三菱UFJ銀行（28年卒 | ウェルスマネジメント）のインターンのクチコミ

2日間のオンラインインターンで、各グループに社員様が1名付いてくれてワークを手伝ってくれる。学生側から質問するだけでなく、社員側からも思ったことがあれば都度指摘・助言してくれるため、ワークの難易度は高いがプロの視点を学びつつ進めることが出来た。しかし1グループあたりの人数が多く、

想像よりも親身になってワークに参加してくれていた。「相手に寄り添う」という、ウェルスマネジメントに求められる要素を社員様全員が体現しているように感じた。

社員が演じる顧客に対し、実際の業務さながらに質問・発表する時間があり、どのように本音を引き出すのか、どのように本音に応えるのか、を高い視座から考え抜く経験をした。ワークの時間も長く大変だったが、最後まで顧客に応えようと粘り強く取り組むことが出来た。

大学レベル的には関関同立以上がほとんど。男女比は半々。人数が多かったこともあり発言しないひともいた。資産運用の知識がある人が議論の主導権を握っていた。

ES、WEBテストの後はグループ面接であった。和やかな雰囲気での人物面接で、志望動機なども聞かれなかった。穏やかな雰囲気を出しつつ、質問に対し端的かつ的確に回答出来れば学生時代に力を入れたことの優劣に関わらず通過する印象。

インターン参加者は秋に対面の座談会に招待される。また、その後リクルーターがつくという話もしていたため本選考においては確実に有利になる。