JTBグループの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→グループワーク→発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

選んだテーマが「学」だったため、教育関連の企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。

ワークの具体的な手順

個人で資料を読み込む→グループワーク→発表

承諾/辞退理由の詳細

企業の安定性に不安を感じたためです。特にコロナ禍の影響を受けやすい業界であることや、給与面に関しても、自分の生活設計やキャリアプランと照らし合わせると十分とは言えないと感じました。こうした理由から、他の選択肢を優先する決断をしました。

採用人数・倍率

200人程度

内定者の採用大学・学歴

早慶、MARCH、語学系大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場社員一人と、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

まず控え室に案内され、採用担当者と簡単な面談を行う。その後面接会場へ案内され、入室。質問、逆質問を行い、退室。

質問内容

・自己紹介 ・就職活動状況の確認 ・海外勤務への印象・興味 ・マーケティング事業への興味はあるか ・なぜ旅行業界、JTB ・配属希望と理由 ・JTBで取り組みたいこと ・顧客と意見がぶつかった場合の対処方法 ・逆質問（2問程度）

試験科目

・言語 ・計数 ・性格

各科目の問題数と制限時間

性格検査（約20分） 能力検査（約30分）

対策方法

eF-1Gという特殊な形式のものであり、SPIや玉手箱に比べて問題が複雑であるため、あらかじめ問題形式を把握しておきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→質問→逆質問→退室

質問内容

・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・志望動機 なぜJTBを選んだのか、旅行業界やJTBのどんな点に魅力を感じたのか ・就活軸 ・現在熱中している趣味や活動について 単に趣味の紹介だけでなく、それに取り組む中で得た気づきや、自分の性格や価値観がどのように表れているかを述べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→質問→逆質問→退室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・ゼミでの研究内容について ・自分の長所短所 ・興味のある事業について　 入社後どんな事業に携わりたいか　どんなキャリアを歩みたいか ・逆質問（10分程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人事の方一名、管理職の方一名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後社員の方が出迎えてくれて控室に案内される。5分程度会話をし、時間になったら面接室に移動する。終了後、社員の方がエレベーター前までお見送りしてくれる。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・志望動機 ・自分の強みを3つずつ ・自分の弱みを3つずつ ・強みをどうやって仕事に生かせるか ・業務においてどんな面が心配か ・特に携わりたい事業 ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

ef1g

対策方法

事前にどんな問題が出題されるか調べる。特に、問題数が多く時間が足りなくなるため、てきぱき解くように意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの営業の女性。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためリンクから入室→退室

質問内容

・自己紹介 ・大学で学んでいる学業について ・どうしてそれに興味をもったのか ・部活動でのリーダー経験 ・JTBの興味をもっている事業 ・留学経験について詳しく ・JTBへの入社の志望度はどれくらいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の30代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、リンクから入室→退室

質問内容

・自己紹介 ・JTBに興味をもったきっかけ ・留学について ・学生時代の部活動について ・学生時代に力をいれたこと ・アルバイト経験 ・これまでつらいと思った経験 ・自分の強み ・自分の弱み ・資格について

自己PR

私の強みは「発信力」だ。長期インターンで◯◯向けSNSアカウント運営に携わり、フォロワー数を3か月間で◯◯倍にした。また、学生◯◯人に◯◯人がフォローする大学公認のSNSアカウントの運営もサークル活動として行った。その中で、英語版アカウントのリーダーを担当し、組織運営の体系化も行っている。私の「発信力」で、情報を届けるだけ...

志望動機

旅先での非日常体験や偶発的な出会いを通して生まれる感動や、かけがえのない思い出を届ける仕事に魅力を感じ、貴社のインターンを志望する。私は、旅行や留学で得た日常を越えた出会いが、一生の財産になることを実感してきた。そして、いつしかその機会の創り手になりたいと考えるようになった。貴社では私の発信力を生かし、お客様の誠実なパート...

