公式

近鉄グループホールディングス

3.96
企業情報

本社:大阪府

資本金:1,264億7,600万円(2025年3月)

売上高:1兆7,417億8700万円(2025年3月期)

従業員数:291名(2025年3月)

近鉄グループホールディングスの 開催予定のインターン

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開催予定のインターンがありません

近鉄グループホールディングスのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

近鉄グループホールディングスの

過去のインターンの内容

「あべの・天王寺エリアのプロモーション」に関する施策立案がメインテーマ

近鉄グループホールディングスのインターンシップでは、「あべの・天王寺エリアにどのように人を呼び込めるか」をテーマに、プロ…

近鉄グループホールディングスの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.92 / 5.0

社風・人の魅力

4.31 / 5.0

選考の難易度

3.46 / 5.0

本選考への影響度

3.48 / 5.0

業界・事業の情報

4.29 / 5.0

自己成長の機会

4.08 / 5.0

参加者の印象

4.10 / 5.0

近鉄グループホールディングスの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

あべのハルカス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続

質問内容

基本的にエントリーシートに沿って質問が行われた。 ・学生時代に力を入れたこと1つ目 ・学生時代に力を入れたこと2つ目 ・なぜインターンシップに応募しようと思ったか それぞれ、学生時代に力を入れたことに対して深堀質問があり、志望理由には質問はなかった。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

9月上旬

実施場所

あべのハルカス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

12月

実施場所

あべの本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

12月中旬

実施場所

あべの本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月11日

実施場所

あべのハルカス会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

12月中旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月中旬

実施場所

あべのハルカス内のオフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年11月上旬

実施場所

天王寺エリアの某貸会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

11月12日

実施場所

天王寺

インターンの形式

課題解決型グループワーク

近鉄グループホールディングスの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

あなたが学生(大学生または大学院生)時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。(400字程度) 450文字以下

大学でのサークル活動において部長を務めた際、大学祭での売上を◯◯倍以上に伸ばし、赤字を0にした経験がある。当時、◯◯研究会では半年に一度部誌を発行し、大学祭で販売して製作費を回収していた。しかし印刷した部誌のすべてを売り切ることができず、毎年赤字が増加していた。この現状を踏まえ、大学祭での収益性改善を目標に設定した。赤字増...

あなたが当社を知ったきっかけと、今回のイベントで学びたいことを教えてください。(300字程度) 350文字以下

私が貴社を知ったのは、家族旅行で近鉄を利用し◯◯を訪れた際、鉄道・観光が一体となった体験に感動した時である。移動手段としての鉄道だけでなく、旅行全体の価値を高める貴社の姿勢に強い魅力を感じた。大学では製品・サービスを統合したシステム全体の価値創出を研究しており、個別最適ではなく全体最適の視点で価値を設計する重要性を学んだ。...

各質問項目で注意した点

注意したこととしては、近畿日本鉄道とはどういう風に異なっているかという部分を意識しました。ホールディングスだからできることを書きました。

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。1)何かおもしろいことはないか常に考えている2)簡単には諦めず、最後までやり遂げる3)仲間との協働により、より大きな成果を目指せる 

2)簡単には諦めず、最後までやり遂げる 

具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。(300字程度)

◯◯サークルの◯◯企画運営責任者として、できるだけ多くの団体が◯◯できるよう、◯◯企画の拡大を最後まで粘り強く追求したからである。当時、◯◯企画には◯◯つの出展枠に対して◯◯団体の応募があり、半数以上が落選していた。そこで、2つの施策をチーム内に提案し、議論を重ねて実行した。1つ目は企画間の準備時間削減、2つ目は◯◯上限時...

