コニカミノルタの通過ES・選考体験談一覧

これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。

所属している学生団体において、広報の役職に自ら応募し、団体のイメージ向上に貢献したことである。この学生団体は今まで広報活動に積極的でなく、団体の認知度が低いことを問題に感じていた。そこで、SNSアカウントのフォロワー数増加を目標に、様々な施策を行った。具体的には、①存在をアピールするため、普段は定期的に、文化祭などのイベン...

1DAY仕事体験に応募する理由と1DAY仕事体験で学びたいことを教えてください。

貴社のビジネスについて深く知ると共に、自分が貴社で働いているイメージを掴みたいと思ったからである。人々の「みたい」という想いに応えることで、新しい価値を創造し続けてきた貴社に魅力を感じており、これからの新しい事業展開にもぜひ貢献したいと考える。1day仕事体験を通して、貴社が実際に取り組んでいることや、自分が貴社に貢献する...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことは、箇条書きなども含めながら、分かりやすく書くことを心がけた。志望動機は、コニカミノルタの事業理解を示せるようにした。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。

信念は「人は正しい計画だけでは動かない。目標達成には、相手の視点に立ち、実行ハードルを下げる仕組みを作ることが必要だ」というものだ。◯◯として◯◯の目標◯◯達成を目指す中でこの信念を培った。結果からの逆算思考で学習計画を提示したが、その抽象度が心理的負担となり、◯◯の意欲低下や◯◯の連携不足を招いた。そこで論理的な計画に「...

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？

私が自ら立ち向かった最も高い困難は、◯◯での◯◯調査で高い目標人数へのヒアリングを掲げ、交渉が難航したことだ。特定の◯◯の◯◯というデリケートなテーマであったため、公共の場では答えづらいという対象者の心理的負担が調査停滞の根本原因だった。私はこれを解決すべく、◯◯の◯◯と協働して体制の再構築を主導した。彼らに質問設計の調整...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。

企業選びの軸は「グローバルに働くこと」と「社会に不可欠な基盤を支えること」だ。塾講師として周囲を支える役割にやりがいを感じてきた。貴社の業務変革を支援するデジタル関連事業は、企業の働き方そのものを刷新し、DXという現代のビジネス基盤を世界で支えている点に魅力を感じた。入社後は営業として顧客の課題の背景まで深く理解し、技術部...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事２人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→入室→面接→人事フォロー面談→帰宅

質問内容

・志望理由 ・エントリーシートでアピールしたが、面接で聞かれなかった内容 ・チームで取り組み成果を残した内容 ・挫折経験 以上のことについて網羅的に聞かれた。ガクチカ以外でも留学をしたきっかけや長期インターンなど今までの経験とその動機について聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→逆質問→退室

質問内容

・ガクチカの深堀と志望理由 ガクチカは５回以上深堀された。なぜ行動したのか、なぜ困難だったのか、どのように工夫したのかなど聞かれた。とくに行動の動機について深堀された。志望理由についてはそこまで深堀されなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

質問内容

・ガクチカとその深堀 ガクチカについてのみ聞かれた。ガクチカの概要とその工夫、活かされた強みなどが主な内容だった。志望理由については一切聞かれなかった。ガクチカは複数有していたため、広く浅く聞かれた。

試験科目

非言語、言語のみ

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同じ

対策方法

１年前のテストセンターの受験記録を送信した。インターン選考の段階でテストセンターを受験し、ある程度のスコアを取得しておいた。

これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。 その信念に至ったエピソードも記載してください。

私がこれまでの人生で培った信念は、環境は与えられるものではなく、自らの行動によって作り出すものであるということである。この信念は留学中の経験から生まれた。現地では日本人に対する偏見を口にする学生がおり、周囲もそれに同調する雰囲気があった。当初はその空気を変えることの難しさを感じたが、状況を受け入れるのではなく、自ら環境を変...

