日本電気（NEC）の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業・部門説明、社員座談会

研究内容（学部）（200文字以下）

◯◯の一種である◯◯の診断をより正確かつ迅速に行うため、◯◯を数値化する◯◯制御技術の研究です。学部では、◯◯の測定法を機械系に応用した推定モデルを用い、患部の◯◯の3要素に分解して測定することを目指しました。特に測定の妨げとなる摩擦の影響を低減するモデル改良に注力し、医師の経験に頼らない客観的な硬さの指標確立に向けた基礎...

研究内容（修士）（200文字以下）

学部時のモデルを抜本的に見直して安定化させ、パラメータの推定精度向上と測定時間の短縮を実現しました。現在は◯◯の加振応答から定量測定する装置を構築し、病院と連携しています。手術見学等で臨床ニーズを反映させつつ、◯◯を用いた評価実験に取り組んでいます。生体特有の複雑な硬さ変化に対応する制御法を検証し、◯◯の具体的な種類まで特...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）

私は「組織はオープンに。全員が成長できるように。」を体現しました。所属サークルは他大学との交流機会がなく閉鎖的であったため、自ら渉外に立候補し、◯◯の対面交流会を企画・運営しました。コロナ禍明けで各大学に対面イベントの運営経験者がいない困難な状況の中、他大学の担当者と綿密に打ち合わせを重ねました。初対面でも全員が楽しめるよ...

選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）

貴社の世界トップレベルの顔認証技術などを活用した、社会インフラ分野でのビジネス企画プロセスを学びたいと考え、志望する。私は現在、◯◯◯◯に向けた◯◯◯回収技術の研究に取り組んでおり、将来その技術が社会に広く実装されることを想像すると、大きなやりがいを感じる。社会インフラは世界中の人々の生活と密接に関わっており、広く社会に価...

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。（400文字以下）

私はコミュニケーションスキルを活かして本インターンシップに取り組みたい。大学4年生の秋、大学生活の集大成として◯◯◯◯のビジネスコンテストに挑戦した。新しい分野への挑戦であったが、負けず嫌いな性格から「やるからには全力で取り組む」姿勢を大切にし、リーダーに立候補した。約2ヶ月間、全員で優勝を目指して取り組んだ。メンバー全員...

学部での研究/専攻テーマをご記入ください。 ※未定の場合は、未定　と記入ください。（100文字以下）

◯◯透過モデルを用いた低 ◯◯◯濃度におけるナノ粒子含有高分子膜の◯◯透過特性解析

承諾/辞退理由の詳細

承諾の最大の理由は、国内トップクラスの初任給の高さに加え、ジョブ型雇用の導入により若手から専門性を磨けるため、将来的な市場価値を高めやすく転職市場でも有利に働くと判断したからです。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

学校推薦のため、あり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望している事業所の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学での研究内容や学業で学んだことをスライドにまとめて、三分間で発表。 発表内容に即した深堀質問がされる。 学生時代に学業以外で学んだことは？ ガクチカの深堀 会社の志望動機 事業部の志望動機 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

普通のSPIと同じ

対策方法

青本を２周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

イベント詳細

NECの技術開発職に関して紹介

希望テーマと応募理由

システムエンジニアとして顧客の課題を技術で解決したいという想いと、クラウド技術への強い探求心から本テーマを志望する。今回のテーマで用いるクラウドに関して、私は学部時代にAmazon EC2に関する研究を行っており、過去のインターンシップではAWS LambdaとAmazon Connectを用いた通話自動応答システムを実装...

活かせるスキル・経験とインターンへの期待

本インターンシップで活かせるスキルは、技術力と課題解決力と考える。技術力では、研究で培ったサーバー環境構築に関する知見と、インターンシップで身につけたサーバーレスアーキテクチャの実装スキルを活かし、クラウドネイティブな知見・技術を組み合わせ、マルチクラウド環境でのシステム開発に貢献したい。課題解決力では、チーム開発で培った...