近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験(「いつも以上」を創った経験)を教えてください。(300字程度) 500文字以下

私は大学◯年生時、大手予備校の長期インターンにおいて、迅速な過去問・模試答案のデジタル添削処理と添削の質の両立を成し遂げた。各校舎から送られる答案は4日以内に添削を完了させる必要があり、これにより生徒が提出から5日以内に答案を受け取れる体制を確立していた。これが当時の「いつも」であった。しかし、この「いつも」を支えるために...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 ①何かおもしろいことはないか常に考えている ②簡単には諦めず、最後までやり遂げる ③仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

③仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。(300字程度)

◯◯サークルで所属するバンドでの演奏の質向上に尽力した際、周囲の意見を尊重し、チームの目標に向かって自ら行動することで大きな成果に繋げたからだ。当初、バンド内でメンバー間でやる気に差が生じていた。私は意欲低下したメンバーと対話し、楽曲のイメージがメンバー間で統一できていないことを強く感じた。そこで、楽曲について話し合うこと...

近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験(「いつも以上」を創った経験)を教えてください。(300字程度)

塾講師でのアルバイト経験だ。当初、私は面談で生徒から質問された際、いつも自分の受験期の経験をもとに回答していた。しかし、ある生徒が精神的に疲弊し退塾したことを機に、「生徒を合格まで伴走する」を目標に、精神面でのサポートの強化を決意した。具体的には、質問に対し、生徒の気持ちや現状に理解を示した上で答えることで、安心して相談で...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことは、留学中に交流イベントを企画・開催した経験だ。留学生と現地学生が交流できる場が少ないと感じ、自らイベントを企画した。最初は参加者が集まるか不安もあったが、SNSを活用した広報やテーマ設定を工夫し、多くの学生に興味を持ってもらえるよう取り組んだ。また、参加者同士が自然に交流できるようゲームやグループ...

当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいこと

近鉄グループHDを知ったきっかけは、関西で生活する中で鉄道をはじめとするさまざまなサービスを身近に利用していたことだ。調べていく中で、鉄道だけでなく不動産や観光、流通など幅広い事業を展開し、地域社会と深く関わりながら価値を生み出している企業であることを知り興味を持った。今回の仕事体験では、鉄道会社としての役割だけでなく、グ...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことでは、なるべく具体的に、簡潔に、結果、何を学んだのかを伝えることを意識した。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

先ほどの設問について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。 

周囲を巻き込みながら、目標に向けて動くことが得意だからである。実際に、サークルで◯◯大会を企画・運営を担当した際には、「全員が心から楽しめる場」を目指し、限られた準備期間の中で行動した。まず、進行係・チームリーダーなど複数の班を編成し、メンバーの性格や適正を踏まえて役割を振った。またイベント直前にミーティングを実施し、当日...

近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験(「いつも以上」を創った経験)を教えてください。

私が「いつも以上」を創った経験は、◯◯のスタッフとして、ボランティア活動に新たな価値を加えたことである。活動中、一日の後半になると来場者が減り、ボランティアが手持ち無沙汰になる時間が生じていた。このままではボランティアのモチベーション低下に繋がってしまうと感じ、終盤に来場者を笑顔でお見送りする活動を提案・実施した。単なる案...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学生時代に力を入れたこと(400)

「地域活性化を目的とした、商店街の集客イベント企画」に注力しました。 地元関西の活気を取り戻したいと考え、シャッター通り化が進む商店街での物産展を企画しました。当初、店主の方々からは「手間が増えるだけだ」と協力が得られず難航しました。そこで私は、独りよがりの提案になっていたことを反省し、一軒ずつ足を運び、各店舗の悩みやこだ...

当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいこと(300)

◯◯育ちの私は、部活の遠征や旅行で近鉄電車を利用する機会が多く、自然と貴社を「暮らしと観光を繋ぐ存在」として認識していた。難波から奈良・伊勢志摩まで一本で繋がる広域ネットワークは、都市と観光地を直結させる独自性を感じている。特に、あべのハルカスで買い物を楽しんだ後、同じ駅から観光地へ向かえた体験を通じて「移動を旅の一部に変...

