳細】エピソード（1） 中高大7年間、毎日30分のオンライン英会話を継続し、1277時間の努力で夢へ挑む基礎力を磨いた。 【上記時期】（1） 中学1年生 【詳細】エピソード（2） 中学から抱いた「留学」への挑戦を貫き、10倍の選考を突破し、交換留学という夢への切符を手に入れた。 【上記時期】（2） 大学2年生 【詳細】...

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（250文字以上500文字以内）

私の挑戦の象徴は、留学先◯◯で音楽イベントをゼロから立ち上げ、八十名を動員した経験である。原点は大学時代、憧れのアーティストSkrillexの演奏に触れ、音楽が人の心を動かす力を知り、自らも“場を創る側”へ挑戦したいと感じたことである。 しかし、留学先は文化や価値観が異なり、日本でのやり方は通用しなかった。SNS告知をして...

あなたらしい写真をアップロードしてください。 （写真サイズは容量内なら、縦・横どちらでもOKです！） 上記の写真を選んだ理由を教えてください。（100字以内）

ローマの写真 28カ国45都市を旅する中で、知らない街にも飛び込み、気づけば人の輪の中心にいる。 旅先の路上で現地パフォーマーと即興で盛り上がったこの一枚は、私の明るさと行動力を象徴している。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）

【詳細】エピソード（1） 高校の◯◯部で主将を務めた際、対話を疎かにし、悩みを抱えた部員に気付けなかった経験。 【上記時期】（1） 高校三年生 【詳細】エピソード（2） 大学の◯◯部で主将として対話を用いた組織改革を行い、部員の想いと力を最大限に引き出せた経験。 【上記時期】（2） 大学 【詳細】エピソード（3） 強豪のチ...

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください500文字

◯◯部主将として対話を用いた組織改革に挑戦した。 就任当初は部員によってチームに対する温度差が大きく、多くの欠席・遅刻者が常態化しているような状況であった。 そこで部員全員との1on1を実施したり、幹部での会議を重ねながら課題を抽出し、組織体制の改善を繰り返し行った。具体的には「不満があっても言えない環境」と「学生主体の組...

あなたの強みをサントリーのセールスという仕事の中でどのように活かしますか。

私が貴社で活かしたい強みは、◯◯部の主将として培った「1対1の対話を通じた組織のベクトル合わせ」と「現場での泥臭い伴走力」だ。部員のモチベーションの乖離という課題に対し、対話を重ねて個々の本音を引き出し、組織の目標を自分事化させることで過去最高の◯◯位という結果に繋げてきた。この「相手の懐に飛び込み、本質的な課題を特定して...

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）

サークル代表として新歓で新入生を例年の◯◯倍獲得。適材適所の役割分担や、組織連携の重要性を学んだ。 率先垂範と主体性ででチームを牽引し、協力環境を整備して◯◯。チームワークの強力さを学んだ。 中学時代学級委員長として卒業式の出し物を企画。学年全体を巻き込み、最後の思い出を提供できた。 ゼミ合宿運営でトラブルに直面。成...

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください500文字

私の創造の経験は、◯◯サークル代表として従来の常識を覆す新歓活動を企画し、例年の◯◯以上の新入生を獲得したことである。 最大の課題は、◯◯のない◯◯に◯◯の魅力を伝えることだった。私は、◯◯の動きに通じる◯◯練習を導入するという、サークル史上初の試みに挑戦した。 実現には資金と安全面の壁があったが、OBへの交渉で道具を調達...

（写真をアップロードした上で）あなたらしい写真を選んだ理由を教えてください（100字）

サークルの合宿運営を行なった時の写真である。大人数での泊まり行事で重要な綿密な計画設計と、トラブル発生時の活動の軸に基づいた柔軟な意思決定力を発揮した。参加者が楽しそうに活動する姿にやりがいを感じた。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。（50文字以内）

友人の挑戦を奪った後悔。我を通すだけの主体性を捨て、他者の想いと共鳴し熱狂を生む在り方へ。 学生団体。衝突を深夜の対話で溶かし、全員でイベント満席を達成。 動画事業。データ分析に加え、自ら学習者になりきりPCの前で抱えた「不便と孤独」から真因を特定。

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（250文字以上500文字以内）

登録者○○人規模の○○運営にて、有料コンテンツの利用者を月間○○倍に引き上げる目標を達成。注力した背景には、視聴者の学習意欲を動画視聴で終わらせず、実践を通じたスキル習得へ繋げたいという思いがあった。 データ分析の結果、利用者が伸び悩む原因は「アウトプットの重要性」が伝わっていない点だと判明。翌日、自身の成長過程をリアルタ...