学部時代の研究内容

AWSが提供する仮想サーバーサービスであるAmazon EC2は、近年多くのネットワークシステムで利用されている。現在主要なEC2は、独自の仮想化基盤であるAWS Nitro Systemを用いて仮想化を実現しており、単一の物理サーバー上で複数の仮想マシンを並行して実行している。しかし、この仮想化の仕組みにより、小サイズの...

実施日程

2025年8月下旬〜2025年9月下旬

実施場所

事業所

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究者（うち1人が部長）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

はじめに大学での研究内容について画面共有し、プレゼンした。（10分間） ■質問1 インターンシップで何を頑張りたいか。 ■回答1 短い期間で企業における研究のやり方を身に付けたい。そのために周りの人に聞きながら研究に取り組みたい。 ■質問2 集団の中での役割はリーダーか。気をつけていることは何か。 ■回答2 リーダーを...

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

特に対策はせず、さまざまな企業のWebテストを受けることで慣れていった。

このインターンシップを選んだ理由（400字）

最先端の研究成果が、どのような意思決定プロセスを経て社会インフラへと昇華されるのか、その現場を体感したいと考え志望した。私は情報科学の研究を通じ、理論の卓越性だけでなく、実社会の制約下での「信頼性」や「効率性」の重要性を痛感している。 世界最高峰の技術力を誇る貴社が、多様な利害関係や技術的課題が交錯する中で、いかにして技術...

自己PR（400字）

私の強みは、「不確実な状況下でも論理を構築し、周囲を巻き込んで解決まで完遂する力」だ。 大学での研究活動では、当初自身の専門知識の不足から成果が出ず停滞した時期があった。しかし、私はこの挫折を機に不要なプライドを捨て、徹底的な自己分析と基礎への立ち返りを実施した。周囲の専門家に積極的に教えを請い、自律的な学習サイクルを確立...

研究内容（400字）

私は、大規模データにおいて、一部の変動がシステム全体に及ぼす影響をリアルタイムで予測・制御する数理モデルの構築に従事している。 従来の手法では、計算負荷の増大に伴うリアルタイム性の欠如が課題であったが、私は情報の構造的特徴を維持したまま計算量を劇的に削減する独自のアルゴリズムを開発した。これにより、精度を維持したまま計算効...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400）

就職活動の軸は「最先端技術の探究」と「社会実装による価値還元」の両立だ。技術の真価は、優れた研究成果が社会の仕組みとして定着し、人々の生活に実質的な変化をもたらした時に初めて発揮されると考える。私は情報科学の研究を通じ、高度な理論をいかに現場の制約に適合させるかを追求してきた。その中で、実装現場からのフィードバックを次なる...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400）

圧倒的な技術力と、それを社会価値へ繋げる「実装への本気度」に共鳴したからだ。生体認証をはじめとする世界最高峰の研究成果を、単なる探究で終わらせず、社会を支える強固なインフラへと昇華させてきた実績に強く惹かれた。技術の真価は社会実装されて初めて発揮されるものであり、貴社の知財部こそが、その「価値の転換」をリードする核心だと考...

あなたのこれまでの人生において、NECのcode of valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

学生時代、学術シンポジウムの実行委員長を務めた経験だ。 当時、運営側と外部協力団体の間で「業務負担の偏り」と「情報の不透明性」から生じる深刻な摩擦があり、開催自体が危ぶまれる状況だった。私は、単なる対立解消ではなく、全員がメリットを享受できる「共創」の仕組みが必要だと考えた。全ステークホルダーがリアルタイムでリソースを共有...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

所属する◯◯において、◯◯の企業協賛営業に営業部長として最も力を入れて取り組んだ。前年度を上回る協賛金の獲得を目標に掲げる中で、企業ごとに協賛の目的が異なるにもかかわらず、画一的な提案を行っていたことが成果が伸びない要因だと考えた。そこで企業の業界や特徴を調査し、協賛の目的に応じて提案内容を再設計した。また、営業部長として...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。

一つ目は、ITを通じて顧客課題の解決に貢献できる仕事である。私は◯◯の販売スタッフとして働く中で、在庫管理システムや売上データを活用することで売場づくりや商品提案が変化する様子を目の当たりにし、ITが業務の効率化だけでなく価値提供の在り方そのものを変える可能性を持つと感じた。この経験から、ITを通じて企業や社会の課題解決に...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

私が貴社を志望した理由は、AIなどの先端技術を社会に実装することで社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じたためである。私は◯◯でのアルバイト経験を通じて、ITが業務や価値提供の在り方を大きく変える可能性を持つと実感し、ITを通じて社会や企業の課題解決に貢献したいと考えるようになった。中でも貴社はAIや生体認証などの強みを...