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。 また、そこから得たものは何ですか？

私がこれまでの人生で自ら立ち向かった最も高い困難は、○○のアルバイトで生徒の成績が伸び悩む状況を改善した経験である。私は学習方針の決定とライティング添削を担当していたが、他技能は別の講師が担当しており、生徒の学習状況を十分に把握できていなかった。その結果、一部の生徒で成績が伸び悩む状況が生まれていた。私はこの状況を当然のも...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。

私の企業選びの軸は、DXを通じて社会課題の解決に貢献できるかどうかである。貴社を志望した理由は、長年培ってきた画像技術とデータを活用し、様々な分野の業務変革を支援している点に魅力を感じたためである。例えば、画像IoTやデータ分析を活用したソリューションにより、製造現場の品質管理の高度化や医療分野における診断支援など、社会に...

あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。

1. 周囲を巻き込んで組織全体の士気を高められる推進力 2. 未知の領域や困難な状況でも、先陣を切って道を切り拓く行動力

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

大学2年次に4ヶ月間◯◯へ語学留学し、国際寮で現地の学生と共同生活を送った際の、価値観の衝突と相互理解です。私は整理整頓を重視する一方、ルームメートは自由な生活スタイルを好み、当初はコミュニケーション不足も相まって摩擦が生じました。言語や文化の壁を恐れ、対話を躊躇していましたが、このままではいけないと自ら歩み寄る決意をしま...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

私の企業選びの軸は、技術と人をつなぐ役割を通じて、社会への影響力が大きい領域に貢献できることです。御社は複合機やICTソリューションに加え、医療用画像診断装置や医療ITなどヘルスケア事業にも強みを持ち、人々の生活と医療現場の両方を支えています。子どもの頃からプラネタリウムを通じて身近に感じてきた企業でもあり、自身が足首の手...

承諾/辞退理由の詳細

より事業内容が自分の希望に近い他者に内々定を頂いたため。この会社については、依然として好感度が高く、将来的に転職してもいいと思える。

採用人数・倍率

内々定辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

内々定辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職をお持ちの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

バス等で到着後、受付。その後、会場に案内される。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望理由とその深堀（かなり込み入った部分まで聞かれる） ・必ずしも希望の部門でなくても問題ないか ・大学・大学院での専攻とその理由 ・日本の製造業についてどう思うか ・日本の製造業についてどうしていくべきか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の統括者

会場到着から選考終了までの流れ

接続後に入室

質問内容

事前に作成し、提出していた研究内容についての資料（5枚程度）を基に研究内容を説明する。発表終了後に研究内容についてや、具体的に気になった点を質問される。それ以外の部分は一次面接と同様にオーソドックスな質問（学生時代に力を入れたこと、困難への対処方法、上肢との関係など）が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

接続し、入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望動機 ・大学・大学院への進学理由・専攻の理由 ・研究内容（深堀は二次で） ・困難だった経験 ・長所・短所とその克服方法 ・逆質問（自分の場合は2つ質問できる時間があった）

試験科目

標準的なSPI

各科目の問題数と制限時間

標準的なSPI。構造把握などはなし。

対策方法

一般的な対策で十分に対応可能。他社のSPI結果を適用することも可能。

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

◯◯部の代表として、部員の定着率向上に向けた組織改革に挑戦した。当部は社会課題を分析し議論する組織だが、当時は「無知だと思われる不安」と「新入生に裁量がなく当事者意識を持てない」という二つの構造的課題から、早期退部者が続出していた。私はこれらを組織の不備と捉え、二点の解決策を講じた。第一に、論理の欠陥を突く質疑を背景の深掘...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

大規模アセットを用い、医療の課題を解決する仕組みを社会実装できる企業を志望している。親族の死を機に生活の場で病の予兆を捉える技術の必要性を痛感した。貴社はHitomeQ等の技術に強みがあり、現場での生体データに深い接点を持つ。◯◯のメカニズムを客観評価した研究の知見を活かし、医師が活用できる客観的な指標へと昇華させる仕組み...

研究のテーマ及び概要を、特に工夫した点や注力した点を交えて、専門外の人にも分かりやすいように記載してください。（400字以内）

学部卒業論文のテーマは、◯◯を司る◯◯の◯◯の解明だ。私は学部時代、◯◯の中枢を担う◯◯の役割を解明するため、対象領域の制御を伴う研究を行った。注力したのは標的領域への精密なウイルス投与手術だ。当初、成否判明に組織解析等で二週間を要し、手術時の感覚と実座標の微細な乖離を即座に修正できないことが問題と考えた。失敗の真因を特定...

