アサヒビール（27年卒 | 事務系）のインターンのクチコミ

事業企画の業務イメージや、利益を最大化するための考え方については理解が深まった一方で、実際の現場業務や企業理解という面では、まだ抽象的な部分も多いと感じたため3.5点とした。インターンでは、限られた予算をビールや酎ハイなど複数カテゴリーにどう配分すれば利益が最大化できるかを、グル

社員の方が全体的にとても話しやすく、学生に対して親身に接してくれたことが印象に残っているため4.0点とした。特に、グループワーク中に悩んでいると、ただ答えを教えるのではなく、「なぜそう考えたのか」まで丁寧に聞いた上でアドバイスをしてくれていた。また、懇親会でもフランクに話しかけて

お題の難易度がかなり高く、正直最後まで「何が正解なのか」を掴み切れないまま進んでいた感覚があったため、自己成長度は2.5点とした。内容としては、限られた予算をどう配分すれば最も利益を出せるかを考え続ける、かなり数字ベースのグループワークだった。最終的には、利益を最大化できる根拠を

5日間のインターンで早期選考にもつながっていたことから、全体的に発言量の多い学生が多かった印象がある。特に、議論を止めずにとにかく意見を出し続ける雰囲気が強かった。一方で、お題自体の難易度がかなり高かったため、発言の質というよりは、まずはアイデアを出し続けることが重視されていたよ

ES・動画選考・Webテストの3つのみで合否が決まる形式だったため、短い選考の中でかなり見極められている印象があり、難易度は4.0点とした。特に周囲の友人でも落ちている人が多く、通過率は低かったように感じる。また、面接がない分、動画選考での話し方や雰囲気、人柄の伝わり方がかなり重

5日間のインターン参加者は全員早期選考に案内されていたため、本選考への影響度はかなり高いと感じた。実際に、その後の選考でもインターン経由の学生を多く見かけた印象があり、企業側もインターン内でかなり評価しているように感じた。また、長期間のインターンだからこそ、学生側の人柄や思考力を