自己PR

どんな困難な状況でもやり抜く力が強みである。高校時代、学年で唯一の初心者として◯◯部に挑戦したが、周囲との実力差があり部内の技術テストに合格できなかった。そこで、チーム練習に加え毎日1時間以上のストレッチと基礎練習を継続した。また、先輩に積極的 に声をかけ、改善を重ねた。その結果、全国大会準優勝を達成し努力を積み重ねること...

志望動機

「交流」を起点に、人と人をつなぎ人や組織が挑戦できる基盤を創りたいと考え貴社を志望している。チームスポーツやアルバイト経験を 通じて、複数人だからこそ成果を生み出せた経験から人のつながりの重要性を実感してきた。夏の仕事体験では、観光を単なる娯楽ではなく社会や組織の課題解決に向けた手段として活用している点に共感した。非日常の...

自己PRをご入力ください。（200文字以内）

相手の気持ちをくみ取り信頼関係を築くコミュニケーション力です。大学ではアルバイトをしていました。不安を抱えるお客様に対し、条件だけでなく会話から不安を丁寧に引き出すことを意識しました。その結果「相談してよかった」と言っていただきました。この力を生かし、お客様に寄り添いながら新たな交流や感動を生み出す提案に貢献したいと考えて...

志望動機をご入力ください。（200文字以内）

人と地域をつなぎ、交流を生み出すことで地域の魅力を広げたいと考え志望しました。留学中、日本出身だと伝えても日本の魅力が十分に知られていないと感じたことや、観光地で働く中で外国人が日本の観光を楽しむ姿を見た経験から、日本の魅力をもっと発信したいと思うようになりました。旅行を通して人と地域をつなぎ、新たな出会いや感動を生み出す...

自己PRをご入力ください。

強みは、多様な視点から論点を整理し、議論を前に進める力だ。産学連携でのコンサルティング体験では、議論が抽象化し方向性が定まらない課題に直面した。そこで仮説を複数提示し、文献調査や企業インタビューの知見を基に論点を構造化し、本質的な課題を明確化した。意見が対立した際も背景を整理し合意形成を図り、最終発表では根拠と再現性を評価...

志望動機をご入力ください。

旅行を通じて、人が自分の人生を前向きに捉えるきっかけを提供したいと考え、貴社を志望している。私のビジョンは「自分のことを好きになる人を増やす」ことだ。価値観が広がり自己肯定感を高める中で自分と向き合うことができる体験として旅行は大きな力を持つと考える。特に、法人向けに、研修やインセンティブ旅行を通じて多くの人に旅の価値を届...

自己PRをご入力ください。

困難な状況に対し、目標達成に向けた課題解決に取り組む力が強みです。高校時代、◯◯部で主力選手が退部し、県大会出場が危ぶまれる中、チーム全体の実力の底上げが必要だと考えました。そこで、個々の弱点と強みを踏まえた練習メニューの導入と、自主練習の機会創出に注力し、県大会出場を達成しました。この経験で培った状況に応じて打ち手を考え...

志望動機をご入力ください。

「交流」を通じた最適なソリューションでお客様に感動を届けたいと感じ、志望します。飲食店のアルバイトや◯◯での経験から、人と深く関わることで感じる貢献や感動にやりがいを感じています。貴社は幅広い事業展開に加え、◯◯年以上の歴史からなるブランド力が仕事のスケールに直結し、大きな影響力をもっており、私の志向と合致します。貢献性と...

自己PRをご入力ください。

私の強みは、顧客の本音を構造化し意思決定を導く力だ。◯◯での共同研究「大学生のお酒離れ解消」では、施策を裏付けるために◯◯名へ調査を実施。定量・定性の両面から飲酒の心理的障壁を可視化した。客観データで施策の方向性を統一し「生活者理解の深さ」を評価された。この力を活かし、顧客の感情価値を起点に体験を設計・提案する貴社の営業と...

