森トラストの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

一般のGDと同じ

試験科目

言語・非言語（計数）・性格

あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）

学生団体の運営メンバーとして、学外の参加者も集う交流イベントを企画し、実行を主導した経験です。開催までの期間が限られる中、会場準備や広報、当日の運営など複数の業務が同時に進んでいました。そこで、必要な作業を洗い出した上で期限と担当者を明確にし、定期的に進捗を共有する仕組みを整えました。また、遅れが出た業務についてはメンバー...

実施日程

2026年8月

あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（400文字以下）,あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（400文字以下）

所属する◯◯インカレサークルで、過去最多の85人の新入生入部に成功した経験だ。大学内の部活動と比較した際、新入生からの認知不足に課題を感じていた。そこで、新歓時期における勧誘企画として、新入生ならではの着眼点に重きを置きながら、本来の団体の魅力を伝えていこうと考えた。そのため、新歓期間に体験参加者からコメントを頂き、さらに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接の為なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、現場社員、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場社員2名

試験科目

創造セッション、評価セッション

経緯

ES提出後数週間でリクルーター面談の案内が届いた。

あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（各400文字以内）（1）

大学のデザインコンテストでリーダーを務め、○○人規模のチームを率いて○○を獲得した経験だ。当初、構造の安全性とデザイン性の両立を巡り、技術担当と意匠担当の間で意見が対立し、制作が停滞する課題に直面した。私は、発注者的な立場で「全員が納得する最適解」を導くべきだと考え、自ら行動を起こした。まず、両者の主張を数値化・可視化する...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員・現場系の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事1名、中堅現場社員2名

試験科目

創造セッション、評価セッション

経緯

現場社員（OB）から直接メールで

あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（各400文字以内）（1）

建築設計の◯◯にて自身がチームを結成し挑戦した。あえて国外視点を取り入れる事で既成概念を塗り替えた価値を付加できると考え、多様な国籍を持つメンバーを招集したが、中盤でチームの士気が大きく低下した。私は不透明な計画、作業の偏り、情報共有不足が原因と考え3つの施策を打った。【各週の進捗目標の明確化】仮ゴールを設定、成果共有の時...

実施日程

9月上旬から9月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は中堅程度の現場の女性社員。終始穏やかな雰囲気ではあったが、回答内容に対しては丁寧に深掘りされた。学生の人柄だけでなく、デベロッパー業界への理解、森トラストへの志望度、都市開発に対する考え方を見られている印象だった。

会場到着から選考終了までの流れ

・会場到着後、指定されたグループ席に着席 ・開始前にチーム内で簡単な自己紹介や雑談 ・最初の5分間で個人リサーチ ・その後、約30分間グループで議論 ・議論内容を最後に社員へ発表 ・終了後、結果連絡の日程のみ案内され解散

あなたが学生生活の中で、自ら考えて企画し、それを実行させた、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）

昨年度、私はワーキングホリデーで◯◯に滞在し、その中で◯◯から◯◯までの約1000kmを◯◯で旅するという挑戦を企画・実行した。この挑戦を通して私は、「主体性」「柔軟性」を養うことができたと実感している。 滞在3か月目、現地生活に慣れ始め、環境に変化が乏しくなっていた時期に、「今しかできない挑戦がしたい」と考え、自転車旅を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性 グループ会社に出向中の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてテーブルに案内される。

なたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）

所属するダンスサークルで、同学年120名以上が参加する公演作品の統括を務めた。例年は学年ごとに決まった雰囲気の作品を制作することが通例だったが、私はその型を踏襲するのではなく多様な個性を持つ自分たちらしさを表現する作品に挑戦したいと考えた。そこで、各ジャンルの枠にとらわれず、ヒップホップ・ジャズ・ブレイクなど異なるジャンル...

実施日程

8月下旬

承諾/辞退理由の詳細

外資ホテルブランドとの繋がりや開発力の強さを魅力に感じており第一志望としていたため。また、面接では私の考えるキャリアプランについて非常に共感していただき、入社後も自分のやりたいことに挑戦できる環境があるのではないかと感じた。面接は自然体でいることを意識していたが、そんな自分を受け入れてもらえるということも素直にうれしかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名 役員3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 40～50代の中堅社員

試験科目

デザイン思考テスト

趣味特技（100字）

寝る前にラジオを聞くことです。 日中は多くの情報に触れる分、聴覚情報だけで世界を広げ、情景を自由に描けるラジオに楽しさや安らぎを感じます。