研究内容　学部　

◯◯患者と健常者で脳内の活動状態の違いを比較した。◯◯はもの忘れの多い状態や、落ち着きがない状態を特徴とする精神疾患である。現在でも、問診など医師の主観で診断が行われており、誰が診ても同じ結果となる客観的な指標が確立されていない。そこで、患者と健常者でどの脳領域の血流量が異なるのかを調べた。その結果、◯◯患者では、運動や感...

研究内容　修士　

◯◯患者と健常者を分類する手法の構築を行っている。◯◯は医師の主観により診断が行われており、診る医師により診断結果が異なるおそれがある。そのため、AIを活用することで、正確な診断に貢献できると考える。現在は学部時代の成果をAIに学習させ、脳画像をもとに患者と健常者の分類を行う手法の確立を目指している。この手法を臨床現場に導...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

所属していた部活動において、◯◯大会3位入賞を果たした経験である。当初、チームは◯◯大会で3位以内を目標としていたが、目標には程遠い状態であった。私は練習と試合での緊張感の違いが要因であると考え、試合と同様の状態で練習を行うことを提案した。しかし、「通常の練習時間を削るのは非効率だ」とチーム内で反対意見が挙がった。そこで、...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字）

大学時代、部員◯名の◯◯部で◯◯として、部員が◯◯活動に集中できる環境を整えたいと考え、ICT化による業務効率の改善に取り組みました。当初、関係者◯◯名への◯◯業務が、担当者◯◯人に約◯◯時間の負担をかけていました。業務改善を模索する中で、既存ホームページが十分に活用されていない点に着目し、未経験ながらノーコードツールでサ...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

二つあります。一つ目は、社会や組織を「仕組み」で支え、人が本来の力を発揮できる環境をつくることです。中学・高校では部活動で部長を務め、チーム全体を俯瞰しながらメンバー一人ひとりの状況に目を配る中で、個別の対応だけではなく、練習の進め方や役割分担といった仕組みを整えることでチーム全体がより機能するようになることを実感しました...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）

高い技術力を社会課題の解決に結びつけ、社会基盤として実装している点に惹かれたためです。少子高齢化や人手不足が進む中、社会の持続性を支えるためには、デジタル技術を活用した業務の効率化や仕組みの改革が不可欠であると考えています。貴社は公共分野や社会インフラ領域において業界をリードする実績を持ち、自治体DXのノウハウを蓄積しなが...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

私が大学の同好会でキャプテンを務めチームの競技力向上に取り組んだ経験は、「視線は外向き、未来を見通すように」および「組織はオープン、全員が成長できるように」を体現した経験である。入部当初、チームは個々の能力は高いものの全国大会で結果を残せておらず、学内の練習だけでは成長に限界があると感じた。そこで私は外部から学ぶことが必要...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。

私が就職活動で重視している軸は、ICTやデータを活用して社会の基盤である一次産業、特に農業の持続可能性に貢献できることである。農学部での学びを通じて、担い手不足や気候変動、環境への負荷など、農業が多くの課題に直面している現状を知った。また、実際に農地に赴いて行った実習を通じて、農業が自然条件や作業工程など多くの要素に左右さ...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

私が貴社を志望した理由は、ICTの力で社会課題を解決し、社会価値の創出に取り組んでいる点に魅力を感じたためである。農業は食料供給を支える重要な産業である一方、環境負荷低減と生産性向上の両立が求められる分野であり、技術による課題解決の可能性は非常に大きい。こうした課題に対し、貴社のCropScopeは圃場データの可視化や施肥...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部門の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomのメインルームで説明を聞いてからブレイクアウトルームで個人面談

