ビービットのインターンシップ情報
ビービットのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。ビービットのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるビービットのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ビービットの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるビービットのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ビービットの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
ビービットのインターン
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ビービットのインターンに対するクチコミ
26年卒
本選考への影響度
インターン中に本選考直結であると明言されています。
26年卒
業界・事業の情報
UXデザインという、説明されてもなかなか曖昧模糊として掴みにくい業務を、実体験を通してある程度理解できたから。
26年卒
本選考への影響度
優秀者は課題選考と最終面接を経て内定となる
26年卒
業界・事業の情報
インタビューやモック作成を通じて、UI/UX・体験設計を実践する際にどのような行動を取るべきかを理解できたため。
24年卒
自己成長の機会
プレゼン資料を作るにあたり、フレームワークなどを資料として用意してくださったため考え方のヒントを得られた。最後にほかの学生1人と成果物を発表する機会があり、発想など学ぶことができた。
ビービットのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
内定
15年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
内定
15年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】ESはなし。筆記試験通過後、指定の履歴書を持参した。
１．志望業界・企業およびその理由
２．学生時代に頑張ったこと
３．趣味・特技 【注意した点】当然のことになってしまうが、志望業界はコンサル・Webを挙げた。
学生時代に頑張ったことは、面接で聞いてほしい所を聞いてもらえるよう穴をつくった。変な人が欲し...
内定
15年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】「学生時代頑張ったこと」、「インターンの志望動機」
17年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1～8から一つ選び、詳しくお教え下さい。
（【1】コンサルティングファーム【2】完全個人ワーク【3】心理分析に基づく戦略策定・戦略思考【4】インターンの実施内容【5】会社の理念・ビジョン【6】海外展開【7】マーケティングサービス開発【8】その他）】「顧客目線」で「顧客の笑...
18年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1～8から一つ選び、詳しくお教え下さい】合同説明会で貴社の説明を受け、貴社のコンサルティングの理念に興味を持ちました。私はクライアントのニーズに応えることを目指すコンサルティング業務に以前から心を惹かれていました。私は貴社の「人間の心理や行動特性を探求することで真に役立つ製...
17年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが感じるビービットの魅力を3点、お教えください】1.人の心理的欲求を反映したビジネスモデルを創出する点。
人の欲は奥深い。人は欲求に従って行動する。しかし人は欲求を露わにすることはありません。ユーザーの心の声を聞き取ることが良いサービスを作りだすコツだと私も考えています。
2.誰とでも意見を言いあえる風土。
...
18年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【インターン可能な時期】8月15日（月）～8月19日（金）
8月22日（月）～8月26日（金）
9月05日（月）～9月09日（金） 【志望職種】コンサルタント 【ビービットのインターンに興味をもった理由を以下の1～8から一つ選び、詳しくお教え下さい】１：コンサルティング
コンサルティングについてもっと知ってみたいと思...
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「これまでの人生で悩んだ末決断したこと」とそれまでの思考プロセス】私は悩んだ末、一年浪人することを決めました。家庭の都合で浪人することは認められておらず、合格をいただいていた学校もあったため現役で進学するか悩みました。しかしながら、私は受験直前期にスランプに陥ったのを立て直せずに全力を出し切れたとは言い難い状況でした。こ...
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【これまでに何か打ち込んだこと】私が打ち込んだことは、ある団体の開催する◯◯コンテストに参加したことです。このコンテストは選考を勝ち抜いた大学生が◯◯泊◯◯日で、社会保障と税などの社会問題について学び、実際に現場に足を運び、チームで議論することを通して一つの政策をつくりあげるものです。この企画の魅力は初対面の参加者が即席で...
ビービットのインターンの選考体験談
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】合同企業説明会で会社説明を行っていた社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までは会場前で待ち、時間になると呼ばれる。 【質問内容】・なぜビービットに興味を持ったか
・どのような小学時代、中学時代、高校時代を過ごしてきたか
・大学では何に力をいれてきたか
・この...
1人の方が「参考になった」と言っています。
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔ではあるが、ニコニコというよりも、こちらの人間性を分析してニヤニヤという感じ。ただ、とても興味を示してくれるので話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内されて、対面に座って、話して、終わり。 【質問内容】家族構成と、それがどう自分に影響しているか。今ま...
内定
15年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
内定
15年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【対策方法】判断推理の問題集を１冊やっておいた方が良い
内定
15年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【対策方法】そこまで難しくないので対策は必要ないと思います。
算数が苦手な人は、「数的数理」の本を一冊買ってさっとやると良いでしょう。
算数がそこそこ得意な人は普通に満点を取れると思います。
本番は素早く解く気持ちでやると良いと思います。
内定
15年卒
グループ面接兼グループディスカッション
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接室→グループ面接→グループディスカッション→逆質問→選考終了 【質問内容】【面接】
学生時代に頑張ってきたことについて詳しくつっこまれる
基本的には雑談のような雰囲気
【グループディスカッション】
東大の留学生の数を１．５倍にまで増やすにはどうすればいいか。１５分間で議論。...
内定
15年卒
１次面接（グループ）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2013年11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室へ移動→人事が来、履歴書を渡す→面接（１５分
）→GD（20分）→面接（20分） 【質問内容】１．最近頑張っていること→深堀（活動についてもう少し詳しく教えて？何でそれ始めたの？始めてみて学んだことは？）
２．GD（あるスポーツの競技人口を増...
内定
15年卒
２次面接（個人面接）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2013年12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付待機→別室に移動→人事の方が来て、面接（１ｈ）→退出 【質問内容】１．自己紹介（今までの活動などを含めて）
２．専攻に関して深堀→何でいまの学部にしたの？など
３．課外活動に関して深堀→それして何か変化あった？今の課題は？どうやってそれ解決し...
内定
15年卒
グループ面接＋グループディスカッション
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2013年6月 【質問内容】【グループ面接】
一人ひとり順番に「学生時代頑張ったこと」をまず話し、それに対して面接官からどんどん質問される。
一人約10分ほど。
【グループディスカッション】
面接官がその場でお題を考え、それを10分で議論する。最後の発表はなかったように思う。 【雰囲気】面接官は、学生の緊張...
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