公式
2025クチコミアワード受賞

豊田通商

3.94
企業情報

本社:東京都

資本金:649億3千6百万円

従業員数:単体 3,251名(出向者を含み、受入出向者を除く)  連結 69,111名

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豊田通商のインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

豊田通商の

過去のインターンの内容

豊田通商のインターンシップは、新規事業立案と既存事業の追体験が中心です

豊田通商のインターンシップは、主に新規事業立案と既存事業の追体験で構成されています。
最初の2日間はオンラインで、豊田通…

豊田通商の インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

3.56 / 5.0

本選考への影響度

3.61 / 5.0

業界・事業の情報

4.19 / 5.0

自己成長の機会

3.97 / 5.0

参加者の印象

4.11 / 5.0

豊田通商の インターンの選考体験談

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室から開始

質問内容

質問:現在の研究の内容・きっかけ 回答:高校生の頃から抱えている問題意識に対して、得意分野からの研究アプローチをしているという回答。 質問:研究で大変なこと、モチベーション 回答:文献が少ないこと。100本論文を読んで、1本使えるかどうか。モチベーションをどう保ち、どれだけ楽しくやっているかをアピールした。

26年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに入室して、自己紹介

GDのテーマ・お題

詳しくは伏せるが、商社業界に関するテーマ

GDの手順

役職決めを通常通り済ませ、各々意見を発表するというスタイル。発表はなく、また社員の方が介在してくることもない。

26年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

C-GAB。言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

SPIなどの勉強をしていれば特段変わらない。英語のみ、問題数が非常に多いが、正答率は低くても通過する印象

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2024年12月中旬~2025年1月中旬

実施場所

品川本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中途で入られた中堅の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、面接、退室

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀(それを行う上で難しかったことなど) インターンシップに応募した理由 →素直に自らの未熟な業界、企業に対する知識を深化させ、自らの将来像を具体化したいから なぜ総合商社業界に興味があるのか

26年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室、アイスブレイク、GD、退室

GDのテーマ・お題

総合商社という業界に関わる非常に抽象度の高いお題

GDの手順

役割決め、議論、最後に結果をまとめた。面接官に対して発表することは求められなかったと記憶しているが、最後にメンバー全員で最終結果を確認する時間を作った。

26年卒|インターン

Webテスト/インターンシップ選考

試験科目

言語理解、計数理解、パーソナリティ、英語

各科目の問題数と制限時間

言語理解15分、計数理解15分、英語10分

対策方法

参考書で対策した。いくつも参考書を買うのではなく、一つのものを数周行った。

26年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

12月中旬から1月中旬にかけて断続的に

実施場所

オンライン、東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

26年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 大学院での研究内容 ガクチカとその深堀り ■回答 大学院での研究の話について、どのような苦労があってどう乗り越えようとしているか伝えた。 大会を主催した話を、いかに周りを巻き込んで進めていったかを強調して話した。

26年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

良い企業の定義とは?

GDの手順

お題が提示されてすぐに議論開始。議論時間は25分。 役職決めでは書記のみを決めるという珍しいやり方をとった。

豊田通商の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

今までで1番モチベーションが上がった経験

研究で仮説通りの結果が得られず行き詰まった時、「絶対に成果を出してやる」と決意した瞬間に最もモチベーションが上がった。計測結果が安定しない状態が続き、半年間原因が分からなかったが、課題を細分化して条件を一つずつ検証した結果、試料調整の差異が要因であると特定した。地道に再測定を重ねた末、理論通りのデータを得られた。そして、国...

今までで最も困難だったことは?