質問内容

・事前に用意していた学業についての5分程度のプレゼンとその深掘り →なぜこの分野から技術職なのか、学んだことをどう生かせるか ・ESに記載の学生時代に力を入れたことの深堀り ・NECの面談している部門以外で興味ある事業はあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前にZoomのメインルームで15分程度の説明があり、その後ブレイクアウトルームで個人面談をする。

質問内容

・学生時代にNEC Wayを体現した経験は？ →難しかったこと、なんで私がやらなければならなかったのか、なんでそんなに責任感が強いのか ・なぜNECを志望するのか ・なぜこの職種を志望するのか ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター形式

対策方法

問題集などで問題に触れたり、他社の選考を通じて場数を踏むこと。

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

私が貴社の行動基準を最も体現したのは、飲食店でのリーダーとして、店舗のオペレーションを再構築し、クレーム件数をゼロにした経験です。 新設店舗ゆえにマニュアルが形骸化し、提供遅延による不満が常態化していました。私はこの状況を「お客様への誠実さを欠く状態」だと危機感を抱き、現場の改善に動きました。 まず、従業員へのヒアリングを...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。

就職活動の軸として、二つの観点を重視しています。 第一に「社会への影響範囲が広いこと」です。学部で社会の基盤を支える仕組みを学ぶ中で、目に見えないところで多くの人々の生活を根底から支えたいと考えるようになりました。社会に不可欠なインフラを支える企業の一員であるという自覚が、困難な課題に対しても粘り強く取り組む最大の原動力に...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

「IT技術を用いて、誰もが等しく質の高い公共サービスを享受できる社会を実現したい」と考え、貴社を志望します。 学部で社会制度を学ぶ中で、利便性の向上と権利保護を両立させた公平な基盤の必要性を痛感しました。また、プログラミング経験から、技術が社会課題を解決する実効的な手段になると確信しました。 数ある企業の中でも貴社を志望す...

選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。

私がこのテーマを選んだ理由は、大学で◯◯学を学び、人々の暮らしを豊かにする仕組みづくりに関心を持ってきたこと、そして個人でのアプリ開発を通じてITの可能性を実感したことにあります。ゼミでは経済成長と社会の持続的発展をテーマに学び、地域課題を解決する制度やサービスの重要性を考える機会が多くありました。その一方でアプリ開発を行...

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。

私が本インターンで活かせる強みは、◯◯で培った関係構築力です。学習に苦手意識を持つ生徒を担当した際には、授業前の雑談や声掛けを通じて信頼関係を築き、理解度に合わせて小さな成功体験を重ねさせました。その結果、生徒が自ら質問をするようになり、学習に前向きな姿勢を取り戻しました。この経験から、相手に安心感を与えながら信頼を築き、...

学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。　

私の所属するゼミでは「◯◯」を大きなテーマとし、途上国や日本の地域経済、地方自治、公共政策など多様な対象を扱いながら研究を進めています。輪読を通じて◯◯学や制度論の文献を精読し、既存の理論や方法論を批判的に検討することで、持続可能な社会の構築に向けた政策のあり方を学んでいます。また、ゼミ内のディスカッションでは、異なる関心...

試験科目

通常のテストセンターと同じ

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同じ

対策方法

SPIの青本を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

承諾/辞退理由の詳細

ジョブマッチングの成立によって自分のしたい仕事が実現できる環境があると考えたたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

全体ルームに集合→ブレイクアウトルームで面接

質問内容

質問内容としては基本的なものが中心で、突飛な内容はほとんどありませんでした。一次面接の段階ではジョブマッチング先が確定していないため、「どの領域・部署が適合するか」を見極める意図が強いと感じました。具体的には、志望しているジョブマッチング先はどこか、その志望理由は何か、さらにその中でどのような業務に取り組みたいのか、といっ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれ人事と現場のマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

最初に事務から説明→面接

質問内容

基本的には自由度の高い雑談形式で進行しました。まず冒頭で5分程度のプレゼンテーションを行い、その内容についてスライドを見ながら質疑応答が行われます。その後は、「どのような仕事に取り組みたいのか」といった点について、かなり具体的に深掘りされる印象でした。単なる方向性ではなく、業務レベルでの解像度が求められるため、事前にやりた...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字）

