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JFEスチール
本社：東京都
資本金：2,396億円
従業員数：43,081名（連結）
27年卒｜インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
性格のみ
エントリーシート/インターンシップ選考
当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください 200文字以下
貴社の業務内容や鉄鋼業界に対する理解を深めたいからだ。私は人々の生活を支える仕事に貢献したいという強い思いで就職活動を進めている。その中で、日々の暮らしに不可欠な「鉄」を供給し、社会の基盤を支える貴社に興味を持った。本プログラムでは、貴社がグローバルメーカーとして社会にどのように、「社会が求める以上の価値」を提供しているの...
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の新卒採用責任者
ベテランの人事が一人ずつ出てくる 1時間×2回
イベント/本選考
内容
千葉にある工場を見学した。 会社説明、バス移動をしながら工場全体を見学した。
Webテスト/本選考
言語、非言語、性格
エントリーシート/本選考
研究内容を簡単にご記入ください。（400文字以下）
雇用関係法や労使関係といった労働法に関連する問題について研究しています。フリーランスや副業など非正規雇用の広がりをはじめとして、働き方が多様化している現状を法的にどのように捉えるべきかについて、日本的雇用慣行との関係も踏まえながら学びを深めています。具体的には、ゼミ全体で架空の企業を想定した就業規則を作成しました。絶対的必...
リクルーター面談/本選考
経緯
翌日に電話で次の案内がきた。
数日以内にメールで連絡が来た。
突然電話がかかって来て、1対1で説明会の誘いがあった。
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください（200字以内）
社会基盤を支える素材を提供し続ける貴社の使命感ある事業に強く惹かれている。大学では◯◯部のマネージャーを務めており、自らが前に出る立場ではないものの、支えることで全体の成果に貢献できる点に大きなやりがいを感じている。この価値観は、貴社が高い技術力で人々の生活を支えている姿勢と重なり、強く共感している。オープン・カンパニーを...
エントリーシート（ES）/本選考
研究内容を簡単にご記入ください。（400文字以内）
私は、二酸化炭素濃度の上昇による地球温暖化問題、およびエネルギー枯渇問題の解決に向けて、触媒を用いた二酸化炭素の光燃料化に関する研究を行っております。具体的には、二酸化炭素を太陽光を用いて◯◯などの資源に効率的に変換することを目指し、◯◯を用いた光触媒の合成、触媒活性の評価、および分析方法の開発に取り組んでいます。現時点で...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
就職活動を通して様々な企業に伺った中で、最も雰囲気の好きな企業の一つであったため。
人事
言語・計数・性格検査
二次面談として化学工学系のリクルートリーダーの方と面談をした。
私の研究では、◯◯を明らかにすることを目的としている。◯◯と考えられているが、◯◯には未解明な点が多い。本研究では、◯◯を明らかにするとともに、◯◯を評価している。加えて、◯◯へ参加したり◯◯を用いた実験を導入したりしている。これらの実験および観測結果を統合的に解析することで、◯◯の理解を深めることを目指している。
当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください。
社会インフラの根底を支える事業に携わりたいと考え、幅広い産業に不可欠な鉄を供給する鉄鋼業界を志望している。◯◯の経験から、鉄鋼業界で◯◯をしたいと考えている。貴社ならではの全国、そして世界中にもたらす影響や貢献の仕方を学びたい。
9月上旬
事業への理解を深め、貴社で働く具体的なイメージを掴みたい。将来は人々の活動を支え、更にはより豊かな社会づくりに貢献したいと考えており、あらゆる産業の基盤を支える鉄鋼業界に関心を抱いている。特に貴社は海外展開に力を入れており、より広い範囲で社会課題の解決に貢献することができると考えている。本イベントでは貴社の事務系職種として...
研究内容を簡単にご記入ください。
大学では、環境や地域社会に関するテーマを扱うゼミに所属し、自然環境の利用と保全の両立について研究しています。特に、人々が森林や湖などの自然とどのように関わり、その利用が地域社会や環境意識にどのような影響を与えるのかに関心を持ちました。授業での文献研究に加え、海外での生活や現地での調査経験を通じて、自然が人々の暮らしや地域経...
働き方や給与などを考慮して、他社と比較したときに自分の思い描く人生を送れるか考慮した。
若手人事と採用室室長
人事責任者
軽く工場の説明が行われ、工場見学をした。その後懇親会に参加した。
電話を通じて前回の面談の結果を言われ、対面での面談に案内された。