野球場の売店でアルバイトをしていた際、繁忙期に欠員が出て業務が滞り、クレームが相次いだことが最も困難だった。原因は作業が属人化し、全員が自分の持ち場に集中しすぎて連携が取れていなかったことだった。私自身もその一員で、忙しさを理由に周囲との共有を怠っていたと反省した。そこで、作業分担と手順を可視化し、全員が状況を把握できる仕...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)

「一度掲げた目標を必ず達成する」と決意し、浪人を経て第一志望校に合格した瞬間だ。同じ部活の仲間が次々と現役合格する中、自分だけが結果を残せなかった悔しさから再挑戦を決め、家族や友人の支えを糧に、毎日予備校の開館から閉館まで勉強を続けた。「自らに厳しく努力を重ねること」と「周囲への感謝を忘れないこと」を胸に走り抜け、合格通知...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。 またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。(150文字以上300文字以下)

◯◯の○○で異文化の仲間と共にチップ売上の低迷を立て直そうとしたことだ。当店では多国籍な従業員の接客水準がばらつき、チップ売上が低迷していた。私は接客規則の未整備が要因と考え、図入りマニュアルを作成したが効果は乏しかった。悔しさから粘り強く同僚と対話を重ねた結果、真の課題は「日本のおもてなし精神」への理解不足にあると気づい...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)

最もモチベーションが高まったのは、学生講師リーダーとして取り組んだ校舎全体の指導力向上施策が実を結び、生徒の合格実績が全校舎1位となった瞬間だ。勉強会や懇親会を企画し、消極的だった講師たちが徐々に協力的になり、一人ひとりの生徒に向き合う文化が根付いていく過程を目の当たりにしたことで、「自分の行動が周囲を動かし成果につながる...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。 またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。(150文字以上300文字以下)

個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、生徒の成績が伸び悩むという大きな困難に直面した。原因を分析すると、講師同士や社員との情報共有が不十分で、生徒に合わせた指導が徹底されていないことが課題だと気づいた。そこで私は、勉強会や懇親会を自ら企画し、講師間の交流を活発にすることで指導方針や生徒の悩みを共有し合う仕組みを整えた。当...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下

研究活動において、合成困難な材料の合成を目指したときである。研究活動を始めた当初、同期や先輩が成果を出す中で、私は目的材料が思うように合成できず、再現性のある結果も得られないという困難に直面し、強い焦燥感を抱いていた。しかし、私は未知の困難こそ自分自身を成長させるチャンスであると捉えた。まず論文を徹底的に調査し、自身の実験...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。 またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。 150文字以上300文字以下

研究テーマを学術的評価に留めず実用化を目指す研究に着手したことである。しかし、実用化に向けては研究室の設備では限界があり、企業との連携が不可欠であった。この課題に対し、私は指導教員とともに展示会へ出展し、研究室の技術を企業に対して積極的にアプローチした。その際、研究室の強みや共同研究の価値を相手の視点に立って論理的に伝える...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)

私が最もモチベーションが上がったのは、副代表を務めるボランティア部の新歓担当長として、前年の入部者25名の倍の入部達成に挑戦した時です。当部は被災地派遣など活動が本格的なため敷居が高いイメージが課題でした。そこで私は「部員同士の仲の良さ」というコミュニティの魅力に着目した広報計画を立てました。部員たちに協力を仰ぎ、対面での...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。 またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。(150文字以上300文字以下)

私が経験した最大の困難は、大学時代に◯◯の練習時間が週1回しか確保できない中で、神戸市大会個人戦優勝を目指したことだ。立ち上げた◯◯サークル運営や副代表を務めるボランティアの部活動のマネジメントも担っており、他大学の選手に比べ練習量が圧倒的に不足していることが課題だった。そこで私は、練習の量を質で補う工夫をした。大会の半年...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。

私が一番モチベーションが上がった場面は、困難を乗り越えて結果を出した瞬間です。 具体的には、高校時代の◯◯部での経験です。前大会で予選敗退を経験し、その悔しさをバネに、チーム全員で努力を重ねました。コロナで大会が中止され、対面練習が制限される中、私たちは工夫を凝らしながらトレーニングを続けました。結果、東京都べスト8のチー...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。

