全国農業協同組合連合会（JA全農）の教育・研修制度
企業情報
資本金：※出資金参照
売上高：※取扱高参照
従業員数：7,685名 （令和7年3月31日現在）
全国農業協同組合連合会（JA全農）で募集中のイベント
全国農業協同組合連合会（JA全農）の 教育・研修制度
研修制度
入会時にはまず「新入職員受入研修」を受講し、JA全農の事業やビジネスマナーなどを学びます。その後、配属された部署ではOJT担当の先輩職員がつき、日々の業務を実践的にサポートする体制が整っています。他にも、各地域のJAで農業について学ぶJA研修や、年次に合わせた階層別研修、部門別の研修などを通して、基礎的・専門的な知識・スキルを体系的に習得することができます。職員が安心して学び、成長の機会が得られるよう、環境があります。
自己啓発支援制度
通信教育を中心とした約250の講座について、年間８万円分まで助成金の出る制度があります。未来の挑戦をイメージしながら、自分らしく挑戦できる環境です！
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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