あなたらしい写真を選んだ理由

とにかくやってみるを大切にし、思い立った日に◯◯に挑戦。○○から○○へ移動。リスクを考慮し○○を記録したり、必ず2時間を空けずに家族に連絡することを徹底し、安全に成功させた。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてくだが。熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） * 影響度が大きかった順に記載ください。 * 最低3つ、最高5つまで記載ください。
【詳細】 エピソード（1） 1番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

友人の一言に悔しさを燃やし猛勉強。学年69位→1位を達成し、やれば変われるという挑戦の原点を得る。

【上記時期】（1）

中学校1年生

【詳細】 エピソード（2） 2番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

ビジネスコンテスト優勝後、18社に製造拒否・費用3000万円の壁にぶつかり、ビジネスの厳しさを痛感。

研究室についてご記入ください。テーマ（50字）

乾燥に強い植物の作出に向けた、気孔開閉に関わるカルシウムイオン輸送体の制御因子の探索

内容（150字）

乾燥地域の食糧難解決を目指し、気孔開閉に関わるカルシウムイオン輸送体の制御因子を探索している。これまでに輸送体の活性測定系を構築し、標的となる輸送体を同定した。現在は活性を調節する化合物を探索している。将来的には特定した化合物を用いて気孔開閉を制御する生物刺激剤を開発し、食糧難の解決に貢献したい。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） 1番目に影響度が大きかったエピソード（50字）

個別指導塾のアルバイトリーダーとして主体的に周囲を巻き込んで、課題分析から施策実行まで主導した。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。

先輩の代で◯◯の全国大会◯◯位。辛いことを乗り越えた先にのみ、最高の景色があることを学ぶ。 ◯◯◯◯で手術。最後の1年間プレーできない悔しい結果に退部を考えるも、チームを支える決断。 未経験で始めた◯◯部を金銭的な理由で退部。好きなことができるのは当たり前ではなかった事に気づく。

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（250文字以上500文字以内）

文系出身で完全未経験の状態から◯◯に挑戦し、今年3月に◯◯したこと。◯◯部を辞める決断をし、その悔しさから◯◯を忘れられるほど熱中できるものを探した。高校時代から、アイデア一つで自由にビジネスを作り出す起業家に憧れがあり、起業を志した。無料で始められるビジネスを模索する中、◯◯なら無料でできる事に気づいた。開発経験がある友...

あなたらしい写真をアップロードしてください。（写真サイズは容量内なら、縦・横どちらでもOKです！）説明（100文字以下）

◯◯部を退部した経験から◯◯、塾などなんでも学べたこの環境は当たり前でないと気づき、◯◯◯◯に先生として授業をしに行った。たくさんの子供たちと笑顔いっぱいで過ごす瞬間こそ、自分らしさを感じる。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。

◯◯の全国大会出場を僅差で逃し、大きな悔しさと挫折を味わった 腰の疲労骨折により、一時期◯◯から離れざるを得なくなった挫折経験 全日本インカレに出場し、5年越しの目標であった全国大会出場を果たした経験 他の幹部と協力し、部員50名のベストタイム更新率を20%向上させ、チームとして成功した経験。 国際イベントでの通訳経験。大...

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。　

私は3歳から現在までの◯◯人生で挑戦を続けてきた。中学3年で全国大会出場を目指し、週6回の練習に取り組んだが、結果はわずか0.1秒届かず予選敗退。悔しさで涙が止まらず、「次こそは」という思いが強く刻まれた。高校でも全国を目指して挑戦を続けたが、今度は怪我によって練習さえ満足にできず、再び大きな挫折を味わった。それでも挑戦を...

あなたの強みをサントリーのセールスという仕事の中でどのように活かしますか。

私の強みは、周囲を巻き込みながら目標達成に向けてやり切る力である。◯◯部の幹部として部の運営を担い、部員一人ひとりと対話を重ねながら組織をまとめ、全国大会出場に貢献してきた。この経験から、相手のニーズを的確に捉え、信頼関係を構築する力を培った。 サントリーのセールスにおいても、顧客の課題に寄り添いながら、単なる商品提案にと...

テーマ

◯◯による◯◯への分子複合化手法の構築

内容

◯◯は◯◯の一種で、◯◯との複合化により◯◯として研究されていますが、従来法では導入率が低いという課題があります。そこで、◯◯を利用した新手法の開発を目指しました。評価系を構築し、◯◯を行った結果、従来法よりも高い導入率が確認されました。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）

◯◯で団員を指導し、全員が力を合わせて◯◯の経験から、協力の重要性を学びました。 高校時代 研究で評価系のトラブルに直面した際、諦めずに解決策を見つけ、評価系を再構築することに成功しました。 大学時代 チューター活動を通じて、外国文化への理解が深まり、多角的な視点で物事を捉えられるようになりました。 大学時代 クレーム対応...

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。

全国大会初めての決勝進出 母と最初で最後の喧嘩 文武両道を目指した大学受験 リーダーシップを身につけた学校代表 思いもよらない怪我、そして復帰後4年ぶりのPB更新

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（250字～500字）

私の挑戦は、◯◯大学◯◯部で最先端の科学技術を駆使し、自己ベスト更新と全国大会入賞を果たしたことです。入学当初、私は◯◯部で唯一の女子一般入試合格者であり、全国大会常連の仲間たちとの実力差に苦しみました。しかし「◯◯」というモットーを胸に、諦めずに挑戦を続けました。◯◯大学の強みであるスポーツ科学の環境を最大限に活用し、心...

あなたの強みをサントリーのセールスという仕事の中でどのように活かしますか。

私の強みは、成長のために知的好奇心を持ち、目標達成に向けて努力を継続できる点である。また、◯◯を通じて挑戦することで成長できることを学び、困難な状況でも粘り強く取り組む力を身につけることが出来た。これは貴社の「やってみなはれ」の精神に通ずると考える。そのため、常に挑戦を続ける姿勢でセールスという仕事に挑みたいと考えている。...