イベント詳細

登壇社員の自己紹介→会社紹介→事業内容→職種紹介→福利厚生、待遇について→勤務地について→今後の選考フローについて→質問会

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

未経験で入部した◯◯サークルにおいて、新入生定着率の低さという課題に向き合ったことである。例年、定着率は◯◯％程度であり、特に初心者の多くが「技術面への不安」や「経験者の輪に入れないこと」を理由に退部していた。私自身も未経験で、当初は居場所がなく挫折しかけた経験があり、このままでは同じ状況が繰り返されると感じた。そこで、新...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

私の企業選びの軸は、「自分が携わる製品や技術で人の生活や仕事を豊かにできること」である。貴社はイメージング技術を核に、医療、計測、センシング、材料分野まで展開し、現場の課題を可視化し解決してきた点でこの軸を体現していると感じた。データと技術を組み合わせて価値を創出し、人の判断や行動を支えている点に魅力を感じている。研究で培...

研究のテーマ及び概要を、特に工夫した点や注力した点を交えて、専門外の人にも分かりやすいように記載してください。（400字以内）

◯◯を用いて「金属の組み合わせ」で発光特性を制御する材料の開発をしている◯◯である◯◯は鮮やかな◯◯に光るためディスプレイやセンサーに使われているが、高価で資源的に希少という課題がある。そこで私は、発光しないが安価で安定な◯◯と◯◯を同一の分子構造に組み込み、◯◯の使用量を抑えながら発光性能を高める設計に挑戦した。工夫した...

イベント詳細

事業内容や事業領域、職種についての説明に加え、社員紹介やQ&Aセッションが行われた。

人生で培った信念

私は高校時代から仲間と競い合い助け合うことで成長してきたため、切磋琢磨という信念が醸成された。その一つが、受験勉強を共にした友人との経験だ。学内順位を競い合うライバルであると同時に、放課後は互いの苦手科目を教えあった。互いに妥協せず高め合った結果、私は偏差値を◯◯から◯◯へ飛躍させ、友人と共に志望校に合格する事ができた。こ...

「自ら立ち向かった」最も高い困難

長期インターン先で◯◯としてプロジェクト管理を改善し、成果に繋げた経験だ。当時、アスリート向け冷凍宅食事業の認知拡大を目的とした野球大会でのCM撮影を主導したが、前年度はターゲットの不明確さとスケジュールの遅延により、新規顧客獲得に結びつかないという課題があった。私はこの状況を打破するため、2つの施策を行なった。1つ目は、...

企業選びの軸・志望理由

貴社の画像技術を通じて社会基盤を根底から支えたく、志望する。私は「社会の根底を支える」「顧客への最適提案」の二軸で企業を選んでおり、多角的な事業で産業を支え、現場の課題に技術で応える貴社の姿勢に魅力を感じている。インターンで培った「調整力」を武器に、顧客の潜在ニーズと貴社の技術を繋ぐハブとなりたい。縁の下の力持ちとして、変...

あなたの⻑所・短所について、それぞれ2つ回答してください。

長所【1】信頼関係を基盤に周囲を巻き込む力 長所【2】対話力による円滑なコミュニケーション 短所【1】責任感が強く、一人で抱え込みがちな点 短所【2】考えるより先に体が動きがちであること

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）

サークルの代表として取り組んだ「地域と協働し、◯◯を再生する」活動です。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生という...

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。（200字以内）

私の軸は「ITで課題解決に貢献する」です。大学院では複数の◯◯ツールを用いたデータ整理や効率化に取り組む過程で、ITが科学の発展を根底から支えていることを学びました。研究で培った「ITによる分析力」を活かし、独自のコア技術を活かし、複合機や医療機器、機能材料など幅広い挑戦を続ける貴社の多様な部門のユーザーに寄り添うことで、...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査（30分）

対策方法

SPIの参考書を一冊完璧にした。また、答案数よりも正確性を意識した。

承諾/辞退理由の詳細

知名度や事業の優位性が競合他社と比べ乏しいと感じたため。扱う主な商材がオフィス複合機ということで、これからの時代に社会に貢献していけるビジョンを見出すことができなかった。