教育の現場で授業改革を主導したことである。指導に携わる中で、受講者が目標到達までに長期間を要し、多くが途中で意欲を失う状況を課題に感じていた。全員に同じ内容を教える当時のカリキュラムでは、受講者一人ひとりの目的に対応できていないと考え、運営責任者にカリキュラムの見直しを提案した。承諾を得た後、同僚に協力を求めたが、最初は反...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

私が重視する軸は3つある。第一に、専門性を活かし、さらに深めていける環境であること。情報系を専攻し、ITスキルを培ってきた。この専門性を実務で発揮しながら、技術の進化とともに学び続けられる仕事がしたいと考えている。第二に、社会や産業の基盤を支え、その変革に貢献できる仕事であること。大学での共同研究を通じて、日本の重要な研究...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）

技術で人々の暮らしを支え、社会の仕組みをより良くしたいという想いを貴社でなら実現できると考え、志望する。大学での共同研究で、大規模システムの運用課題を自身の技術で解決へと導いた経験から、社会基盤を支える責任と、課題を技術で解くやりがいを実感し、SIerのSEを志望している。中でも貴社を志望するのは、官公庁や社会インフラから...

学業成績　※単位数ではなく科目数を記入

S：44、A：7、B：3、C：0

学部　研究テーマ（50字）

産業・企業・地域の成長と衰退

学部　研究内容（200字）

ゼミでは富山県利賀村をフィールドに、地方創生活動に取り組んでいる。関係人口創出を目的に、大学キャンパスにおいて特産品のさるなしを使ったジェラートの販売を企画した。私は戦略班の一員として案出しを担い、原価や販売場所の制約を踏まえた現実的な販促施策を検討。試食の実施やアンケート回答による割引、チラシ配布など実行可能性を重視して...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

地域の◯◯イベント実行委員会に所属し、イベント内でチャリティーコンサートを初開催した。来場者が減少傾向であったことが課題で、市民と共創できる新企画を構想し、地域のサークルに出演を依頼した。◯人の企画チームのリーダーを務めたが、初期はメンバーのやる気に差があり、私は仕事を振ることにためらいがあった。そのため作業の遅れも発生し...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、 なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。 400文字以下

少子高齢化という避けられない社会課題に対し、生産性向上を通じて持続的に貢献できることを重視している。ゼミで人口シミュレーションの分析を行う中で、働き手不足は中長期的に避けられない課題であると実感した。人口減少が続く日本では、限られた人材でいかに高い付加価値を生み出すかが重要になると考えている。そのため、通信やDXなどを通じ...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。 400文字以下

私が貴社を志望する理由は、ITサービス事業を通じて社会課題の解決を実装レベルまでやり切っている点に魅力を感じたからである。特にBluStellarのもと、戦略策定からシステム構築、運用まで一貫して支援している点に強みを感じた。単なるシステム導入ではなく、顧客の経営課題を起点に価値創造を支援するモデルは、社会課題の解決に本質...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）

塾講師として、現場のアナログな管理体制をデジタルへ刷新し、宿題履行率を6割から9割へ引き上げた経験があります。当時は紙ベースの管理だったために情報の属人化が起き、講師間での対応のバラつきが生徒の学習停滞を招いていました。私はこの状況を打破するため、クラウド上での一括管理体制を整え、Teamsでリアルタイムに課題を共有できる...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

私の就活の軸は二つあります。 一つ目は、「ITによる仕組みの再構築を通じて、社会の不便を根本から解消すること」です。行政や企業のサービスがデジタル化する一方で、現場には依然として古い慣習やアナログな工程が残っており、多くの労力が費やされていると感じています。私は塾講師として管理体制を刷新し、組織のパフォーマンスを高めた経験...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）

「ITによる仕組みの再定義を通じて、社会の利便性を根本から高めたい」という想いで、貴社を志望いたします。塾講師として、アナログだった管理体制をデジタルへ刷新し、成果に繋げた経験が私の原点です。既存の枠組みを疑い、デジタルの力で仕組みそのものを再設計することの重要性を身を以て痛感しました。世界をリードする生体認証やAI技術を...