最も困難だった取り組みは高校時代、◯◯部での活動における、コロナでのチーム運営でした。部員不足の中、新入部員の勧誘には成功したものの、対面練習ができず後輩のモチベーション低下が顕著でした。◯◯の特性上、戦術を覚え役割を全うするためのインプットとアウトプットの場が必要でしたが、それらの確保が課題でした。解決策として、チーム全...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。

最もモチベーションが高まった場面は、予想外の方法で成功を収めた時である。英語のオンライン英会話でのことだ。初めの頃は、レッスン前に例文を読み込み、質問への回答文を考えるなど、念入りに準備していた。しかし、その方法では瞬発力や実践力が身に付かず、実生活で英語を使う場面ではあまり話せなかった。そこで予習をあえて止め、復習に重点...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。

私が経験した最大の困難は、留学中に参加した◯◯での出来事である。日本人3人でチームを組み、◯◯のアイデアを発表した。◯◯と競う中で◯◯のハンディキャップがあったが、◯◯当日から逆算して余裕を持ったスケジュールを組み、何度も◯◯の練習を重ねて克服し、◯◯で発表できるようになった。私はチームの◯◯を担当し、積極的に集まる機会を...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)

一番モチベーションが上がった場面は、◯◯アルバイトで新人教育係のリーダーを任された時だ。新人教育制度を再構築し、研修期間を短縮するという責任のある役割を担った。特に、新人が持つ疑問や不満を解消するために、指導方法の改善や詳細なマニュアルの作成に取り組んだ。この経験でモチベーションが上がった理由は、リーダーとして責任感を強く...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。(150文字以上300文字以下)

私が経験した最大の困難は、◯◯への短期留学中に直面した英語力不足による挫折だ。初めての海外で、ホストファミリーや周りの学生とのコミュニケーションが上手く取れず、非常に悔しい思いをした。この原因として、英語力だけでなく、様々な話題に対する自分の知識が乏しいことが考えられた。これに対してとった行動は、ホストファミリーや友人らと...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。 またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。(150文字以上300文字以下)

不動産会社の賃貸仲介業務にて、学生のアルバイトや社員を巻き込み、店舗の契約件数の向上に尽力した時だ。2022年度、私の働く店舗では空室率が1割以上あった。私はこの原因が、契約直前のクロージングでの営業スキルが不足している学生が多いことと、社員と学生の連携が弱いことだと考えた。そのため、学生が経験値の多い社員に助言を求めづら...

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)

不動産会社の賃貸仲介業務において契約が取れなかったことだ。1年目の私は8件しか契約を取れず、同僚内でおそらく最下位であった。同僚に負け、店舗の荷物になっている状況を悔しく思い、同僚内で最多の契約を得ることを目標に掲げた。成績低迷の原因は、顧客の信頼と共感を得られなかった点にあると考えた。そこで私は2点の施策を行った。1つ目...

26年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。

スターバックスのアルバイトで自分のファンを増やす活動にてモチベーションが上がった。 私は自分なりのお客様へドリンク以上の価値を提供する方法として接客に力を入れていた。 そして先輩が卒業の日多くのお客様に悲しまれているのを見て、そうなろうと考え自分のファンを作る気持ちで働くようになった。 私はお客様に心地よい空間を提供し、お...

あなたがいままで経験した最大の困難はどのようなものでしたか。 またその困難に対し、どのような行動をとりましたか。

コロナを乗り越えて陸上部で団体競技を実現させたことだ。 入部時に、やり投で全国入賞という目標を立てたが、コロナの影響で集団練習は規制されていた。 しかし私は高校で挫折したときに仲間に助けてもらった経験から、陸上は個人競技だからこそチーム意識を強く持たねばならないと知っていて、どうしてもチームで練習がしたかった。 そこでまず...

各質問項目で注意した点

商社業界であるため、自身がどれだけ物事に夢中になることが出来、さらに人を巻き込むことができるかどうかを意識した。

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商社業界のインターン