採用人数・倍率

かかわる前に辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

かかわる前に辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と営業の方　年次は高め

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、面接会場へ入室

質問内容

・がくちかの深堀 概要、大変だったこと、協力的ではない人を巻き込むためには ・自分の殻を破ったエピソード ・人生で一番の挑戦 ・ストレス耐性はあるか ・苦手なタイプ ・成し遂げたいこと ・どう成長していきたいか ・逆質問（三問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事部の方、営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク 部活やバイトについての概要 ・がくちかとその深堀り（二つのエピソード） 取り組むきっかけ 大変だったこと 自分ならではの工夫 活かされた強み その強みをこの会社でどう活かすか ・逆質問（二つ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若い方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り 取り組むきっかけ 取り組むうえで難しかったこと どのように乗り越えたのか 自分ならではの工夫 発揮された強み ・志望動機 ・どの職種がいいのか ・逆質問（ニつ）

あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。

長所：目的達成のために課題を的確に捉える力 困っている人がいないか周りに気を配る力 短所：不安になると考えすぎてしまうこと 一つの事に拘り過ぎてしまうこと

これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。 その信念に至ったエピソードも記載してください。（400文字）

責任感の強さを培った。大学生活では、校閲アルバイトに力を入れた。校閲の業務は、記事内の誤字脱字や表現を正すだけでなく、事実関係をチェックし記事の信頼性を守る仕事である。しかし、業務に就いた当初は、集中力や専門知識の不足から正確性に欠けてしまっていた。また、専門知識の不足による誤りの見落としが多発した。そこで、記事内で誤表記...

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400文字）

75名所属の体育会◯◯部で、45名の弐段取得を達成した。部員は積極的な審査受験を推奨されていたが、技術・精神面の上達指標である弐段は合格率が約50％と難易度が高く、受験者が少ないという課題があった。審査に挑戦し技術向上を志す部員を増やすことで、部の目標であるリーグ優勝に貢献したいという想いから、周りを巻き込む力を活かし、高...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（30分）、非言語（30分）

対策方法

SPI用の参考書を参考にして、繰り返し問題を解くことで、出題形式に慣れることと計算スピードをあげることを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターン先部署の部長と社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問 研究内容とその深掘り 就活の軸と志望動機 回答 研究内容に関する質問が非常に多かった。現在の状況や今後の展望、社会実装についてなど、幅広いがオーソドックスな質問をされた。 就活と志望動機についての深掘りはほとんどなかった。 逆質問の時間が長かった印象がある。

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

八王子サイト

インターンの形式

課題解決型グループワーク

研究テーマ及び概要と、特に注力したポイントをわかりやすく記入してください。

◯◯の創製に取り組んだ。私は高分子材料の一つである◯◯を活用することを目指している。現状、◯◯は非常に活発に研究が進められており、今後の人口減少問題の解決策となることが期待されている。私は◯◯を◯◯として進化させることで、◯◯として活用することを目指している。その際に、様々な反応温度や反応雰囲気中の二酸化炭素の濃度などの合...

あなたがこれまで困難に直面した経験とそれを自らどう克服したかのエピソードを教えてください。

塾講師として、成績不振から自信を喪失した生徒の志望校合格に向けた挑戦のサポートに注力した。担当した生徒は模試の結果を受け、学習意欲が著しく低下していた。私は合格には本人の精神的支柱の回復と、戦略的な学習計画が不可欠だと考え、二つの施策を講じた。1つ目は課題の細分化と可視化である。過去問を徹底分析し、現状の学力でも得点可能な...

コニカミノルタのインターンシップを志望する理由を教えてください。

貴社のトナー事業のインターンを志望する理由は、独自の高分子設計技術を活かし、環境負荷低減と高品質を両立した製品開発に挑戦するためである。私は大学での高分子化学の研究を通じ、複雑な構造を持つ材料の合成条件を多角的に解析し、物性を制御する力を養った。この経験を活かし、トナーの帯電性や定着性という相反する機能を精密な分子設計で最...