外務省の 企業の強み

外務省は、1869年（明治２年）に創設されて以降、名称を変えることなく現在まで日本の外交の歴史を紡いできました。
古くは、明治の英傑と呼ばれた人々が躍動し、数々の歴史を変えてきました。そして現在に至るまで、国のために尽くす情熱と使命感、それを支える知性、人間としてのタフさと誠実さ、更には、あくなき向上心を持った外交官たちが立ち止まることなく成長しています。これからは、みなさんの時代です。外務省という「太陽の沈まない職場」で日本の代表として、未来を創る。そんな壮大なスケールの挑戦が待っています。

外交官の仕事は、「人と人」の世界。世界を舞台に、職員一人ひとりが「日本」を体現します。その責任感と行動力が、日本の安全と繁栄に直結します。
だからこそ、外務省の仕事は、常に新たな挑戦と新たな出会いを提供し，それを通じて自らも成長することができます。世界に張りめぐらされた在外公館（大使館、総領事館、政府代表部）は現在154か国231カ所に及びます。そこでは、安全保障や経済、開発などにおける二国間関係の深化や相手国政府との情報収集・意見交換、日本の外交政策や文化をはじめとする情報の提供、在留邦人の安全確保等様々な業務を行っています。

外交官にとって語学力は死活的に重要。外務省では、１～２年の国内研修、それに続く２～３年の留学と在外公館勤務を通じて、入省後６～７年目までに必ず一つ以上の専門言語を習得します。特に、留学では言語のみならず、その国の文化・歴史、政治・経済・社会、その国の人の物の考え方も含め、派遣国そのものに対する理解を深めることが期待されます。その後は、東京での政策の企画・立案と在外公館での業務を繰り返すことになります。
また、各種研修も充実しており、入省直後は外交についての各種講義とOJT、少人数クラスでの語学研修、中堅職員には各種語学研修や通訳研修、リーダーシップやマネジメントのための研修等、職責に応じて様々な研修が用意されています。