志望動機をご入力ください。

旅を通じて顧客の「楽しい」を創り出したいと考え、貴社の営業職を志望します。私は◯◯でのアルバイト中、利用者の不満を分析し、待ち時間を「楽しさ」に変えるプログラムを企画・実行して満足度を向上させました。この課題発見力を活かし、デジタルとリアルを融合させた提案を通じて、顧客の期待を超える感動を届けたいです。地域活性化にも繋がる...

自己PRをご入力ください。（200文字以内）

私の強みは「組織の壁を溶かし、一体感を創出する調整力」です。◯◯人が住む学生寮で、交流に消極的な層を巻き込む「全寮◯◯大会」を主催しました。内輪ノリという障壁を壊すため、全居室への戸別訪問や宣伝動画作成、ポスター掲示によるムード作りを徹底しました。地道な根回しの結果、寮史上初の全寮生参加を実現し、新伝統として定着させました...

志望動機をご入力ください。（200文字以内）

「外部との交流を軸に、地域を存続させる舵取り」をしたいからです。地方出身で地域の衰退を目の当たりにし、内部改革の限界と外部を巻き込む重要性を痛感しました。◯◯年の歴史を持つ寮の自治運営でも、伝統を守るために仕組みを刷新する「変革の難しさ」を経験しました。圧倒的なブランド力と官民を繋ぐネットワークを持つ貴社で、私の「現場を動...

自己PR（200文字）

私の強みは「組織の風土を変革し、成果を最大化する力」だ。◯◯部で◯◯リーダーを務めた際、敗戦続きでミスを責め合う空気が蔓延しており、このままでは絶対に勝てないという強い危機感を覚え、意識改革を行った。精神論ではなく、練習成果の数値化による成長実感の醸成と、互いを称賛し合う場を設け心理的安全性を高めることを意識した。結果、部...

志望動機（200文字）

「交流」を起点に、人や組織が挑戦できる基盤を創りたいと考えている。夏の仕事体験を通じて、観光を娯楽の一つではなく課題解決の「手段」と捉える貴社の視座に共感した。私は部活の経験から、人の心や関係性が変われば、組織の成果も劇的に変わると学んだ。貴社では、観光という非日常の体験を通じて、組織や地域が持つ固定された常識や関係性を解...

志望動機（200文字以内）

日本の文化を世界中の人々へ届けたいからだ。私は海外に行くことが好きで、これまで短期留学や海外ボランティアを通して、海外の人々と度々交流してきた。その際に、日本の印象について伺うと、多くの方々が「私は日本が大好きだ」と言ってくださった。この経験から、日本のおもてなしの文化を誇りに思うと同時に、私もその文化を世界中に広める一員...

自己PR（200文字以内）

私には目標を達成するまで諦めない継続力がある。私は中学からの◯◯年間、◯◯部に所属していた。日々練習する中で結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持つようになった。目標達成のために、練習は絶対に休まない、毎日素振りを100回以上することを徹底した。その結果、中学と高校ともに◯◯大会に出場することができた。私...

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私の強みは、相手目線に立ったニーズ理解の徹底とその上で柔軟なアプローチをする力だ。電話営業の長期インターンシップでは、顧客を年齢、性別、家族構成で20セグメントに分け、会話内容や営業結果を詳細に記録。それぞれの潜在ニーズや最適な提案方法を考え抜き、パーソナライズされた提案を実施することに成功した。このように、自分が届けたい...

志望動機をご記入ください。（200文字以内）

交流を創造する会社へと進化し、産官学の共創を通じて成長し続ける姿勢に強く惹かれた。自分は、ブライダルスタッフや塾講師として、お客様の人生の特別な瞬間を創出する喜びを実感した。特に、塾講師として相手の立場に立つ二人称視点と、他者の意見を取り入れ客観的に状況を俯瞰する三人称視点を培った。これらの視点を活かし、お客様に寄り添い、...

各質問項目で注意した点

限られた文字数の中で、自分の強みや志望動機を具体的かつ簡潔に伝えることでした。自己PRでは、実際の経験に基づいた具体例を盛り込み、自分がどのように行動し、どんな成果を出したのかを明確に示すことを心がけました