各質問項目で注意した点

質問の数、文字数の両方が多くはないので、簡潔にかつ、分かりやすく熱意が伝わるように注意いたしました。

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

あなたの研究テーマ(未定の方は希望するテーマ)とその内容について、簡単に教えてください。(300字程度)

研究テーマは「◯◯◯◯による◯◯ナノ構造の観察」である。本テーマにて◯◯成分の分解挙動を解明することにより、効率的なバイオ燃料生成手法の開発を目指している。現在、◯◯に代わる資源として、◯◯由来のバイオエネルギーに期待が高まっている。しかし、複雑で結合が強固な◯◯の分解反応制御は困難で、目的物の効率的な変換に課題が存在する...

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。(300字程度)

私には、現状に満足せず好奇心を持って新しい方法を考案・実現できる強みがあるからだ。その強みを活かした経験として、◯◯◯◯の副委員長として大会運営委員の配置決定方法を改善し、委員の負担を軽減できたことが挙げられる。円滑な大会運営のため、◯◯名の運営委員を複数会場に配置するシフト作成が必要であった。代々引き継がれてきた作業は属...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

(1) 近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

簡単には諦めず、最後までやり遂げる

(2)(1)について具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。(300〜500字)

困難な状況において課題を分析し、責任をもって任務を全うできるからだ。学部○○回生の頃、コロナ禍で学祭ライブが中止となり、交流機会が失われたが、周囲が仕方ないと諦める雰囲気の中、私は諦めるにはまだ早いと考え、この状況を打開するため○○団体合同○○回生ライブを企画した。当時の私はライブ運営未経験で、ライブハウスとの交渉や出演者...

(3) 近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験(「いつも以上」を創った経験)を教えてください。(300〜500字)

私は所属する軽音サークルで「いつも以上」を創り出した経験がある。私が所属する軽音サークルは○○回生になると新歓ライブに出演せねばならなかったが、当時は年功序列の色が強く、○○回生がライブに出にくい環境であった。そのため、演奏経験が少ないままの出演に不安を抱える後輩や、辞めてしまう後輩が多数存在した。私は後輩の育成機会の損失...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

あなたが学生(大学生または大学院生)時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。(400字程度)

○○○○の○○○○団体の副委員長として、大会運営委員の配置決定方法を改善し、より安定的な大会運営を実現した。○○○○連盟では、円滑な大会運営のため、○○名の運営委員を複数会場に適切に配置するシフト作成が必要であった。従来、その作業は難易度が高く属人化しており、かつ、毎週2時間もの膨大な工数がかかっていた。そのため、シフト発...

あなたが当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいことを教えてください。(300字程度)

私が貴社を知ったきっかけは中学と高校6年間の通学に使っていたことである。鉄道事業だけでなく、幅広く他事業も利用した経験がある。沿線が貴社で一体化しており、他社より際立って地域密着している貴社でお客様の暮らしを豊かにしたいと考える。今回の仕事体験で、私は2つのことを学びたい。1つ目は、経営戦略や新規事業を策定するにあたっての...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 (1)何かおもしろいことはないか常に考えている (2)簡単には諦めず、最後までやり遂げる (3)仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

(3)

設問1について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。(300字程度)

ボランティア活動における街頭募金を挙げる。時間に余裕のある学生のうちに様々なことに挑戦し、自分の視野や価値観を広げたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その活動の一環として、渡航や準備に必要な資金を集めるために街頭募金を行った。メンバーと7日間で5万円の資金を集めることを目標として設定した。気候や恥ず...

近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが何かをアップデートした経験を教えてください。(300字程度)

海外ボランティア活動に参加した経験を挙げる。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の村で日本の伝統文化である祭りを開催するボランティア活動に参加した。異文化交流を通して、子どもたちの可能性の幅を広げたいという思いのもと、私は彼らと紙ランタンを制作する企画を立案した。その中で、必要な物品...

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インフラ・交通業界のインターン